棕榈生态城镇发展股份有限公司公开招聘公告

棕榈股份2026年社会招聘棕榈生态城镇发展股份有限公司(以下简称“棕榈股份”或“公司”)成立于1984年,2010年在深交所上市(股票代码:002431)。根据公司业务实际及未来发展规划,经研究决定,面向社会公开招聘10人,具体公告如下:一、招聘原则(一)坚持人员素质与岗位要求相匹配原则;(二)公开、公平、公正、竞争、择优的原则;(三)任人唯贤、德才兼备原则。二、报名条件(一)基本条件1.具有中华…

棕榈股份2026年社会招聘

棕榈生态城镇发展股份有限公司(以下简称“棕榈股份”或“公司”)成立于1984年,2010年在深交所上市(股票代码:002431)。根据公司业务实际及未来发展规划,经研究决定,面向社会公开招聘10人,具体公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持人员素质与岗位要求相匹配原则;

(二)公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

(三)任人唯贤、德才兼备原则。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.思想素质好,坚持党的基本路线、方针和政策,自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想,讲政治、顾大局、守纪律,具有良好的职业道德和职业素养;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.熟悉现代国有企业管理方式,具备履行岗位职责必需的专业知识和能力,在过往从业经历中工作绩效表现良好;

5.认同棕榈股份企业文化,具有与公司共同的价值观和奋斗目标,自觉维护公司及股东利益;

6.品行端正,诚信廉洁,勇于担当,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,形象良好,具有较强的执行力。

(二)有下列情形之一的,不得应聘:

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.处于党纪、政务处分期内的;

3.涉嫌违法、违纪被立案侦查或立案审查尚未结案的;

4.党政机关、人民团体、事业单位报名人员近三年年度考核曾被评为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的;

5.因个人原因,曾导致所在就职机构生产经营发生重大损失、安全质量重大事故,或造成较大社会负面影响的;

6.个人在企业经营管理活动中存在弄虚作假行为的;

7.国家法律法规、党内法规和有关政策规定不能担任公司相关职务的人员;

8.其他不宜报考的情形。

三、招聘岗位及岗位要求

本次计划招聘人数共10名。具体招聘岗位,对应招聘数量、岗位职责及任职要求等详见附件1《棕榈股份2026年度社会招聘岗位目录(含岗位职责和任职条件)》。

四、招聘程序和报名方式

此次招聘按照公告发布、网上报名、资格审查、简历筛选、面试、背景调查、体检、公示、聘用签约等程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间

2026年5月12日至2026年5月18日17:30。

2.报名方式

候选人需下载并填写附件2《棕榈生态城镇发展股份有限公司应聘申请表》,每人限报一个岗位,将相关报名材料通过指定公开邮箱投递,报名所需具体材料如下:

(1)电子版个人简历;

(2)本人有效身份证(拍摄或扫描);

(3)本人毕业证、学位证(有多个教育经历的,要提供全部学历、学位证书和教育部学历证书电子注册备案表;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书);

(4)职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉证书等;

(5)电子版《棕榈生态城镇发展股份有限公司应聘申请表》(见附件)。

以上资料电子版及扫描件打包压缩后以附件形式发送至邮箱:Hrd@palm-la.com,邮件主题为“姓名+应聘岗位方向”。

(二)资格审查

本次报名资格审查采用线上方式,由招聘工作小组对报名申请材料及时进行核查,报名人员提供的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料或其他严重舞弊行为的,将立即取消其应聘资格,并视情节追究相关人员责任。

资格审查工作贯穿于招聘全过程。

(三)简历筛选

在简历筛选环节,将学历、相关工作经验、资格证书等条件作为核心筛选与评价标准(具体参照附件1中岗位职责及任职要求),选拔岗位匹配度较高的应聘者进入面试阶段。

原则上,每个岗位按照不低于1:3的比例筛选进入面试阶段的候选人。

(四)面试

面试采用线下评价形式,由公司招聘工作小组负责具体组织实施。

(五)背景调查

公司将对通过面试的应聘人员开展背景调查工作。

(六)体检

通过背景调查的应聘人员,需依据通知自行安排体检事宜。

(七)入职审批

经综合研究确定拟聘用人选后,公司严格按程序提报入职审批流程。

(八)录用

无异议人员凭《录用通知书》办理相关手续。

五、薪酬待遇

根据公司相关管理制度对录用人员定岗定薪,并按国家规定享受社会保险和相关福利待遇。

六、其他事项

(一)应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责,如发现与事实不符,公司有权取消其进入招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

(二)此次招聘不收取任何应聘费用,不组织任何培训,并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

(三)招聘工作实行全过程监督、信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。如有违规违纪行为,一经发现,严肃查处。

(四)请应聘者保持电话畅通,若在不同时段联系3次均未接通,将视为自动放弃应聘资格;未通过资格审查、简历筛选、面试、背景调查任一环节的人员,将不再另行通知。

七、联系方式:

如有招聘相关疑问,请与王女士联系。咨询电话:020-85189196,咨询邮箱:Hrd@palm-la.com(咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:30)。

附件1: 棕榈生态城镇发展股份有限公司公开招聘目录(含岗位职责和任职条件)

附件2:棕榈生态城镇发展股份有限公司应聘申请表

棕榈生态城镇发展股份有限公司

2026年5月12日

附件1:棕榈股份2026年度社会招聘岗位目录(含岗位职责和任职条件).docx附件2:棕榈生态城镇发展股份有限公司应聘申请表.docx

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