招聘介绍南京大学计算机学院田臣课题组因工作需要，拟面向校内外招聘研究系列1名岗位描述围绕面向端边云协同架构下的智能频谱感知与动态资源认知决策开展系统深入的研究，包括面向多智能体协同的频谱数据采集与对抗性环境下的鲁棒感知决策等方面开展算法设计。同时，探索大模型在频谱态势预测和自主决策中的应用，推动智能频谱认知技术在计算机系统与网络中的工程化落地，并承担学院、学校交办的其他工作。应聘资格1.具有博士学位，年龄在35周岁以下；2.具有较强的独立科研能力；3.具有良好的中英文交流写作能力和独立检索阅读英文文献的能力，发表过高水平研究成果者优先。申请程序及提交材料有意应聘者请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网（http://zp.nju.edu.cn/）注册报名，将学历学位证书复印件、科研成果目录等相关材料上传附件。薪酬待遇和相关配套相关政策及工资待遇详见人力资源处网站《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》（南字发【2021】88号）文件。申请截止日期2026年07月03日联系方式联系人：田老师联系方式：tianchen@nju.edu.cn本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。
南京大学计算机学院田臣课题组招聘研究系列岗位1名，从事面向端边云协同架构的智能频谱感知与动态资源认知决策研究，要求具备博士学位、年龄35岁以下及独立科研能力，报名截止日期为2026年7月3日。
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