根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）、《湖南省卫生健康委直属事业单位2026年公开招聘公告》等有关规定，结合单位和招聘岗位实际，特制订本次招聘面试和实际操作能力测试方案。
一、组织领导
在省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委指导与监督下，医院成立公开招聘面试和实际操作能力测试工作领导小组，书记、院长任组长，其他副职院领导任成员。领导小组办公室设人力资源部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。纪检监察部门全程监督。湖南省康复医院委托第三方负责此次面试和实际操作能力测试具体组织实施工作。
二、考试原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合的原则。
三、考试对象
参加面试和实际操作能力测试人员为湖南省康复医院2026年公开招聘A13-A16号岗位资格复审合格人员，具体名单见附件。
四、面试和实际操作能力测试内容及要求
1.面试。面试采取结构化方式,时间8分钟（含阅题时间）。主要测评应聘者语言表达能力、人际沟通能力、专业知识和综合分析能力等。
2.实际操作能力测试。采取现场操作的方式进行。根据岗位需求，主要测评应聘者的业务技能。
（1）应聘医师岗位者（A13-A14）在单人徒手心肺复苏、体格检查、伤口换药项目中随机抽考一项。
（2）应聘康复技师岗位者（A15-A16）在偏瘫患者床椅转移、徒手辅助咳嗽操作、主动循环呼吸技术操作测试项目中随机抽考一项。
五、考试考官
1.面试考官。面试考官由7人组成，其中外部邀请考官不少于三分之一,设主考官1名。
2.实际操作能力测试考官。实际操作能力测试考官5人，其中外部邀请考官不少于三分之一,设主考官1名。其中相应专业技术领域具有较高水平的专业技术人员（原则上要求高级职称）占考官总数的50%以上。设主考官1名。
3.实行回避制度。面试和实际操作能力测试考官中与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系以及其它可能影响公正需要回避的，必须回避。
六、考试成绩
1.成绩计算。面试和实际操作能力测试采取百分制计分。面试和实际操作能力测试成绩占综合成绩的比例按照《湖南省卫生健康委直属事业单位2026年公开招聘公告》中的规定执行。其中A类岗位面试成绩占综合成绩的30%、实际操作能力测试成绩占综合成绩的30%。
2.评分原则。面试成绩和实际操作能力测试成绩均去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分，四舍五入，成绩均保留小数点后两位，成绩当场宣布。
3.合格分数线。所有岗位均设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
七、考试时间及地点
1.面试时间定于2026年5月17日（周日）上午8点30分，候考地点：湖南省康复医院健康管理中心指定候考室侯考，完成抽签后，由工作人员带往面试和操作考核地点。
请所有应聘者携带身份证原件于面试当天上午8:00前到达指定地点候考，在规定时间未到者，不得再进入考场，视为自动放弃应聘资格。
2.请应聘者按照本方案或者短信（或电话）通知的时间和地点，携带身份证按时到考点候考。
八、考试纪律与监督
1.所有应聘者应在规定的时间前到达。应聘者在面试和实际操作能力测试抽签开始后仍未到者，视为自动放弃应聘资格。
2.面试和实际操作能力测试过程中，出现违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者，均取消应聘资格。
3.我院2026年公开招聘面试和实际操作能力测试工作接受省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委的领导、监督，接受社会各界的监督，严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》（湘组发〔2012〕12号）等文件的规定和要求执行，确保直接考核工作公开、公平、公正，如有违纪违规行为将严肃查处。
九、其它事项
1、未尽事宜另行通知，请应聘者务必保持通信工具畅通。
2、地址：湖南省康复医院健康管理中心二楼（长沙市雨花区雨花巷31号）
3、联系方式：人力资源部0731-84304120
4、监督电话：纪检办公室，0731-85142120
附件：附件：湖南省康复医院2026年公开招聘A类岗位入围面试和实际操作能力测试人员名单.xlsx(访问官网获取详情)
湖南省康复医院
2026年5月12日
