根据工作需要，斜塘街道现公开招聘社区工作者，所录用人员均为合同制人员，参加企业职工社会保险。具体要求如下：
一、招聘人数
斜塘街道社工20名（其中：男性10名，女性10名）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强。
2.吃苦耐劳、乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神。
3.具有一定的组织协调、口头表达、文字撰写和电脑操作能力，善于开展群众工作。
（二）资格条件
1.苏州市区范围户籍。“苏州市区范围”指虎丘区、吴中区、相城区、姑苏区、吴江区及苏州工业园区，上述户籍迁入时间均截至公告发布之日。
2.年龄在35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生），全日制本科及以上学历（学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历证明），应届生须在入职前取得学历证书。
3.不限专业。
4.中共党员（含预备）、持有社会工作者职业资格证书、退役军人的可加分。
5.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2026年8月8日至2026年8月14日，上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。
2.报名方式：本人现场报名
现场报名地点：苏州工业园区斜塘东延路116号甬旺广场二楼斜塘人力资源市场内，咨询电话：0512-62553922。
3.报名材料：
（1）附件：应聘人员报名表（网上自行下载、正反面打印、手写签名）；
（2）本人有效期内二代居民身份证原件、复印件（正反面复印在一页），报名与考试使用的身份证必须一致；
（3）户口簿原件、复印件（户主页及本人页）；
（4）学历证明原件、复印件（归国留学人员需在报名期间提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；
（5）学历信息证明：登录学信网http://www.chsi.com.cn/打印“教育部学历证书电子注册备案表”；
（6）两张一寸白底免冠近期彩照；
（7）加分所需证明材料：中共党员（含预备）证明材料（以党组织开具的党员证明为准，近一个月时间内开具有效）、社会工作者职业资格证书、服役相关证明材料等。
以上材料均须现场校验原件，所有报名材料提交核实截止时间为报名截止时间。
4.报名注意事项：
应聘人员须真实准确完整地填写有关信息，招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
（二）考试
1.笔试：开考比例为1:3，符合条件的人数达不到开考比例的，按比例核减招聘人数。笔试采用闭卷形式，委托专业机构出题。内容不设范围、不指定教材。
2.心理测试：委托专业机构开展，未按规定完成心理测试或心理测试结果为不宜使用者，不能进入面试。
3.面试：采用结构化面试，委托专业机构出题。根据应聘人员笔试成绩从高分到低分排名，按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员。符合面试条件的人数不足比例的，按实际人数确定参加面试人员。面试时不得透露个人信息，违反者直接取消考试资格。
4.成绩计算：考试成绩采用百分制评分，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。其中笔试占40%，面试占60%，计算得出总分后，有加分的按照相应标准加分后计算综合得分。
中共党员（含预备）、持有社会工作者职业资格证书、退役军人的可加分：中共党员（含预备）综合成绩加1.5分；取得“助理社会工作师证”的综合成绩加1分、“社会工作师证”的综合成绩加1.5分；退役军人综合成绩加1分。上述加分可累加（社工证仅加1次分），总加分不超过4分。
5.上述考试具体时间、地点及其他相关事项另行通知，请关注“斜塘人才市场”微信公众号。相关考试成绩公布请关注苏州工业园区管理委员会官方网站街道公告模块（https://www.sipac.gov.cn/szgyyq/jdgg/common_list3.shtml）或“斜塘人才市场”微信公众号。
（三）考察
设综合成绩60分为合格分数线，根据应聘人员综合成绩（合格线以上）从高分到低分，按拟录用人数1:1的比例确定考察人员。合格线以上人员未达到拟招聘人数的，相应核减招聘人数。
综合成绩相同的，按以下顺序确定考察人员①中共党员（含预备）；②持有社会工作者职业资格证书的；③退役军人；④笔试成绩高者。考察不合格产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。
（四）体检
考察合格者参加体检（体检费用自理），体检不合格产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。如综合成绩相同的，参照考察确定人员的方式，再确定递补人员。
（五）公示
根据体检考察结果，将拟录用人员名单公示5个工作日。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续；对反映有严重问题并经查属实不符合录用条件的，不予录用。公示后产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。如综合成绩相同的，参照考察确定人员的方式，再确定递补人员。
（六）录用
被录用的人员在规定的日期，携带相关材料报到（最晚须在一个月内完成报到），逾期未报到者或提供材料不符合规定者，视为自动放弃。自动放弃录用产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。如综合成绩相同的，参照考察确定人员的方式，再确定递补人员。
录用后按劳动合同法规定签订劳动合同。试用期考核合格的正式录用，不合格的予以解聘。工资待遇按照园区社工规定标准执行，享受国家规定的社会保险、住房公积金待遇。
四、其他说明
1.为确保招聘公开、公正、透明，斜塘街道纪工委全程参与招聘的监督管理工作。
监督电话：0512-62553846。
2.应聘者须对照本招聘简章规定的应聘条件如实填报个人资料，一经发现不符合条件或弄虚作假者，取消录用资格，责任自负。
3.应聘人员如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘者本人负责。录用人员需服从招聘单位及上级部门统一安排。
附件：附件：应聘人员报名表
