为进一步加强教师队伍建设，充分利用退休教师优势资源，调动优秀退休教师继续投身教育的积极性，提高全区教育质量，现就实施银龄讲学计划，惠州仲恺高新区管理委员会教育文化卫生健康局委托我公司拟招募10名银龄讲学教师，由惠州仲恺高新区管理委员会教育文化卫生健康局统筹安排至仲恺区内部分公办中小学任教，具体安排如下：
一、招募原则
遵循“公开、公平、自愿、择优”原则；
二、招募岗位及对象
（一）招募对象
（1）招募银龄讲学计划的退休教师以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主；
（2）年龄不超过65周岁， 政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；
（3）教育教学经验丰富，具有中小学中级（一级）及以上职称，有相应的教师资格证及退休证。
（二）招募岗位
具体招募岗位详见：附件1《2026年仲恺高新区银龄讲学教师公开招募岗位表》
（三）岗位职责
（1）按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募到的讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。
（2）银龄教师讲学服务时间为聘用之日起至2027年7月31日，我司与拟聘银龄教师签订银龄讲学服务协议。
（3）签订协议前，银龄教师需提供三级甲等以上医院近六个月出具的普通入职体检报告。
（4）服务期间，由我司对银龄教师进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。
（5）银龄教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。对于服务期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。银龄教师不得申报评审中小学教师职称。
三、薪酬待遇
银龄教师服务期间劳务报酬为税前7390元/月，服务期结束后对讲学期间表现优秀的银龄教师将给予额外奖励，我司为聘用人员购买意外保险。
四、招募程序
发布招募公告→网上提交资料→资格审核或遴选（如资格审核通过人数超过招募岗位数将增加面试环节）→结果公示→签订协议→体检→办理聘用等手续→上岗任教。
五、报名
（一）报名方式
（1）本次招募采用网上报名方式。
（2）有意应聘者请将报名需提供的材料扫描件（电子文档）发送到邮箱zkrlzp@163.com（邮件标题：考生姓名+“招募学段及学科”+“岗位代码”，报名时请仔细核对邮箱账号、招募岗位及岗位代码，避免因填写出错导致报名失败）。
（3）资料通过审查后我司工作人员将以邮件或短信方式通知。如面试时间、地点有变将以短信方式另行通知。
（4）报名时间：即日起至2026年8月30日（8月30日16:00分截止）
（二）网上报名所需材料
（1）《2026年仲恺高新区银龄讲学计划申请表》（扫描件与电子文档word格式，电子版请插入照片）。
（2）身份证（扫描件1份）。
（3）毕业证（含第一学历和最高学历）（扫描件1份）。
（4）教师资格证书（扫描件1份）。
（5）中级（一级）及以上职称证书（扫描件1份）。
（6）退休证书（扫描件1份）。
（三）资格审查及相关问题
（1）应聘人员限报一个岗位。报名必须使用有效期内的二代身份证，年龄以身份证为准。
（2）请考生认真阅读招募公告，按照岗位招募条件进行报名，对报名人员的资格审查贯穿招募工作全过程。报考人员应践行诚信报名，报名时应确保所填各项信息真实有效。凡以虚假信息报名的，一经查实即取消聘用资格。
（3）报名人员应核对清楚个人报名岗位、报名学科信息是否填写无误，如个人报名信息错误影响考试结果的，由考生自负。资格审查通过后，不能改报其他岗位。
六、遴选结果公示
遴选结果将在惠州仲恺资本运营集团有限公司网站（https://zkzbjt.com/h-col-127.html）进行公示，报名人员须自行前往网站查看公告。
七、体检
体检医院及体检项目由我司统一指定，费用由考生个人负担。如能提交6个月内的体检报告无需再次体检。
八、聘用
拟聘银龄教师与惠州仲恺政务服务有限公司签订银龄讲学服务协议。
九、实行回避制度
从事此次公开招募工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招募公正性的，应当实行回避。
十、招募工作监督
本次招募工作接受公开招募工作监督小组监督，招募结果及时向社会公开。监督电话：0752-2630908。
十一、本招募公告由惠州仲恺政务服务有限公司负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。
咨询电话：0752-2630906；咨询时间：工作日08:30-12:00，14:00-17:30
附件：
1.《2026年仲恺高新区银龄讲学教师公开招募岗位表》
2.《2026年仲恺高新区银龄讲学计划申请表》
