根据《2026年岳阳市屈原管理区事业单位公开招聘工作人员公告》及后续补充公告规定，我区2026年事业单位公开招聘笔试、现场资格复审、面试和体检等环节工作已经完成。2026年9月29日组织体检，参加体检的24名考生体检结论均为合格，无因体检不合格、复检或者补检不合格、自动放弃等情形造成招聘岗位计划空缺。按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号，以下简称《办法》）第三十一条关于”招聘单位对体检合格人员进行考察”的规定，现将体检合格人员名单和考察、人事档案审查有关事项公告如下：
一、体检合格人员
本次公开招聘共设置岗位23个、计划招聘24名，涉及19家事业单位（二级机构）。参加体检的24名考生体检结论均为合格，全部进入考察环节，具体名单详见附件。
二、考察和档案审查安排
（一）考察由招聘单位主管部门组织实施，主管部门派1名熟悉干部人事工作的同志担任考察组组长，会同考察对象所报考事业单位派出的1名同志组成考察组，对考察对象逐人开展实地考察。
（二）考察坚持实地考察为主，通过个别谈话、实地走访、查阅资料、与考察对象面谈等方式进行，重点考察考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况。考察的具体时间、地点和需准备的材料等事宜，由考察组提前通知考察对象本人，请考察对象保持通讯畅通。
（三）按照”凡进必审”要求，考察对象的人事档案（学籍档案）统一转至区人力资源和社会保障局集中审查，档案材料应当真实、完整、规范，人事档案未调到、未审核或者审核未通过的，不得确定为拟聘用人员。请考察对象及时配合办理档案转递手续。
三、有关要求
（一）考察对象应当如实提供个人信息和有关材料，自觉配合考察工作；在报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察等环节弄虚作假或者经考察不符合报考资格条件的，一律取消聘用资格。
（二）考察对象无正当理由不配合考察工作，经提醒后仍不配合致使考察无法正常进行的，视为自动放弃聘用资格。后续因考察不合格或者考察对象自动放弃等情形造成招聘岗位计划空缺的，按照《办法》第三十二条的规定，在拟聘用人员公示前按应聘同一岗位考生综合成绩排名依次等额递补，递补不超过2次。
（三）考察和人事档案审查工作全程接受社会监督。监督举报电话：区纪委监工委0730-5715028；政策咨询电话：区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股17386583334。
四、其他事项
考察和人事档案审查结束后，经考察合格、档案审查通过的拟聘用人员，按规定程序审定后进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，按规定办理聘用备案、入编、聘用合同签订等手续，并组织签订最低服务期限协议书。请体检合格人员密切关注岳阳市屈原管理区管理委员会官网和岳阳人事考试网发布的后续公告，因个人原因错过时间节点的，由本人承担责任。
特此公告。
附件：2026年屈原管理区事业单位公开招聘体检（复检）合格和考察、档案审查人员名单.docx(访问官网获取详情)
岳阳市屈原管理区人力资源和社会保障局
2026年10月21日
