招聘条件工作性质考核流程招聘公告期待你的加入WE NEED YOU TO JOIN US
为推动潮州市消防救援支队财审中心建设，优化支队本级财务岗位配置，及时补齐财务人员短缺，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现拟面向社会公开招聘支队机关本级财务岗位人员1名。具体公告如下：
WE NEED YOUPART一
招聘岗位及要求
(一)招聘岗位
支队后勤保障科财务会计岗人员1名
(二)岗位要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
2.熟悉掌握国家财经制度，具备履行财务岗位职责所需的理论水平、专业知识和基本技能;财会相关专业全日制本科及以上学历。
3.年龄21周岁至35周岁，持有初级及以上会计专业技术资格证书，中级会计资格人员优先。
4.能够熟练应用财务软件及Office办公软件，熟悉财政一体化、预算一体化等机关行政事业单位财务系统的优先。
5.具有2年以上相关行政事业单位财务工作经历者优先。
6.自愿从事消防救援工作，服从管理。
PART二
薪酬待遇
1.正式聘用的财务人员年薪5万以上，逐年增资。具有初级会计、中级会计资格人员可按规定增领相应的岗位补贴。
2.按照规定为入职者办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。
3.享受消防救援队伍工作人员食宿待遇，被装由单位按照消防文员标准统一发放。
4.正式入职后，每年享受一次职业健康体检。
PART三
招聘考核流程
(一)招聘流程
报名→考核(笔试及面试)→政治审查→体格检查→录用
(二)报名时间及相关事宜
1.报名时间：2026年5月7日至5月14日。
2.报名方式：网上报名，将报名所需上报资料(详见附件二)打包发至邮箱czsgaxfj@163.com(邮件主题格式应统一为姓名+联系方式)。
3.报名所需资料：
(1)《潮州市消防救援支队公开招聘报名表》
(2)身份证扫描件一份
(3)学历证书(毕业证书)扫描件一份
(4)具有相应专业等级证书或获奖证书扫描件一份
(5)具有特殊岗位经历相关证明扫描件一份
(三)考核相关事宜
1.考核时间：具体考核时间会以短信方式进行通知，统一安排进行。请报名者务必保持电话畅通;由于通信不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负。
2.考核方式：分为笔试和面试，各占比50分，总分100分，两者成绩相加，总分排名作为最终录用决策的重要依据。笔试内容为政府会计相关专业知识，笔试前5名入围面试名单，因个人原因放弃面试的，则顺位递补。面试为结构化面试(50分)。
(四)审查及录用
1.政治审查。面试通过后，前往所在户籍地村(居)委会、学校、户籍所在地派出所政治审查。
2.体格检查。以上环节通过后，拟录用人员到指定医院开展体格检查，检查费用自行负责。由管理使用单位签订聘用合同。考核不合格的，不予聘用。
3.公布名单：对应聘者的资格审查贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。经政审、体检合格后，按需求确定录取人选。
4.入职后用人单位将组织开展岗前培训，培训时间30天。培训期间，如有下列情形的给予淘汰：
(1)个人申请退出的;
(2)培训考核不合格的;
(3)同时与其他用人单位存在劳动关系的;
(4)存在身体不适应该岗位工作以及隐疾慢疾的;
(5)不服从管理、思想不端、打架斗殴等违反管理规定的;
(6)其他不适宜从事消防救援工作的。
培训期间产生的人员空缺，结合考生报考岗位和意向按考试综合成绩排名依次等额递补。
