湖南医药发展私募基金管理有限公司成立于2015年，注册资本1亿元。在省国资委、省财政厅、省商务厅、湖南医药发展投资集团有限公司的指导和支持下，该公司以中央财政资金为基石，国有资本为纽带，遵循“政府引导、企业主导、市场运作、专业管理”的原则，以资本运营和产业投资相结合的方式开展投资业务，分层次、分阶段推进康养产业持续健康发展，加快实现“三高四新”美好蓝图，为建设现代化新湖南贡献自己的力量。
因工作需要，该公司面向社会公开诚聘精英人才，相关事项公告如下：
一、招聘岗位
投资部 投资管理岗1人
（一）基本要求
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品德端正，具备良好的职业道德；
2.个人品行优良，团队意识、大局观念强，良好的职业素养和较高的综合素质；
3.工作积极主动、严谨负责，团队协作能力强、敬业精神足，同时具备较强的学习能力、沟通协调能力、专业技术能力、应变能力、抗压能力以及材料撰写能力。
4.具有良好的心理素质，抗压能力强，身体健康；
5.有下列情形之一的人员不得报名：
①有违法犯罪记录的；
②受司法机关或纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
③受党纪、行政处分，尚处于处分期内的。
（二）岗位任职要求
①年龄一般不超过40周岁（1986年1月1日以后出生），特别优秀的不超过45周岁；
②本科及以上学历，医学、理学（包括药学）、经济学或管理学等相关专业；
③具有3年以上医药大健康领域投资实战经验或产业运营相关工作经历，主导完成投资项目1-2个，具备较丰富的项目资源，有较强的项目分析研判能力及项目投后管理经验；
④掌握基金管理相关知识，熟悉项目投资及运作，能熟练使用办公软件；
⑤有退出案例并获得可观收益或具备CPA或CFA证书的优先。
三、招聘程序
（一）公开报名
1.报名时间：2026年5月1日—2026年5月13日17:00。
2.报名方式：网上报名。
（1）报名人员登录湖南医药发展投资集团有限公司官网等网站查阅。
（2）应聘者需在发布社会公开招聘信息的网站上下载《湖南医药发展私募基金管理有限公司公开招聘报名表》（附件），并如实填写相关信息后，将身份证、学历学位证（含教育部学历证书电子注册备案表）、资格证书、获奖证书、任职文件、奖惩文件、近期2寸彩色证件电子照片、《报名表》、主要业绩介绍等相关材料的扫描件或电子版（jpg格式）一同发送至邮箱（774603948@qq.com），邮件标题名称为：应聘岗位名称+姓名。
（3）应聘者须按照社会公开招聘岗位要求填写，填写不规范造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。
（二）资格审查
按照资格条件择优进行资格审查。原则上招聘计划数与资格审查合格人数的比例须达到1:5方可开考，达不到开考比例的，报名时间顺延7个工作日，顺延后仍达不到开考比例的，经公司会议研究决定调整开考比例、岗位要求或取消该岗位招聘计划。通过资格审查的人员，以短信、邮件等方式通知参加面试，未通过资格审查的，将不另行通知。
（三）招聘考核
1.招聘采取“笔试+面试”的方式，笔试、面试满分均为100分，分别按40%、60%计入综合成绩。
2.笔试：笔试形式为闭卷，主要考察应试者的知识结构、理论水平和政策水平等。根据笔试成绩从高至低排名，原则上按照招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选（名次并列者一同入围）。
3.面试：采取半结构化面试的方式，面试主要考察综合能力和专业素质等。
4.笔试、面试不指定用书，具体笔试面试时间、地点将以电话或短信形式通知到应聘者。
（四）考察及体检
1.考察。根据应聘岗位综合成绩从高到低进行排名，按1:1的比例确定考察对象。
2.由综合部（党群工作部、董事会办公室）会同用人部门对考察对象开展考察和人事档案核查。
3.体检。考察对象将统一安排到指定医院进行入职体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（含毒检），体检费用由公司承担。
4.公示考察与体检结束后，按公司程序研究决定拟录用人员，并进行5个工作日的公示。
考察不合格、未参加体检或体检不合格者不予录用，以综合成绩排名顺延进行递补，递补不超过两次。招聘岗位如无合适人选，岗位可空缺。
（五）公示
拟录用人员名单将在湖南医药发展投资集团有限公司官网上公示5个工作日，接受社会监督。
（六）聘用、合同签订
1.公示期满无异议后，办理录用人员调档及相关聘用手续。
2.与录用人员签订劳动合同，服务期不低于三年，试用期六个月，试用期满，经考核合格后正式聘用。
（七）薪酬福利和激励
薪酬待遇面议
四、其他要求
（一）本次招聘相关信息在湖南医药发展投资集团有限公司官网等网站公布，供应聘者查询和社会监督；
（二）应聘人员应提供真实有效的证件、资料和信息，并遵守相关的考核纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现立即取消应聘资格。本次招聘公告未尽事宜由湖南医药发展私募基金管理有限公司负责解释。咨询电话：0731-89782353（聂女士）。
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