为优化师资结构，进一步提升教育教学质量，经县教育局研究决定，东海县第二中学面向县内公办学校公开选聘在编在岗的优秀教师。现将有关事项公告如下：
01
选聘岗位及人数
语文教师5名、数学教师2名、英语教师5名、日语教师2名、物理教师3名、化学教师1名、生物教师1名、历史教师3名、政治教师1名、地理教师3名、信息技术教师1名、音乐教师1名。
02
选聘条件
1.品行优良，身体健康，专业基础扎实，富有团队合作精神和开拓创新意识。
2.年龄45周岁及以下(1980年7月15日以后出生)，特别优秀者，年龄可以适当放宽。
3.须具备相应专业本科及以上学历，取得高中教师资格证，能胜任班主任和备课组长工作者、教学实绩突出者优先。
4.乡村教师定向培养师范生，在乡村学校工作未满5周年的，不得报考。
5.近三年师德考核合格等次及以上，无违法违纪行为。
6.2020年以前高级职称评审通过后，执行“由乡村学校教师岗位流动到非乡村教师岗位，评聘不满5年，应重新评聘”的规定。2021年以来职称申报，对通过定向评价取得的职称，限在乡村学校聘任，流动到非乡村学校，应按照有关规定重新评聘职称。
7.报名参加选聘的教师，须经所在学校校长签字并加盖公章同意。
03
报名时间、地点
1.时间：2026年7月15日至7月18日
2.地点：东海县第二中学弘毅楼三楼党政办
3.联系电话：0518-87278008(党政办)
13645127903(周老师)
04
资格审查
报名时请携带报名表、诚信承诺书(见附件)、本人身份证、毕业证书、学位证书、普通话等级证书、教师资格证书、职称证书、业务获奖证书、教学实绩考核材料等原件及复印件，各类证明材料必须真实有效，若有弄虚作假，立即取消应聘资格。
05
考核评价
(一)演课(满分为30分)
演课内容为高中相应学科内容。
(二)教学实绩考核(满分为20分，同一类别只按最高项计分)
1.近三年(2023-2026学年度)，任教高三年级每一年3分，任教高一、二年级每一年加1分，任教九年级每一年加2分。
2.近三年(2023-2026学年度)，担任学科教研组长、备课组长每一年加2分。
3.近三年(2023-2026学年度)，教学成绩(以市、县学年期末考试为准)位列本校备课组内前三名每年分别加3、2、1分。
4.基本功大赛：省一等奖5分，二等奖3分;市一等奖2分，二等奖1分。
5.优质课：省一等奖5分，二等奖3分;市一等奖2分，二等奖1分。
6.教科研能力：“五四杯”、“教海探航杯”、“师陶杯”论文大赛，省一等奖3分，二等奖2分。
7.其他教学、管理等特殊贡献及表彰。(此项最高5分)
(三)面试(满分为50分)
面试内容为班级管理、课堂教学、学生引领、生涯规划等相关理念及做法。
06
聘用管理
1.演课合格者，按综合考核得分，从高到低择优录用。入围人选将及时予以公示。
2.选聘教师一经录用公示，不得再报考其他学校选聘。如报考被其他学校选聘录取，也做无效处理。
3.选聘的教师实行试用期制度，试用期时间为1学年。试用期满，须进行考核。考核合格者，正式续聘;考核不合格者，按规定程序报教育局研究，依规办理调出手续。
4.选聘教师一经聘用，纳入学校教职工的正常管理，服从学校工作岗位的安排，并参加学校组织的绩效考核、师德考核和表彰奖励。
07
纪律与监督
为方便群众和社会监督，东海县第二中学设立举报电话：0518-87278008。
东海县纪委监委派驻第三纪检监察组对本次选聘工作实施全程监督，监督举报电话：0518-87800722。
东海县第二中学
2026年7月14日
