2026年临海镇关于公开招聘村(社区)干部的公告

为进一步加强农村基层组织建设,优化村级干部队伍结构,提高村干部整体素质,建设一支结构合理、素质优良、能力突出的村(社区)干部队伍,计划公开招聘村(社区)干部8名。现将有关事项公告如下:一、岗位设置中五社区2人、八大家社区1人、六垛社区1人、五岸社区1人、后涧村1人、头厂村1人、渠西村1人。二、报考条件1、拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定,作风正派,遵纪守法,品行端正;2、有志于从事农村基层工…

为进一步加强农村基层组织建设,优化村级干部队伍结构,提高村干部整体素质,建设一支结构合理、素质优良、能力突出的村(社区)干部队伍,计划公开招聘村(社区)干部8名。现将有关事项公告如下:

一、岗位设置

中五社区2人、八大家社区1人、六垛社区1人、五岸社区1人、后涧村1人、头厂村1人、渠西村1人。

二、报考条件

1、拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定,作风正派,遵纪守法,品行端正;

2、有志于从事农村基层工作,有较强的事业心和责任感,能够熟练应用Word、Excel等办公自动化软件;

3、临海镇户籍或者在临海镇居住满1年以上;

4、年龄18周岁以上、35周岁以下(1990年10月至2008年10月期间出生,其中:在职宣传文化员和网格员年龄可适当放宽至40周岁),具有国家承认的大专及以上学历,专业不限;

5、具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。

有下列情形之一的,不得报考:

1、政治觉悟不高,“四个意识”不牢,“四个自信”不强,“两个维护”不够自觉的;

2、组织观念不强,不守政治纪律和政治规矩,法治意识淡薄的;

3、受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题、参加邪教和非法宗教活动的;

4、受到撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上政务处分,或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的;

5、不担当不作为,缺乏斗争精神,近3年有考核不称职或被评为不合格党员的;

6、有严重危害集体利益和群众合法权益行为的;

7、有严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的;

8、非法组织参与集体上访,影响社会稳定的;

9、廉洁自律有问题、道德品行不良、群众普遍反映不好的;

10、以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏或妨碍选举的;

11、其他不适合在村(社区)工作的情形。

三、报考程序

(一)报名时间、方式、地点

报名时间:2026年11月9日至 11月13日,上午8:30—11:30、下午2:30—6:00;

报名方式:现场报名;

报名地点:临海镇人民政府217办公室。

(二)报名注意事项及资格审查

1、报名材料

报考者报名时须提交下列材料:

(1)本人近期二寸免冠正面彩照2张;

(2)《2026年临海镇公开招聘村(社区)工作人员报名登记表》(附件1);

(3)村(社区)提供的个人关于政历的证明材料(附件2);

(4)身份证、户口本原件及复印件,常住人口需提供所居住村(社区)出具的常住人口证明(附件3);

(5)学历、学位证书原件及复印件,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

(6)派出所开具的无犯罪记录证明。

以上所有材料均扫描成电子版,压缩打包以“村(社区)+姓名”(如金海村+张三)命名发送到邮箱1822674145@qq.com。电子版和纸质版同步报送,方为报名成功。

2、资格审核贯穿招聘工作全过程,报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

3、本次公开招聘设1:3开考比例,报名结束后,总人数达不到1:3开考比例的,按规定的程序办法核减招聘计划。本次招聘不收取报名费用。

四、考试方式、科目、时间和实施办法

(一)笔试

1、笔试内容:笔试主要包括政治理论、公共基础知识、农村工作基础知识、乡村振兴、基层治理相关内容,考试不指定大纲和教材,形式为闭卷,笔试总分100分。

2、报名人员应携带在有效期内的二代身份证,按规定的时间和地点参加考试。

3、笔试时间及地点:另行通知。

(二)面试

1、面试人选确定:根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招考计划数1:3比例确定面试人选(含末位同分者),不足部分按实际人数确定面试人选。

2、面试内容:面试采用结构化面试方式,面试总分100分,设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况,面试成绩当场通知考生。

3、面试时间及地点:另行通知。

(三)实施办法

1、总成绩以笔试、面试成绩4:6比例计算,总成绩保留2位小数。如报考者出现总成绩同分的,取面试成绩高者;如出现笔试、面试均同分的,由面试考务组现场加试。

2、参加应聘人员,请保持联系方式畅通,以便招聘部门及时通知本人,联系不到者视为自动放弃。

五、聘用

考试结束后,根据最终成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依次递补人员参加体检。

对体检合格人员由临海镇党委组织考察,并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单;拟聘用人员名单将在临海镇人民政府公示栏及“射阳县人力资源有限公司”官网公示5个工作日,对公示无异议人员,由相关村(社区)为其办理有关聘用手续,手续办理后不再进行递补。实行6个月试用期,试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。

新聘用人员在上岗前必须自行解除与原单位的劳动关系。岗位要求首聘服务期限不少于2年,违约者取消当年绩效考核报酬。

六、招聘政策咨询

咨询电话:0515-82504743

七、招聘工作监督

镇纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话:0515-82504996

附件1:2026年度临海镇公开招聘村(社区)干部报名登记表

附件2:个人政历证明材料

附件3:常住居民证明材料

中共射阳县临海镇委员会

2026年11月2日

附件3常住居民证明材料.doc

附件2个人政历证明材料.doc

附件12026年度临海镇公开招聘村(社区)干部报名登记表.xls

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