一、招聘岗位：杂志编辑驻场人员
二、招聘人数：1名
三、工作职责
（一）杂志组稿
驻场人员根据本项目全年各期编辑计划及主题策划选题，全面按期执行内容策划、约稿、改（采）写、编校等工作。组稿内容包括文字和图片。各期杂志应有具备创意设计的特殊版面。
（二）设计排版
每一期杂志内容组稿完成后，驻场人员需与后方设计人员进行紧密对接和沟通，确保杂志设计所需图文的及时提供和更换。
（三）印刷对接
每一期杂志设计初稿经甲方审定后，驻场人员负责对接印厂进行打样。样刊经甲方审核后，负责对接美术编辑进行修改及再次打样，直至付印。
驻场人员按照经过“三审三校一读”和甲方审核同意的全年各期清样稿，对接印刷单位实施印刷。印刷装订成品规格为大度16开，封面157克铜版纸，内页80克铜版纸；各期84P（含四封），全彩精印6500册，骑马钉装订。
（四）投递信息维护
1.数据接收与更新
在每期杂志投递前，驻场人员与甲方保持密切沟通，及时获取最新赠阅投递范围信息；日常关注投递名单中各单位官方信息，及时更新投递名单。这些信息包括各党政机关和企事业单位的准确名称、详细地址、联系人及联系方式以及部分单位的退订情况等。
2.新旧名单核对
将新获取的投递名单与上一期投递名单进行详细比对，快速筛选出地址、联系人及联系方式等有变动的信息。对于新增的收件单位和个人，仔细检查信息的完整性，如有缺失及时与采购人核实补充；对于变更信息的单位和个人，在原名单中进行标注并更新相应内容；对于退订单位，则从名单中移除，避免无效投递。
3.数据存档与备份
完成当期杂志投递名单的更新整理后，将最终版本的名单进行存档保存。建立规范的文件夹命名规则，以杂志期号和更新日期作为文件夹名称，方便日后查阅。同时，定期对投递名单数据进行备份。
（五）宣传推广
驻场人员需根据每一期杂志内容，提前策划并与甲方确定媒体推广内容和形式，全年在中央媒体和重庆市级主流媒体等全媒体宣传推广本项目部分主题策划或重点内容不少于36次。
（六）客户服务
驻场人员承担与甲方工作联络、组稿约稿、编校事务及甲方相关工作任务，包括日常会议、接待、领导活动等文稿撰写、照片或视频拍摄。
（七）稿费统计
每一期杂志发行后，驻场人员需按照甲方以及甲方的规定，及时对本期杂志图文稿费进行梳理、计算、统计，提交甲方和甲方，确保稿费的及时支付。
四、岗位要求
（一）专业素养
具备扎实的文字功底和良好的写作能力，能够撰写不同风格的文章，满足杂志多样化的内容需求。
掌握新闻采访、编辑、摄影、视频制作等相关专业技能，能够独立完成素材收集和初步处理工作。
熟悉杂志出版流程和规范，了解所负责领域的专业知识。
（二）沟通与协调能力
具有出色的口头和书面沟通能力，能够与不同身份、背景的人进行有效的沟通，包括采访对象、合作方、同事等。
具备较强的协调能力，能够妥善处理各方关系，在复杂的现场环境中协调资源，推动工作进展。
（三）应变与解决问题能力
面对现场突发情况，能够保持冷静，迅速分析问题并提出解决方案，具有较强的应变能力和抗压能力。
善于发现问题，并主动寻找解决问题的方法，具备独立思考和解决问题的能力。
（四）团队合作精神
能够与内容、设计团队、业务团队等密切配合，共同完成工作任务。
乐于分享经验和资源，积极参与团队讨论和协作，为团队目标的实现贡献力量。
（五）学习与创新能力
保持学习热情，不断更新知识，跟上行业发展和媒体变革的步伐，适应新的工作要求和技术应用。
具有创新意识，能够提出新颖的选题和内容呈现方式，为杂志选题策划注入新的活力。
五、学历专业要求：本科学历，新闻相关专业，有杂志编辑工作3年以上从业经验，或有交通行业3年以上从业经验，专业可适度放宽。
六、工作地点：重庆两江新区红旗河沟
七、工作时间：工作日9:00-18:00，双休
八、薪酬待遇：5000-6000元/月
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