福建省三明齿轮箱有限责任公司（原福建省三明齿轮厂）创建于1966年，现为上市公司福建龙溪轴承（集团）股份有限公司（600592）控股权属企业，是一家成立60周年的国有企业。公司位于三明市高源工业园区，距三明北高速出口仅1.5公里，交通便捷，占地137亩。公司主要生产经营各类齿轮、花键轴和变速箱等机械零配件，公司产品为福建省名牌产品，配套于新能源商用车、工程机械、机床、农机等行业并出口欧美亚国家，深受客户好评。因公司发展需要，委托福建龙溪轴承（集团）股份有限公司拟面向社会公开招聘技术管理人员，有关事项如下：
招聘条件01
（一）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准；
5.符合岗位要求的资格条件和工作能力等。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员；
6.法律法规、政策规定的其他情形；
7.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。
招聘岗位及要求02
1. 岗位需求信息表
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岗位编号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位要求 |
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01 |
机械工程技术人员 |
2 |
1.应届毕业生；2.年龄35周岁及以下；3.本科及以上学历、学士及以上学位，机械设计制造及其自动化、机械工程、机械制造工艺及设备、机电一体化技术专业；4.要求专业基础知识扎实，熟练掌握CAD软件操作技能，具备良好的团队协作精神和责任心。 |
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02 |
机械工程技术人员 |
2 |
1.年龄35周岁及以下；2.本科及以上学历、学士及以上学位，机械设计制造及其自动化、机械工程、机械制造工艺及设备、机电一体化技术专业；3.要求专业基础知识扎实，熟练掌握CAD软件操作技能，具备良好的团队协作精神和责任心。 |
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03 |
热处理技术人员 |
1 |
1.应届毕业生；2.年龄35周岁及以下；3.本科及以上学历、学士及以上学位，材料科学与工程、材料学、金属材料与热处理（技术）专业；4.要求专业基础知识扎实，具备良好的团队协作精神和责任心。 |
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04 |
热处理技术人员 |
1 |
1.年龄35周岁及以下；2.本科及以上学历、学士及以上学位，材料科学与工程、材料学、金属材料与热处理（技术）专业；3.要求专业基础知识扎实，具备良好的团队协作精神和责任心。 |
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05 |
质量技术 |
1 |
1.应届毕业生；2.年龄35周岁及以下；3.本科及以上学历、学士及以上学位，机械设计制造及其自动化、机械工程、机械制造工艺及设备、车辆工程、质量管理工程专业；4.要求专业基础知识扎实，熟悉机械图纸，掌握常用尺寸检测工具，了解ISO9001、IATF16949体系，具备良好的团队协作精神和责任心。 |
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06 |
人力资源管理 |
1 |
1.年龄35周岁及以下；2.本科及以上学历、学士及以上学位，人力资源管理、企业管理、行政管理专业；3.CET-4级及以上，熟悉办公软件，具备较强的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力，具备良好的语言表达能力及团队协作精神、责任心。 |
2.需以主修专业报名，学历学位证书所示专业名称需与报考岗位专业需求一致。招聘岗位中的专业参照《研究生招生学科专业代码册（2023年9月）》和《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2026年）》进行；
3.岗位信息表中所指的“应届毕业生”是指2026年普通高校应届毕业生及2025届普通高校毕业生（以福建省委组织部等四部门联合印发《关于应届高校毕业生就业有关政策的通知》（闽人社文〔2023〕84号）为准），不含定向培养、委托培养、在职培养、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等方式毕业的应届生。
招聘程序和方法03
（一）报名方式
1.本次招聘采取线上报名方式进行。招聘公告通过漳州人才人事网（https://www.zzrcrs.com/exam）和集团公司官网（https://www.ls.com.cn）进行发布。应聘者只能选择符合条件的1个岗位进行报考，报考多个岗位的取消全部考试（聘用）资格；
2.线上报名。登录漳州人才人事网（https://www.zzrcrs.com/exam）进入报名系统，按照系统提示填写个人信息，注册报名。报名截止时间为2026年9月23日18：00；
3.报名材料。须提交以下材料的扫描件：（1）本人身份证；（2）符合岗位要求的毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网（学信网）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位证书电子注册备案表》，备案表二维码处于可在线验证的期限内，如已过期请至学信网延期。如境外学历没有办法在学信网查询认证的，需提供由教育部出具的《国外学历学位认证书》；（3）相关职称、职（执）业资格、英语等级考试等证书；（4）工作经历证明（提供岗位聘书或劳动合同、当地人社部门盖章的社保证明、所在单位人事部门提供的具体岗位工作证明）及相关证明材料等。
（二）资格审查
1.应聘者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件；资格审查贯穿全招聘流程，考生提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格；
2.资格初审截止时间为2026年9月24日18:00，应聘者可自行登陆报名网站查询初审结果。对资格初审结果有异议的，须在2026年9月25日18:00前提交申述，逾期不予受理；
3.资格复审。在面试开始前完成。
（三）考试
1.考试采取笔试+面试的方式。同一岗位招聘计划数与有效报名人数须达到1:3的比例方能开考；未达到开考比例的，相应核减岗位招聘人数或取消该岗位招聘；
2.笔试采取闭卷形式进行，笔试成绩满分为100分，合格线为60分。笔试时间、地点等相关事项另行通知；
3.笔试结束后，同一招聘岗位按照1:3比例在笔试成绩达到合格线及以上的考生中，从高分到低分依次确定进入面试人选名单；若最后一名进入面试人选出现笔试成绩相同的，则一同进入面试；合格人员低于1:3比例的，按实际应聘人数参加面试；
4.面试采用非结构化面试方式。面试成绩满分为100分，合格线为70分，按面试评委去掉一个最高分、一个最低分后的平均值四舍五入保留至小数点后两位确定。面试时间、地点等相关事项另行通知。
成绩计算和拟录用人选确定04
1.考试成绩由笔试成绩与面试成绩各占50%计算得分。笔试成绩、面试成绩、考试成绩总分均采用四舍五入方式取小数点后两位；
2.拟录用人选按考试成绩从高到低择优确定。若考试成绩出现相同的，以面试成绩高者为先；若面试成绩也均相同时，则加面试一场，以面试成绩高者为先。
体检、政审及查档05
1.组织体检：由公司组织拟录用人选进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由考生自理。拟录用人员对体检结果有异议的，必须在5个工作日内提出复检申请；可视情况组织复检，并以复检结果为最终体检结论。
2.政审：对拟录用人选进行政审（包括无犯罪记录、个人信用情况等）。如发现弄虚作假情节或存在不得录用的问题，取消其拟录用资格。
3.查档：查阅拟录用人选人事档案，如发现有影响其录用的档案问题，取消其录用资格。
公示与录用06
按照有关规定对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按有关规定和程序办理录用手续。
待遇07
薪酬待遇按公司薪酬管理制度相关规定执行；特别优秀者，薪酬可面议。
其他08
1.进入笔试、面试的人员未在规定时间、地点参加的视为自动弃权；
2.资格复审不合格或放弃的，体检环节不合格或放弃的，政审环节不合格的，公示结果影响录用的，在规定时间内无正当理由又不按时报到的，将取消面试或录用资格，可视情况依次递补；
3.未尽事宜，以公司人力资源部门解释为准。
联系方式09
联系人：王女士
咨询电话：18006983696
