一、公司简介
成都东博文化旅游发展有限公司（以下简称“文旅公司”）成立于2024年，注册资本5000万元，是成都东部集团下属三级企业。文旅公司依托成都东部新区重大文旅资源和城市发展平台，围绕景区运营、文旅项目策划、会议会展、休闲消费场景营造等方向开展业务，致力于打造集“文旅运营、商业服务、酒店管理、活动策划及执行、城市消费场景运营”于一体的综合型文旅服务平台。
成都东部后勤服务有限公司（以下简称“后勤公司”）成立于2025年，注册资本1000万元，是成都东部集团下属三级企业。后勤公司聚焦大宗食材集中配送、净菜加工配送、农产品体系建设，围绕团餐、食品加工、零售三大业务，构建属地化全产业链供应体系，致力于成为集食材供应、食材加工、餐饮服务为一体的综合服务商。
二、岗位信息
本次公开招聘4个岗位共计8人，具体岗位职责与任职资格条件详见下图。
三、报名时间
截至2026年11月20日17时，每人限投一个岗位，逾期报名通道关闭，不再受理。
四、招聘程序
（一）资格审核
严格按照有关规定和原则进行资格审核，确定进入笔试环节人员名单。
（二）笔试
笔试形式：笔试将采取线下/线上形式统一组织。
开考比例：同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，对于个别紧缺急需的岗位可适当放宽但不得低于1:3，低于比例要求的应调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
笔试内容：岗位职责所需的专业知识及实操经验，满分100分。
合格线：合格线为60分，按照笔试成绩60分及以上、笔试成绩从高到低次序，入围招聘人数与面试人数不低于1:3（最后一名笔试成绩相同的笔试人员一并进入面试环节）。
（三）面试
面试形式：面试将采取线下形式统一组织。
面试比例：同一岗位招聘人数与参加面试人数的比例不低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
合格线：面试成绩合格线为70分，面试成绩低于70分的不予进入下一环节。
（四）确定拟聘人员名单
综合成绩计算：笔试成绩占50%、面试成绩占50%，折算为综合测试成绩。按综合测试成绩从高到低初步确定拟聘人员名单。
背景调查与体检：按程序开展拟聘人员背景调查与入职体检，若出现不合格或自愿放弃者，按综合成绩顺序依次补录。
最终名单：完成背景调查与体检后，确定最终拟聘人员名单。
（五）正式聘用
公示期满无异议或虽有反映但不影响其应聘的拟录用人员，按程序办理正式聘用手续，本次招聘录用人员与对应三级企业直接签订劳动合同。
应聘人员可通过成都东部集团官方公众号查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
五、报名方式
本次招聘采用网络报名方式进行，仅通过扫描下方二维码进行网上报名提交报名表（选择报考单位-选择报考岗位-申请职位-填写报名表-完成提交）。
（附网站二维码）
六、咨询方式
联系电话：028-68906868
咨询时间：9:00-12:00；13:30-17:00（工作日）
七、监督投诉渠道
东部集团纪检监察部
联系人：廖女士
联系电话：028-27250553
联系邮箱：CEG_jb@163.com
