受宿迁国际饭店委托，宿迁产发人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘酒店工作人员。
一、岗位表
二、招聘流程
本次招聘按照公开、平等、竞争、择优原则，采取报名、面试、体检、考察、聘用等主要程序进行。
（一）报名
此次招聘长期有效，符合条件的应聘人员可至现场报名。应聘人员可携带个人身份证、资格证等材料，于工作日9:00-12:00；14:00－17:30，前往宿迁国际饭店一楼大堂后侧人力资源办公室报名。
（二）面试
即时面试：现场报名人员，现场面试，面试结果将于3个工作日内告知。
（三）体检
面试通过者进入体检环节，体检按照餐饮行业从业人员办理健康证标准进行（费用由应聘人员自理）。
（四）考察
对体检合格人员按有关规定进行考察，犯罪记录情况纳入考察范围。
（五）聘用
考察合格人员被确定为拟聘用对象，须7个工作日内报到入职，否则取消聘用资格，入职与第三方人力资源公司签订劳动合同。
三、薪资待遇
1.综合薪资详见岗位表；
2.缴纳五险；
3.享受节日福利；
4.提供工作餐。
宿迁产发人力资源服务有限公司
2026年6月17日
