中国诚通控股集团有限公司总部公开招聘公告

中国诚通控股集团面向社会公开招聘运营管理部所出资企业经营业绩考核岗(主管及以下)1人,要求硕士及以上学历、2年以上经验,负责业绩考核制度制定与实施。报名截止2026年7月19日,招聘程序含资格审查与考试测评。

中国诚通控股集团有限公司(简称“中国诚通”,官网:www.cctgroup.com.cn)成立于1992年,由原国家物资部直属物资流通企业合并组建,是国务院国资委监管的中央企业,是国资委首批建设规范董事会试点企业、首家国有资产经营公司试点企业、首批国有资本运营公司试点企业,2022年12月由国有资本运营公司试点转入持续深化改革阶段。

作为国有资本运营公司,中国诚通聚焦“提高国有资本配置和运行效率”新使命,立足“国有资本流动重组、布局调整的市场化运作专业平台”新定位,锚定“聚焦国家战略、聚焦央企发展、聚焦科技创新”主方向,通过基金投资、金融服务、资产管理、产业公司助力做强做优做大国有企业和国有资本。

面向未来,中国诚通坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以服务国家战略为己任,不断深化改革创新,持续弘扬“勇挑千斤担、敢啃硬骨头”诚通精神,主动当好国资央企全面深化改革的“好帮手”,加快建设世界一流国有资本运营公司,为全面推进中国式现代化贡献诚通力量。

根据发展需要,按照公平、公正、公开原则,现面向社会公开招募优秀人才。具体事宜公告如下:

一、招聘岗位

部门

岗位名称

职级

招聘人数

运营管理部

(业务协同部)

所出资企业经营业绩考核岗

主管及以下

1

二、基本条件

(一)政治素质好,道德品质优良,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

(二)具备岗位要求的工作能力和专业知识,工作实绩较好,开拓创新,具有较强的事业心和责任感。

(三)具有良好的职业道德,忠于职守,勤勉尽责,勇于担当,团结协作,廉洁奉公,遵纪守法,作风正派。

(四)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

三、岗位职责与任职资格

岗位职责:

1.协助制订集团所出资企业负责人业绩考核管理办法,并牵头组织实施;

2.协助规范集团董事会对所出资企业实施经营业绩考核授权制度建设,指导所出资企业实施经营业绩考核工作;

3.协助定期评估所出资企业考核指标完成情况,开展专项督导,动态调整考核目标管理;

4.协助组织对所出资企业经营业绩年度考核,推动反馈改进;

5.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1.硕士研究生及以上学历,金融、财务会计、经济、管理等相关专业;

2.具备2年及以上工作经验;具备基金、证券从业资格;

3.具有一定的政治理论水平,熟悉国家相关政策法规,专业基础扎实,具有良好的组织协调能力、文字表达能力和数据分析能力;

4.具有良好的团队合作精神和职业操守,工作严谨细致,责任心强,具有较强的学习研究能力。

四、招聘程序

招聘程序主要包括:简历投递、资格审查、考试测评、背景调查、健康体检、聘用入职等。

五、报名方式

1.报名截止时间:2026年7月19日。

2报名方式:

PC端:https://ccthr6.zhiye.com/

移动端:

中国诚通控股集团有限公司总部公开招聘公告

六、注意事项

1.考试测评的具体时间、地点及相关要求将通过电话、电子邮件方式通知,应聘人员须保持通讯畅通。

2.本次招聘对于任职年限计算截至2026年6月30日。

3.应聘人员需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责,应聘过程中因报名信息不全、有误、造假等被取消应聘或录用资格的,相关责任由应聘人员承担。

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