一招聘原则
1、公开、公平、公正、择优;
2、统一组织、全程监督。
二岗位情况
1、岗位数：1名;
2、招聘岗位：综合科护士。
三报名资格
1、基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康，无违纪违规、无犯罪记录，具有履行岗位职责的能力;
2、身体要求：身体健康、无传染性或器质性疾病，无药物过敏史，身高≥160cm;
3、学历、专业、资质、年龄要求见下表：
四报名细则
1、报名时间：2026年4月24日至4月30日(8:00-11:00,14：00-16:30)，截止时间后不再接受任何形式的报名。
2、报名地点：平江县向家镇卫生院四楼人事科。
3.报名资料：应聘人员需携带招聘岗位所要求的有效证件：近期免冠一寸彩照一张、身份证原件及复印件、专业技术资格证原件及复印件(若无资格证可提供考试成绩单及电子资格证)、毕业证和学位证原件及复印件(包括第一学历、第二学历)、学信网的学历认证报告或电子学历备案表、填写《平江县向家镇卫生院公开招聘报名表》、户籍所在地派出所提供的无犯罪记录证明原件。
4.资格审查：平江县向家镇卫生院人事科负责对报考人员进行资格审查，主要查验应聘人员的有效身份证、毕业证、学信网学历认证报告书、专业技术资格证等。报考人员必须对报名提供的信息负责，对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件及证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格。对现已在本县公立医疗卫生机构工作的编外人员报名时，应征得现工作单位同意并附签字盖章意见。
5.应聘人员报考成功后，经复审，符合报名条件，工作人员将资审合格人员添加到报名合格群，通知参加考试，不发放准考证，不另行通知。
五考试细则
1.考试采取笔试(40%)、技能操作(30%)、面试(30%)相结合的方式进行，考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位数。
2.笔试开考比例为3：1，如未达开考比例，向县卫健局报告同意后方可降低开考比例。
3.笔试
①考试时间及地点：另行通知。②考试须知：参加理论考试时必须携带本人有效居民身份证原件及中性笔2支，缺少证件的考生不得参加考试;所有考生提前30分钟到考场进行身份验证，统一收手机、资料等物品，并对号入座。开考后迟到30分钟视为自动放弃考试资格。③评分方法：考试形式为闭卷，时间90分钟，总分100分;④笔试内容：护理专业知识、医学基础知识、医德医风等。
4.技能考核
①考核内容：护理常规操作技能;②考试须知：自备工作服、帽子、鞋子、挂表、笔等。③评分方法：考生的技能考核成绩为本考核组三个评委的平均分，四舍五入后保留两位小数;④考核组由院内主管护师及以上职称人员组成。
5.面试①考核时间：在笔试及技能操作结束后当天进行，内容为岗位所需内容。②评分方法：采取百分制，时间10分钟，评委组现场打分;③评委组由院委班子成员组成。
6.面试结束后，根据考试综合成绩从高分到低分进行排名录取，按岗位数1:1比例确定体检人员。
7.同分处理：①综合成绩相同的，以专业技术职称较高者优先;②若再相同的，以学历层次较高者优先。
8.考试结束后，15个工作日内公布拟录用人员，报名群解散，进入下一程序。
六个人体检及录用
1.按岗位计划数1：1的比例确定体检人数;
2.体检标准：健康体格检查(参照公务员)、心理测试、毛发检测;体检时间另行通知，体检费用自负。未参加体检或体检不合格者不能列为拟聘用对象。
3.补录：体检不合格或者主动放弃录取者，从参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补录取，递补不超过两次，同分按以上方法处理。
4.聘用：根据综合成绩结果和体检情况拟定聘用人员，将拟录用名单进行公示，公示期为7个工作日。通知试用，办理相关手续，试用期为三个月。试用期合格则予以纳入单位临聘人员管理，待遇按平江县向家镇卫生院人事制度执行。
七监督
本次临聘人员招聘，卫健局人事股及单位纪检全程参与监督，对违反招聘程序和流程的可向卫健局人事股反映。电话：0730-6699973
八联系电话
15197086905(符)18073000711(王)
平江县向家镇卫生院
2026年04月23日
附件：
公开招聘临聘人员报名表.docx
