福清万业港口有限公司招聘公告

福清万业港口有限公司招聘门机司机3名、后场司机2名、现场调度1名,要求高中或大专以上学历、45周岁以内、具备两年以上相关经验,报名时间为公告发布次日起五个工作日内,线上报名。

福清万业港口有限公司由福州港务集团和三林集团共同出资设立,主要提供船舶港口服务、港口货物装卸搬运活动、国内货物运输代理、国际货物运输代理、国内集装箱货物运输代理等服务。

现因工作需要,拟面向社会招聘门机司机3名、后场司机2名、现场调度1名,具体如下。

一、招聘原则

(一)公开、公平、公正原则;

(二)竞争上岗、择优录用原则;

(三)人员精干、高效、务实原则。

二、基本条件

(一)坚持党的方针政策,认可并愿意践行公司企业文化。

(二)具有履行本岗位职责所必需的基本素质和岗位技能。

(三)有事业心和责任感,吃苦耐劳,敢于担当,无不良履职记录和不良行为记录。

(四)遵纪守法,服从管理,善于团结同志,作风踏实。

(五)身体健康,愿服从调配安排,能适应工作要求和公司驻地工作生活环境。

三、招聘岗位及要求

(一)门机司机3名

1.专业要求:不限

2.学历要求:高中及以上学历

3.年龄要求:45周岁以内(截至招聘公告发布之日起年龄不超过45周岁)

4.其他要求:(1)持有相应的特种设备作业证(Q2(限门座式起重机));(2)无颈椎、腰椎相关疾病;(3)具备两年及以上相应岗位工作经验,有门机装卸集装箱经验优先;(4)能适应一线工作环境及夜班工作。

(二)后场司机2名

1.专业要求:专业不限

2.学历要求:高中及以上学历

3.年龄要求:45周岁以内(截至招聘公告发布之日起年龄不超过45周岁)

4.其他要求:(1)持有相应的特种设备作业证(2)无颈椎、腰椎相关疾病;(3)具备两年及以上相应岗位工作经验(轮胎吊、轨道吊、正面吊工作经验)(4)能适应一线工作环境及倒班工作。

(三)现场调度1名

1.专业要求:物流管理、交通运输等相关专业优先

2.学历要求:大专及以上学历

3.年龄要求:45周岁以内(截至招聘公告发布之日起年龄不超过45周岁)

4.其他要求:(1)具备两年以上相关岗位工作经验;(2)能适应一线工作环境及倒班工作。

(四)有以下行为的取消应聘资格:

1.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.经在全国法院被执行人信息查询系统查询,属于失信被执行人的;

3.提供虚假材料的或隐瞒信息未如实填报的;

4.其他不宜报名的。

四、招聘流程

(一)接受报名。

报名期限为招聘公告发布后第二天起五个工作日内,报名期限内凡符合条件的人员通过线上进行报名并提交以下材料,网申通道:https://fzport2.zhiye.com/social/jobs

(1)本人身份证、学历证明、学位证明、特种设备操作证(学历学位请自行在“学信网”进行在线认证,并提供验证报告;资格证书请提供资格确认文件、在线查询截图等相关材料);

(2)工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明,或当地人社部门盖章的社保证明、纳税证明等);

(3)个人征信报告及无犯罪记录证明;

(4)对照报名资格条件需提供的其他佐证材料。

(二)资格审查。在网络报名结束后招聘小组按照招聘岗位要求及应聘人员提交的报名资料情况进行必要条件审查,对应聘人员情况进行审查后,通知符合条件者参加考核。

(三)组织考核。本次招聘考核分为实操和面试两个环节,最终按综合成绩(实操成绩×50%+面试成绩×50%的方法计算)确定人员排序,成绩分数均保留至小数点后两位。

1.实操。实操满分为100分,实操成绩合格分数线为60分(含),低于60分者不予进入面试环节。实操考核方案详见附件。

2.面试。按照实操成绩从高到低的顺序,根据岗位招聘计划数1:3比例确定面试人选,如按比例确定进入面试最后顺位存在成绩并列的,则共同进入面试。

未按时到现场参加考核的,视同本人放弃应聘资格。

(四)确定拟录用人选。

1.招聘工作小组汇总实操、面试成绩,按照综合成绩排名先后顺序确定拟录用人选(综合成绩低于70分的不予录用)。

2.安排拟录用人选在指定医院进行入职体检(自费)。

3.对拟录用人选在福建港口集团及港务集团网站进行公示,公示期为5个工作日。

(五)办理录用手续。经公示无异议后按有关规定办理录用手续。录用人员在接到录用通知后,必须按指定日期内报到;若逾期未报到的,取消其录用资格。

五、其他事项

(一)在公示、录用、体检等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,按照综合成绩由高分到低分确定递补人选(综合成绩低于70分的不予录用)。

(二)应聘者应仔细阅读各有关规定后方可报名。因未认真阅读相关规定而影响应聘的,后果由应聘者自负。

(三)对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程,一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息材料,立即取消考核、聘用资格或解除劳动合同。

(四)应聘者须在招聘期间保持本人所留联系方式畅通,对通知未及时回复或未按时参加考核的,视为自动放弃。凡因应聘者通信不畅造成的后果,本单位不承担责任。招聘过程中,凡未进入下一环节者,不再另行通知。

六、联系方式

联系人:谢女士,联系号码:13850152557。

附件:1.门机实操考核题

2.后场司机实操考核题

3.现场调度实操考核题

附件.docx

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