1、协助片区项目经理做好园区的整体运营管理工作；
2、建立业主档案、收费管理、设备管理等记录，负责受理园区内业主报事报修，协调解决客户诉求；
3、负责团队的日常管理和培训；
4、完成项目各项收入、利润等经济指标；
5、协助开展第三方客户满意度调查，开展客户满意度提升行动、开展各项客户关系维护、社区文化活动等；
6、积极完成领导安排的其他工作。
02任职要求
1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，身体健康，形象良好；
2、具有2年以上园区项目管理经验或3年以上物业项目管理经验，能熟练操作电脑，具备较强的统筹管理、沟通协调能力；
3、8小时工作制（9:00-17:00），上六休一；
4、条件特别优秀者可适当放宽相关要求。
03薪酬待遇
综合税前薪资10-11.5万元/年，入职缴纳五险一金。
商务助理（2名）
1、负责受理园区内业主报事报修，协调解决客户诉求，制定园区房屋装修申请、验收等装修管理制度，对不符合规定的行为、现象及时劝阻、制止或报告；
2、建立业主档案、收费管理、设备管理等记录；
3、积极完成领导安排的其他工作。
02任职要求
1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理专业优先；
2、身体健康，形象良好；
3、具有产业园区或写字楼的物业管理经验，能服从现场管理人员的指令调配；
4、具备较强的沟通力、执行力、统筹力及应变力，电脑操作熟练；
5、具备良好的专业素养和较强的抗压能力；
6、8小时工作制（9:00-17:00），上六休一；
7、条件特别优秀者可适当放宽相关要求。
03薪酬待遇
综合税前薪资7.5-9万元/年，入职缴纳五险一金。
设备维修员（3名）
1、根据报修信息及日常检查结果，进行维修和日常维护；
2、做好交接班工作，按时保质保量完成工作任务，并及时汇报完成情况；
3、按要求定期对管理区域进行清理、保养、维修，确保运转正常；
4、负责园区内各处配电箱、风机房、水泵房等设备间的巡查、维护；
5、对设备故障进行快速、准确的诊断，识别根本原因；
6、制定并执行维修计划，包括更换零部件、调整参数或进行必要的维修工作，跟踪修复进度，确保及时恢复设备的正常运行；
7、完成布置的各项维修工作任务。
02任职要求
1、年龄50周岁以下，中专及以上学历，身体健康；
2、具有3年以上相关工作经验，电脑操作熟练；
3、持有有效期内的特种作业操作证（高压证、低压证）；
4、8小时工作制（9:00-17:00），上六休一；
5、条件特别优秀者可适当放宽相关要求。
03薪酬待遇
综合税前薪资7.5-9万元/年，入职缴纳五险一金。
工程主管（1名）
1、负责调配设备维修员，制定设施设备更新、保养计划及费用预算；
2、根据设备运行状况，制定设备的维护计划和规程，包括日常点检、定期保养、维修和调试等，以保证设备能够连续稳定运行；
3、为设备操作工和维护工提供技术指导，规范设备操作、维护、调试及检修等，解决实际工作中遇到的技术问题；
4、负责团队的日常管理和培训。
02任职要求
1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理等相关专业，身体健康；
2、具有5年以上相关工作经验，能熟练操作电脑，具备一定的管理能力；
3、需持有有效期内的特种作业操作证（高压证、电工证），擅长智能化等理论与实操；
4、8小时工作制（9:00-17:00），上六休一；
5、条件特别优秀者可适当放宽相关要求。
03薪酬待遇
综合税前薪资10-11.5万元/年，入职缴纳五险一金。
报名方式
1、本次招聘岗位为外包岗位；
2、报名时间：长期接受报名，岗位招满即止；
3、报名网址：
https://talents-channel.1street.com.cn/recruitmentJobList?projectId=20250729091511726000236000100061&hideFlag=1（请复制网址至电脑端打开或点击文末左下角阅读原文链接打开，建议电脑端操作）；
4、联系方式：0510-88985713（工作日9:00-11:30,13:00-17:00）。
