我司现向社会公开招聘1名劳务派遣人员，派至特定单位进行工作。具体招聘事项如下：
一、招聘职位
1.林场水电站辅助管理人员1名
二、招聘原则
坚持德才兼备的原则，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。
三、招聘范围
面向社会进行公开招聘。
四、报名条件及资格
（一）应聘者应具备以下条件：
1.学历及专业要求：大专及以上学历，电力技术类、机电设备类。
2. 熟悉水电站设备维修及其运用。
3. 持有C1及以上驾照。
4. 持有电工证或维修电工证。
5. 能长期适应室外工作。
6. 身心健康，能够正常履行岗位职责。
7. 符合法律法规规定的其他条件。
（二）下列人员不在招聘范围内：
1.曾受过刑事处罚，被开除、辞退或因违反有关管理规定而解除劳动合同，目前正处于相关机关强制措施之中的；
2.提供虚假个人信息或隐瞒事实情况的；
3.法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、报名方式、要求及资格审查
（一）报名方式
报名者需携带所需材料至指定地点进行现场报名。
（二）报名材料
1.报名登记表（附件1）；
2.身份证和学历证书原件与复印件；
3.无犯罪记录证明；
4.学历认证报告；
5.电工证或维修电工证
6.C1及以上驾照
（三）报名时间和地点
报名时间：公告发布之日起至2026年5月13日止（节假日除外）。上午8:30-12:00，下午14:30-17:00
报名地点：茂名人才集团有限公司（地址：茂名市光华南路119号1号楼五楼505室）
（四）资格初审
茂名人才集团有限公司将在规定时间内对报名应聘者的资料进行资格初审。符合资格者将收到面试的通知。如因应聘者自身原因三次及以上联系不上且24小时内不回复电话，或者未按时到场参加考试者，则视为自动放弃资格。如报名人数达不到招考人数的比例1:3，则按实际报名人数进行招聘工作。
六、考试方式
（一）面试
根据结构化面试考核方式。
（二）总成绩计算
总成绩按面试成绩占总分100%的方式计算，保留小数点后两位数字。如有相同分数的情况，则按照主考官面试评分成绩高低顺序确定名次。
七、招聘程序
（一）资格审查与体检
根据招聘岗位1:1的应聘人员总成绩排名进入资格审查，资格审查通过后列为体检对象，经体检合格后成为聘用对象。体检不合格或本人放弃聘用的，依次递补人选。
（二）聘用与薪酬待遇
经入职单位核准后，签订聘用合同（试用期2个月，试用期考核不合格的不予聘用）由茂名人才集团有限公司与其签订固定期限的用工合同，派遣至特定单位安排工作。对不服从工作安排的，取消聘用资格。薪酬待遇参照用工单位相关规定执行。
咨询电话：0668-3916631
联系人：柯生
附件：
茂名人才集团有限公司
2026年5月11日
