为进一步优化公司人才队伍结构，按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，决定面向川煤集团内外公开招聘6名工作人员，现将相关事宜公告如下。
一、招聘岗位及人数
（一）总部机关
1.生产技术部矿山开采技术管理岗1名；
2.生产技术部机电技术管理岗1名；
3.生产技术部市场营销管理岗1名；
4.投资运营管理部法务合规管理岗1名。
（二）装备检测公司
党政办公室党建文秘管理岗1名。
（三）环保公司
环保技术岗1名。
二、招聘条件
1.遵守国家法律法规，具备良好的职业道德，具有正常履职的身体条件、心理素质和工作能力；
2.具备相应的专业知识和业务技能，有胜任对应岗位的组织能力、文化水平；
3.思想政治素质好，具有强烈的事业心、责任心和开拓意识；
4.工作积极肯干、务实创新，敬业精神和大局观念强。
（二）岗位条件
报名人员需同时符合基本条件和岗位条件，具体岗位条件详见附表《四川省恒升煤炭科技开发有限公司公开招聘工作人员岗位及条件》。
（三）有下列情形之一的不得报名
1.受过刑事处罚人员或被开除公职的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.涉嫌违法违纪正在接受相关部门审查的；
5.法律法规规定不适宜报考或不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。
（四）收入及福利待遇
正式录用人员依法签订劳动合同，按规定享受企业相关待遇及福利。
三、招聘程序及方式
（一）岗位发布
本次招聘实行网络报名的方式进行，在川煤集团、恒升公司网站等发布公开招聘公告，不设现场报名。
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年11月20日17:00止，超过报名时间不再受理。
2.应聘报名：应聘人员将《应聘人员报名登记表》电子版及其他相关材料（包括但不限于本人身份证件、学历学位证书、职称证书、职（执）业资格证书、工作业绩等证明材料、任职证明文件等）扫描件，通过电子邮件形式发送至应聘邮箱，邮件主题及附件请注明“岗位+姓名”。
（1）总部机关报名咨询联系人：张老师，电话13688392522，邮箱：534137716@qq.com。
（2）装备检测公司报名咨询联系人：尹老师，联系电话：13982136464，邮箱：457683102@qq.com。
（3）环保公司报名咨询联系人：曹老师，联系电话：18615714668，邮箱：635293985@qq.com。
（二）资格审查
招聘工作领导小组负责对报名人员的条件和资格进行审查。审查后择优通知符合条件人员参加考试。如岗位符合资格条件的报名人数不足3:1，则取消该岗位招聘。
（三）笔试面试
通过简历筛选的候选人进入笔试，根据笔试成绩高低按照比例遴选候选人进入面试。
1.笔试：总分100分，主要考察综合知识、专业能力、逻辑思维等。笔试具体时间、地点电话通知。
2.面试：总分100分，分为竞聘演讲和现场答辩两个环节，面试顺序采取抽签决定的方式。竞聘演讲主要介绍自己应聘岗位优势、工作打算和应聘承诺等。现场答辩由面试组成员现场提问，面试者现场答辩。面试具体时间、地点另行通知。
3.成绩计算。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（四）综合考察
对拟聘人员按相关规定开展考察工作（含背景调查）。
（五）研究决定
公司招聘工作领导小组根据总成绩，综合研究确定人选，公示后按照相关程序办理入职手续。其中，个人总成绩低于80分的，视为不符合岗位任职条件不予录用；综合研判能力素质不适合招聘岗位任用要求的不予录用。
四、其他相关事项
（一）报名者填写各项内容后，应认真逐一核对，确认无误后提交至指定邮箱。如因填写错误、不完整、不准确造成审查不通过的，由此产生的后果由报名者自行承担。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合应聘条件、弄虚作假、违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且因此产生的后果由应聘者自负。
（二）招聘过程中的入围、调整、补充、提示及结果等事项，将由工作人员电话及短信通知，请应聘者随时关注。如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系，视为自动放弃。
（三）体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。电话通知入围人员前往指定的公立三甲医院进行体检。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃，体检费用由应聘人员自行承担，直接交给体检机构，本单位不收取任何费用。
（四）在招聘工作中，严格执行相关工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。为确保此次招聘工作公开、公平、公正，设立监督电话：13219025653。
附件1：四川省恒升煤炭科技开发有限公司公开招聘工作人员岗位及条件
附件2：应聘人员报名登记表
