因工作需要，南京理工大学分析测试中心现面向社会招聘1名劳务派遣人员从事中心文职工作，薪金待遇面议，具体招聘事宜如下：
一、岗位职责和要求
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岗位名称 |
岗位职责 |
岗位要求 |
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行政管理 |
1.负责中心各类文字材料、规章制度撰写，起草中心工作总结、工作计划、汇报材料等； 2.负责中心人事招聘、年度考核组织等日常事务管理和协调工作； 3.负责中心宣传工作，制作宣传材料、筹备宣讲会等； 4.负责中心网站与公众号的更新与管理； 5.负责中心办公室会议纪要、档案归档、调研来访接待等； 6.负责中心各项活动、会议的组织和执行，参与用户调研和大型设备需求收集，组织开展用户交流会； 7.完成领导交办的其它行政及临时性工作。 |
1．政治思想要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。 2．基本素质要求：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。 3．管理学类、教育学类等相关专业，硕士及以上学历。 4.熟练使用办公软件，具备较强文字功底和英语应用能力。 |
二、报名要求
请应聘人员于 2026 年5月14日之前将简历（A4纸一张）发送至中心人事招聘邮箱：caf@njust.edu.cn。其他如毕业证、学位证、获奖证书及证件照等电子版材料可作为附件。
三、联系方式
联系人：彭老师 联系电话：025-84318264（工作日）
注：对于通过简历筛选进入面试（或笔试）的人员，我单位将以电话通知，未通过者不另作通告。
南京理工大学分析测试中心
2026年4月30日
