“镇” 在 等 你
江苏银行镇江分行
2027届校园招聘
年轻无所畏，梦想有所为
江苏银行镇江分行于2007年2月正式设立，下辖19个部门、9家一级支行、34家营业网点，目前全行员工830余人，资产总额超千亿元！
作为江苏银行省内骨干分行，分行始终遵循“依托江苏、立足镇江，服务广大企业和百姓”的战略方向，致力于打造“智慧化、特色化、国际化、综合化”的服务领先银行，深度融入镇江经济发展建设，重创新、求实效。
在人才理念上，分行恪守“以人为本、德才兼备”的底线，践行“人尽其才、有为有位”的承诺，构建完善畅通的职业晋升通道和系统化的培养机制，提供具备市场竞争力的薪酬福利体系。
分行荣膺“镇江市高质量发展综合奖”，连续16年在“外汇业务合规与审慎经营评估”中获评A类行。
IIIIIIIIII城市优势 IIIIIIIIII
山水形胜，底蕴深厚 >>>
长江与京杭大运河交汇于此，形成“黄金十字水道”；坐拥230余座山，生态资源禀赋得天独厚，金山、焦山、北固山等名胜荟萃。白娘子水漫金山、刘备甘露寺招亲等故事赋予镇江独特的文化魅力。
风味独具，温暖包容 >>>
“香醋摆不坏、肴肉不当菜、面锅里面煮锅盖”，镇江“三怪”风味特色，令人难忘。河豚、螃蟹等时令佳肴丰富，兼顾南北口味。作为“大爱之城”和“文明城市”，镇江以开放包容的胸怀，让每一位奋斗者都能感受到家的温度。
产业勃发，安居乐业 >>>
目前，镇江正着力推进四大产业集群（高端装备制造、新材料、数字经济、生命健康），八条重点产业链（新型电力 <新能源>装备、汽车及零部件 <新能源汽车>、高性能材料、医疗器械和生物医药、新一代信息技术、航空航天、船舶海工装备、智能农机装备），产业布局坚实，发展动能强劲！
镇江拥有两个国家级开发区和七个省级开发区，地处长三角，区位条件优越。置业成本合理，宜居宜业，为人才安家立业提供了良好环境。习近平总书记曾称赞“镇江很有前途”，选择镇江，就是选择更加广阔的未来。
IIIIIIIIII岗位清单 IIIIIIIIII
招聘岗位
分行营销岗
分行营销岗（定向县域或近郊城区）
• 良好沟通能力
• 懂技术更懂金融
• 金融专家
• 未来理财专家
招聘对象
境内外本科及以上学历，2027 届应届毕业生！
专业方向（不限)
传统金融专业人才，匹配金融业务核心需求；
能源、材料、机械等理工类专业，适配“四群八链”产业客户服务场景；
语言文学、新闻传播、马克思主义、法学、文体等专业，一技之长均有施展之地！
基本要求
1.遵纪守法、诚实守信，无不良记录，有责任心；
2.身体健康，适应工作节奏；
3.学习能力强，擅长团队协作；
4.成绩优异、获得过奖学金或荣誉称号，中共党员或学生干部，同等条件下优先考虑！
Tips：2027届校园招聘详细岗位分类、任职条件、岗位职责，请登录江苏银行招聘官网查看。
IIIIIIIIII成长专属 IIIIIIIIII
针对新员工入职需求，分行建立系统化、全流程培养机制，帮助新人快速融入、稳步成长！
专属导师带教：
一对一指导，制定成长计划，提升业务技能。
四阶段定制培养：
“孵化” 计划：集中培训，快速理解分行战略、企业文化、规章制度；
“破壳” 计划：营运岗位实操历练，夯实基础业务能力；
“展翅” 计划：多岗位轮岗，全面了解产品体系；
“飞翔” 计划：双向选择定岗，结合个人专业和分行发展需求，选择最适合的岗位！
IIIIIIIIII福利清单 IIIIIIIIII
基础保障
• 基础工资 + 绩效奖金：多劳多得，收入具备竞争力；
• 五险二金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金 + 企业年金，保障齐全；
• 带薪年假：依法享受带薪年假；
• 租房补贴：缓解青年员工住房压力；
• 员工关怀：按时发放节日福利、生日祝福。
入职福利
• 定期体检：关注员工健康，每年安排专业体检；
• 定制行服：统一配发职业工装，减轻员工置装负担；
• 安心饭堂：内设员工食堂，提供便利就餐环境；
• 晋升畅通：能力优先，职业发展空间广阔；
• 证书报销：考取专业证书，费用可报销！
IIIIIIIIII招聘流程 IIIIIIIIII
投递简历：
2026年9月10日-9月30日
综合测评（线上）：
2026年10月中旬
3
2026年10月下旬
4
发放录取通知书，签订协议
5
安排已签约大学生参加适岗实习
IIIIIIIIII报名方式 IIIIIIIIII
PC 端
登录江苏银行招聘网站进行报名（https://hr.jsbchina.cn/zp）
手机端
（1）搜索“江苏银行招聘”微信公众号或小程序进行报名。
（2）扫描下方对应岗位二维码，即可报名。
分行营销岗
分行营销岗
（定向县域或近郊城区）
诚邀2027届优秀毕业生聚力镇江，携手同行，开启稳健长远的职业新征程！
