广州体育学院2026年第二批公开招聘事业单位工作人员直接业务考核公告

广州体育学院2026年第二批公开招聘事业单位工作人员,现公布资格复审结果及面试安排。面试采用直接业务考核形式,分两批次于8月8日、9日在行政综合楼831室举行,涉及特殊教育、武术套路、数字体育等教研室教师岗位。

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)和《广州体育学院2026年第二批公开招聘事业单位工作人员公告》的相关要求,我校已对应聘人员进行了资格复审(名单详见附件1现将面试公告如下:

一、面试内容

直接业务考核。

、面试时间及地点

面试地点:广州体育学院

考核批次

考核时间

岗位名称

报到时间

通过资格复审人数

候考室

考试室

一批次

8月8日

特殊教育教研室教师

7:30

4人

行政综合楼831室

行政综合楼831室

武术套路教研室教师

搏击运动教研室教师

9:30

5人

数字体育教研室教师

14:00

2人

体育康养教研室教师

14:30

1人

形势与政策教研室教师

15:00

2人

第二批次

8月9日

广东省人类运动表现科学重点实验室研究员

7:30

11人

行政综合楼831室

行政综合楼831室

编辑部编辑

14:30

1人

第三批次

8月16日

体能训练教研室教师

13:30

1人

体能训练馆、综合训练馆羽毛球场等

体能训练馆、综合训练馆羽毛球场等

运动舞蹈教研室教师

13:30

2人

羽毛球教研室教师

14:30

2人

、面试内容及要求

各岗位面试内容及要求详见附件2

、成绩计算及合格线

教学能力考核满分为100分,合格分数线为80分,占业务考核的50%。科研水平考核满分为100分,合格分数线为80分,占业务考核的40%。答辩满分为100分,合格分数线为80分,占业务考核的10%

业务考核总成绩=教学能力考核×50%+科研水平考核×40%+答辩×10%,总成绩满分100分,80分以上合格,分数计算到小数点后两位。业务考核总成绩计算方法是去掉一个最高分和一个最低分,有效评委评出的分数相加,除以有效评委的总人数。

同岗位人选按业务考核成绩高低顺序确定名次。如同岗位人选考试综合成绩相同,则以评审小组主评委评分高低顺序确定名次;如评审小组主评委评分仍然相同的,则由学校另行组织业务考核。业务考核总成绩在本岗位考核结束后向应聘人员公布。

、相关要求

(一)未在规定时间内报到的考生,视为自动放弃面试资格。

业务考核所需演示PPT符合面试内容和要求。请入围面试人员自备PPT,签到时提交工作人员

(三参加试讲的考生需根据试讲要求自备教案(一式七份),在签到时提交工作人员。考生还可准备个人科研成果等材料(一式七份),在参加业务考核前由工作人员提交给考官查阅

(四)考生所携带的通讯设备(包括智能手表、手环等电子设备)交工作人员统一保管,考核期间不得录音、录像,向外传播考核情况。

咨询及监督电话

020-38027688(人力资源部),张老师;

020-38026838(纪检监察室),王老师


附件:1.广州体育学院2026年第二批公开招聘事业单位工作人员入围直接业务考核人员名单

2.广州体育学院2026年第二批公开招聘事业单位工作人员直接业务考核内容

3.广州体育学院学科教案(空表)

4.广州体育学院术科教案(空表)



人力资源部

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