根据中心业务的发展需要，现面向社会招聘编外副高以上职称检验人员1名，有关招聘事项公告如下：
一、单位简介
广东省社会福利服务中心（广东江南医院）是广东省民政厅直属公益二类正处级事业单位，既是省属公办的医养结合养老服务机构，又是集医疗、预防、保健、社区卫生服务为一体的省属二级专科康复医院，设门急诊、内科、康复科、外科、妇科、中医科、口腔科、体检科、预防接种、互联网+医养服务管理中心等科室，总院位于广州市海珠区敦和路3号，在广州市海珠区新港西路立新东街17号设立新港院区，两院区共设医疗床位300张，拥有64排128层螺旋CT、康复机器人训练系统、全自动生化分析仪、GE全数字化X线摄影系统等大型医疗设备。根据中心业务的发展需要，拟面向社会招聘编外人员，现将有关招聘事项公告如下：
二、招聘岗位及要求
副高以上职称检验专业技术人员1名
岗位职责为：
1.协助检验科主任管理科室业务。
2.与临床科室的沟通，推广检验新业务、新技术。
3.完善现有检验项目的方法及操作规程。
4.满足临床需求与医院发展规划，健全检验项目种类
5.承担科室带教任务，提升科室业务水平。
岗位资格条件：
1.医学检验技术、临床检验诊断学专业。
2.具有国家承认的本科及以上学历。
3.取得副主任检验师及以上专业技术职称。
4.在三甲医院工作经历优先。
5.年龄在50周岁以下。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名参加招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.法律、法规规定的其他情形。
四、报考程序
（一）报名
1.报名时间：
自公告发布日起7个自然日内接受报名，即从2026年6月5日至6月11日止。
2.报名方式
填写《广东江南医院编外人员招聘报名表》（扫描下图二维码）并提供个人简历（可附上本人彩色证件照，毕业证、职称、执（职）业资格证书、离职证明等相关材料），将相关材料扫描件发送至gdjnh@163.com，邮件主题注明“姓名+应聘副高以上检验技师”；如采用线下邮寄的方式报名，以收到报名表的时间为准。应聘人员需保证所提交材料的真实性。
（二）资格审核
1.按照报考条件要求，由招聘工作小组对应聘人员提交的报名材料进行审核，对符合岗位条件且通过资格审核的人员，由办公室电话通知招聘考试。
2.应聘人员须对递交的报考材料的真实性负责，诚信报名、诚信考试，资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在任何环节发现违纪违规、材料不齐、提供虚假信息等情况的，予以取消资格。
（三）招聘考试
1.采取笔试、面试相结合的方式进行，按考试总成绩排序。
2.笔试、面试均为100分制。
3.综合成绩=面试成绩（60%）+笔试成绩（40%）。
4.综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。
5.根据考试总成绩高低按招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。
（四）人员体检
按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，由办公室按规定组织体检，体检费用由中心承担。
（五）人员试用
拟聘人员体检合格后，按照规定实行试用期制度，试用期1个月，拟聘人员在试用期届满，由用人科室、主管科室给予工作评价，评价不合格的，取消聘用。
（六）公示与聘用
拟聘用人员名单在中心官网公示，公示期为5个工作日。
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按中心有关规定签订聘用合同。首次聘用人员签订合同期限为3年。
（七）人员递补
出现下列情形之一的，中心可以在7个工作日内决定是否进行递补:
1.拟聘人员体检不合格的;
2.拟聘人员公示结果导致不能聘用的;
3.拟聘人员放弃聘用的。
递补人选应按照综合成绩由高到低的顺序依次产生并按照体检、试用、公示等有关规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
五、福利待遇
聘用人员为编外聘用人员，一经录用，按规定签订《劳动合同》，薪酬按照中心编外人员工资标准执行，购买五险一金，享有工会会员福利等。
六、联系方式
联系人：陈小姐
联系电话：020-84451867
020-84452095转1507
附件：
广东省社会福利服务中心
（广东江南医院）
2026年6月5日
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