医药信息工程学院始于2003年成立的管理系,2006年改设医药信息工程学院。学院下设8个系,1个中心。现有电子信息专业硕士学位授权点,以及计算机科学与技术、生物医学工程、电子信息工程、数字媒体技术、生物信息学、智能医学工程等6个本科专业。为提升管理服务效能,现面向社会公开招聘管理助理1名。有关事项公告如下:
一、招聘岗位
学院办公室管理助理1名。
二、招聘条件
1.学历要求:本科及以上学历(2026年8月前取得学历学位),国(境)外毕业生的学历学位证书需经教育部学历学位认证;
2.年龄要求:30岁以下(含30周岁,年龄计算截至报名截止日)。
3.其他要求:
热爱教育事业,责任心强,服务意识好;
具备较强的组织管理、协调沟通、语言表达及文字写作能力;
熟练使用常用办公软件;
具有学生管理或相关工作经验者优先。
三、工作内容
1.负责学院实习管理、教材申报及审批、排课、教研项目申报及管理等教学管理工作;
2.负责学院科研项目管理、学科建设等数据统计及相关报告的撰写;
3.负责国际班的日常管理;
4.完成学院交办的其他任务。
四、工资待遇
按学校管理助理相关规定执行,具体待遇面议。
五、招聘方式
招聘人员通过管理助理的方式聘用,聘期为2年,期满后根据工作表现及学校需求可续聘。
六、报名时间与方式
1.报名时间:即日起至2026年6月25日。
2.招聘邮箱:yyxxgcxy@gdpu.edu.cn
3.报名方式:请将个人简历资料发送至招聘邮箱,其他佐证材料请于面试时附上。
七、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。考试不指定参考书和教材。
(一)笔试
笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式,主要考察应聘人员的公共基础知识和综合素质。考试时限为90分钟,笔试成绩按100分计算,计算到小数点后2位,60分以上为合格。笔试成绩及进入面试人员名单于笔试结束后5个工作日内在广东药科大学医药信息工程学院官网公布。
笔试合格的应聘人员中,按照1:5的比例确定入围面试人员名单,若合格人数不足1:5,按实际合格人数进入面试。末位相同者一并进入。
(二)面试
面试主要考察面试人员的思想政治水平、组织管理能力、语言表达能力及仪表风度等。面试采取自我介绍、评委问答的方式进行。
面试成绩按100分计算,60分为及格,成绩计算到小数点后2位。面试成绩当场向面试人员公布。
(三)考试综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%,成绩计算到小数点后2位,60分以上为合格。
如应聘人员综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次。
(四)笔试、面试具体时间、地点及要求
将通过报名邮箱另行通知,请应聘人员保持邮箱畅通。
八、体检、考察与公示
在综合成绩合格人员中,按招聘岗位1:1比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
对体检合格者进行考察,主要考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。
拟聘用人员名单在学院官网公示5个工作日。
九、联系方式
联系人:王老师
联系电话:020-39352517
联系邮箱:yyxxgcxy@gdpu.edu.cn
联系地址:广州市番禺区广州大学城外环东路280号广东药科大学医药信息工程学院
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