因工作需要，中国人民大学苏州校区面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，现就相关事项公告如下：
一
用工形式
采用与第三方劳务派遣公司签订劳动合同的方式聘用，由第三方劳务派遣公司派遣人员至中国人民大学苏州校区工作。
二
招聘人数
不超过2人。
三
岗位职责
承担会议服务、人事人才联系服务、综合行政管理等工作。
四
应聘条件
1.坚持正确政治方向，热爱教育事业，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，身心健康;
2.具有大学本科及以上学历，具备履行岗位职责的专业能力;
3.具有较强的事业心和责任感，良好的服务意识、团队意识和奉献精神;
4.年龄原则上在30岁以下，特别优秀者可放宽至35岁。
5.非校区教职工配偶、子女及其他直系血亲、直系姻亲;
6.有以下情形之一者不得应聘：
(1)曾受过刑事处罚的，被开除党籍、公职的;
(2)在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为(仍在禁考期)的;
(3)曾有学术不端等不良行为的;
(4)存在法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。
五
招聘程序
本轮简历投递截止时间为2026年5月17日，请有意申请者尽早提交应聘申请。
1.个人申请
有意应聘者请下载钉钉APP并注册，登录后扫描下方图片上的二维码，填写个人信息并提交岗位应聘登记表单。
在钉钉上录入档案信息时，每个用户仅可填写一次，请谨慎填写。后续如有变更个人档案信息的情况，请联系苏州校区人才人事部进行变更。
2.初审
苏州校区组建工作组，对应聘人员进行初审，确定面试人员名单。
3.面试
苏州校区组建面试考核小组，组织开展面试工作，确定初选人员和递补人员。
4.综合考察和体检
校区党委组织对初选人员开展综合考察，通过综合考察的，由人才人事部组织体检（含心理健康检查）工作。如有初选人员综合考察或体检不合格，可以按照递补顺序，从递补人员中等额递补初选人员并进行综合考察和体检。
5.校区审议决定
校区组织召开党委会和党政联席会，审议决定拟聘人员名单。
6.办理入职手续
公示无异议或者有异议但经核实调查不影响聘用的，校区按劳务派遣流程办理入职手续。
六
工作联系
如有疑问，可咨询中国人民大学苏州校区人才人事部。
联系人：王老师、徐老师
联系电话：0512-62605239
