根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)和《广州体育学院2026年第二批公开招聘事业单位工作人员公告》的相关要求,我校已对应聘人员进行了资格复审(名单详见附件1)。现将面试公告如下:
一、面试内容
直接业务考核。
二、面试时间及地点
面试地点:广州体育学院
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考核批次 |
考核时间 |
岗位名称 |
报到时间 |
通过资格复审人数 |
候考室 |
考试室 |
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第一批次 |
8月8日 |
特殊教育教研室教师 |
7:30 |
4人 |
行政综合楼831室 |
行政综合楼831室 |
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武术套路教研室教师 搏击运动教研室教师 |
9:30 |
5人 |
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数字体育教研室教师 |
14:00 |
2人 |
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体育康养教研室教师 |
14:30 |
1人 |
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形势与政策教研室教师 |
15:00 |
2人 |
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第二批次 |
8月9日 |
广东省人类运动表现科学重点实验室研究员 |
7:30 |
11人 |
行政综合楼831室 |
行政综合楼831室 |
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编辑部编辑 |
14:30 |
1人 |
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第三批次 |
8月16日 |
体能训练教研室教师 |
13:30 |
1人 |
体能训练馆、综合训练馆羽毛球场等 |
体能训练馆、综合训练馆羽毛球场等 |
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运动舞蹈教研室教师 |
13:30 |
2人 |
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羽毛球教研室教师 |
14:30 |
2人 |
三、面试内容及要求
各岗位面试内容及要求详见附件2。
四、成绩计算及合格线
教学能力考核满分为100分,合格分数线为80分,占业务考核的50%。科研水平考核满分为100分,合格分数线为80分,占业务考核的40%。答辩满分为100分,合格分数线为80分,占业务考核的10%。
业务考核总成绩=教学能力考核×50%+科研水平考核×40%+答辩×10%,总成绩满分100分,80分以上合格,分数计算到小数点后两位。业务考核总成绩计算方法是去掉一个最高分和一个最低分,有效评委评出的分数相加,除以有效评委的总人数。
同岗位人选按业务考核成绩高低顺序确定名次。如同岗位人选考试综合成绩相同,则以评审小组主评委评分高低顺序确定名次;如评审小组主评委评分仍然相同的,则由学校另行组织业务考核。业务考核总成绩在本岗位考核结束后向应聘人员公布。
五、相关要求
(一)未在规定时间内报到的考生,视为自动放弃面试资格。
(二)业务考核所需演示的PPT应符合面试内容和要求。请入围面试人员自备PPT,签到时提交工作人员。
(三)参加试讲的考生需根据试讲要求自备教案(一式七份),在签到时提交工作人员。考生还可准备个人科研成果等材料(一式七份),在参加业务考核前由工作人员提交给考官查阅。
(四)考生所携带的通讯设备(包括智能手表、手环等电子设备)交工作人员统一保管,考核期间不得录音、录像,向外传播考核情况。
六、咨询及监督电话
020-38027688(人力资源部),张老师;
020-38026838(纪检监察室),王老师。
附件:1.广州体育学院2026年第二批公开招聘事业单位工作人员入围直接业务考核人员名单
2.广州体育学院2026年第二批公开招聘事业单位工作人员直接业务考核内容
3.广州体育学院学科教案(空表)
4.广州体育学院术科教案(空表)
人力资源部
2026年8月6日