苏州工业园区苏相合作区管理委员会机关工作人员招聘公告

苏州工业园区苏相合作区管委会现面向社会公开招聘9名企业化管理工作人员，有关事项具体如下：

一、招考对象及相关要求

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，廉洁奉公；具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

2、学历是指具有国家承认的学历及相应学位，要求取得全日制本科及以上学历学位。其他国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。“专业”的设置目录参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》。

3、2026年普通高校毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

4、年龄在18周岁以上，38周岁以下（即1987年6月29日至2008年7月6日期间出生）；具有硕士研究生学历，年龄可放宽至43周岁（1982年6月29日及以后出生）；具有博士研究生学历，年龄可放宽至45周岁（1980年6月29日及以后出生）。

5、工作经历的要求是指在各类机关和企事业单位等累计工作的经历，计算的截止时间为2026年5月31日。具体工作经历认定以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。

6、下列人员不得报考：现役军人、在读的非应届毕业生、被辞退的党政机关和事业单位工作人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及有法律法规规定不得录用为公务人员的其他情形的人员。

7、与招聘单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该单位的组织、人事、纪检、监察、审计、财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位，以及按规定应当回避的岗位。

二、报名与资格初审

（一）报名方式、时间

报名采用网络报名方式。

报名及缴费网址：http://suxiang.siphrd.com

报名时间：2026年6月29日9:00—2026年7月6日17:00。

对初审异议的处理时间：2026年6月29日9:00—2026年7月7日17:00。

缴费确认：2026年6月29日9:00—2026年7月8日12:00。

（二）网上确认

应聘人员可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时陈述申辩，申辩内容请发至zhangwj@o-hr.cn,以收到邮件回复为准。

通过资格初审并且在网上完成缴费确认的应聘人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。未按时在网上完成缴费确认的视为报名无效，缴费状态以报名网站显示为准。

（三）报名注意事项

1、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2、招聘岗位的笔试开考比例为1:4。如报名成功人数未达到开考比例，将核减直至取消该岗位。应聘岗位被取消并完成缴费的人员可在2026年7月8日12:00—17:00改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

3、享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先在网上缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加笔试后5个工作日内，与工作人员联系（0512- 66738850）办理费用减免事宜。须提供家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证。

4、信息填报不准确、不完整或者因应聘人员无法联系，导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自负。应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、录用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明或上级另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

三、笔试

1、笔试日期将提前在报名网站上另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期未打印者视为放弃笔试资格。

2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法。

满分100分，设60分为合格分数线。主要测试综合基础知识、综合行政能力以及文字表达能力等。

考试不指定辅导用书，并且未授权任何机构开展考前辅导。

3、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4、应聘人员可登录报名网站查询笔试成绩，具体时间另行通知。

四、资格复审

资格复审时间、地点另行通知。

五、面试、心理测试

面试为结构化加访谈形式。根据笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分排序，按1:4的比例确定进入面试、心理测试人选。不足1:4比例的，按实际合格人数确定进入面试、心理测试人选。 

面试成绩以百分制计算，其中，结构化成绩占60%，访谈成绩占40%，设60分为合格分数线。分数按“四舍五入”保留两位小数。在合格线以上从高分到低分排序，按计划招聘人数1:1的比例确定进入体检名单，如有同分，按照笔试或另行加试分数，取高分者。     

六、体检、综合考察、录用

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，对体检合格者，按规定对其进行综合考察。在体检、考察、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，在报考同一岗位的人员中，可按最终成绩排名从高分到低分视情况递补。拟录用人员信息经公示无异议的，按规定办理录用手续。录用人员实行企业化管理，缴交企业社保，纳入企业职工社保体系。

七、其他

1、报考者须对照本公告规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。报考者一旦被聘用，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

2、本次招聘所涉及信息均在http://suxiang.siphrd.com公示，请报名人员及时关注。

3、咨询电话：0512-66738850、0512-66738871、0512-66181079（工作日9:00-11:30、13:30-17:00）。

咨询邮箱：zhangwj@o-hr.cn

八、招聘岗位、人数及条件

详见《苏相合作区招聘机关工作人员岗位表（企业化管理）》

附件

苏相合作区招聘机关工作人员岗位表（企业化管理）

备注：硕士研究生放宽至43周岁，博士研究生放宽至45周岁。