泉州港务集团有限公司后渚分公司关于招聘劳务派遣人员的公告

泉州港务集团后渚分公司委托泉州市劳务派遣公司招聘5名门机司机,要求中专及以上学历、38周岁以下、持Q2门机操作证及经验。薪资含五险一金,报名时间为2026年8月19日至26日,网上提交材料。

因工作需要,泉州港务集团有限公司后渚分公司决定委托泉州市劳务派遣有限公司向社会公开招聘5名门机司机:

一、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位:门机司机(5名)

(二)报名条件:

1.中专/高中及以上学历。

2.年龄38周岁及以下(1988年8月1日及以后出生)。

3.持有门座式起重机特种设备操作证书(Q2限门式起重机)。

4.有门座式起重机操作经验。

5.岗位最低服务年限为3年(含试用期)。

6.熟悉国内航运安全管理体系,能够适应码头生产工作环境和倒班工作要求,服从岗位调配安排,遵守公司各项规章制度及纪律要求。

7.有事业心和责任感,吃苦耐劳,敢于担当,无不良履职记录和不良行为记录。

二、薪资待遇

(一)工资待遇:薪资参照泉州港务集团后渚分公司同岗位标准核定,由岗位工资、计件工资、年终绩效、安全奖构成。

(二)保险及补贴福利:五险一金。

三、招聘流程

(一)报名时间

2026年8月19日至2026年8月26日。

(二)报名方式:本次招聘采用网上报名方式

(三)报名流程:

请有意者扫描填写报名表,并准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨):

1.本人身份证正反面、学历证明、学位证明、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书(学历学位请自行在“学信网”、“学位在线”进行在线认证,并提供验证报告;资格证书请提供资格确认文件、在线查询截图等相关材料);门座式起重机械操作证书(Q2限门式起重机)。

2.工作经历证明(提供合同或单位证明,或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明等材料)。

3.个人简历,近两年来主要工作业绩(成果)材料(若有),相关证明材料。

4.近期2寸彩色证件照片1张。

5.对照报名资格条件需提供的其他佐证材料。

以上各项材料汇总整理成压缩文件后,务必以“应聘岗位+姓名”为文件名(如文件名“门座式起重机司机+张三”),发送至邮箱:zhb22902118@163.com。

联系人:吴丽霞,联系号码:0595-22902118,发送后请自行确认收件成功。

(四)资格审查

在网络报名结束后将组织进行资格审核,按照招聘岗位要求及应聘人员提交的报名资料情况进行必要条件审查,对应聘人员情况进行综合评估后,择优确定考核人员名单。

报名截止日起5个工作日未收到通知的应聘人员,即属资格审核未通过或未获得优选的情形,不再另行通知。应聘人员报名提供的材料将保密不予以退回,由公司保存一定期限后集中统一销毁。

进入考核的应聘人员应携带报名相关资料原件按指定时间地点进行资格复审。未按时到现场资格审核的,视同本人放弃应聘资格。

(五)组织考核

考核采取面试、实操相结合的方式进行,综合成绩由面试成绩、实操成绩加权计算得出。综合成绩=面试成绩×40%+实操成绩×60%,依据综合成绩从高到低依次择优录用。若综合成绩相同,则以实操成绩高低确定先后次序;实操成绩仍相同的,另行组织实操加试。未按规定时间抵达现场参加考核的,视为自动放弃应聘资格。

(六)社会调查

按照综合成绩由高至低顺序确定进入社会调查人员名单。调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明等,主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性,任职经历资历、工作表现、业务能力及个人征信报告等情况。

(七)入职体检

若社会调查结果符合任职岗位要求则组织其进行体检,体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行,体检费用由个人承担。对按规定需要复检的,复检只进行1次,结果以复检结论为准。

(八)公示

对社会调查、入职体检符合相应岗位任职要求的人员确定为拟聘用人选,将在泉州市劳务派遣有限公司公众号进行公示,公示期为5个工作日。

(九)办理入职

公示结果不影响聘用的,按有关规定办理入职手续。录用人员在接到录用通知后,必须按指定日期内报到并与泉州市劳务派遣有限公司签订劳动合同;若逾期未报到的,取消聘用资格。若有特殊情况经批准的,可延期报到。

对通过以上招聘环节确定录用的人员,按照《劳动合同法》签订劳动合同,约定试用期,在试用期间如发生违法违纪、工作严重失误或德才明显与岗位职责要求不相适应等情形的,可根据合同约定及公司管理规定终止劳动关系。

(十)在社会调查、入职体检、公示等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,由泉州港务集团后渚分公司研究决定是否从该岗位进入面试的其他人选中按综合成绩高低依次递补,凡递补人员社会调查、入职体检、公示期满等环节无异议的,经研究确定拟聘用人员。

(十一)岗位计划数未招满事项说明

本次招聘工作结束后,若存在岗位计划数未招满的,泉州港务集团后渚分公司将按照相关规定,在当次招聘结束后重新组织公开招聘。重新组织公开招聘的具体时间、岗位数等信息将另行发布公告。

四、其他事项

(一)应聘者应仔细阅读本公告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本公告相关规定而影响应聘的,后果由应聘者自负。

(二)对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程,一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息材料,立即取消考核、聘用资格或解除聘用合同。

(三)应聘者须在招聘期间保持本人所留联系方式畅通,对通知未及时回复或未按时参加考核的,视为自动放弃。凡因应聘者通信不畅造成的后果,本单位不承担责任。招聘过程中,凡未进入下一环节者,不再另行通知。

(四)泉州港务有限公司后渚分公司在招聘各个环节有权保留终止的权利,并保留对本公告最终解释权。

泉州港务集团有限公司后渚分公司关于招聘劳务派遣人员的公告注:微信扫描二维码下载、填写报名表

附件:劳务派遣人员报名登记表.xls

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