重庆长寿保安服务集团有限公司（以下简称“长寿保安集团”）受重庆市长寿区人民法院（以下简称“长寿区人民法院”）委托，根据工作需要，面向社会为长寿区人民法院公开招聘派遣制驾驶员2名，现将招聘有关事项公告如下：
招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取公开报名、考试与考察相结合的方式，面向社会择优招聘录用。
招聘计划与岗位性质
本次招聘岗位如下：
岗位1：派遣制驾驶员1名，具有准驾车型C1以上驾驶资格，男性；
岗位2：派遣制驾驶员1名，具有准驾车型A1以上驾驶资格，男性。
人员招聘后，由长寿保安集团派遣至重庆市长寿区人民法院担任派遣制驾驶员，不具有公务员、事业编制或工勤人员身份。
三
报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守；
3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
4.具备良好的道德品行和较强的工作责任感，保密意识强；
5.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病史，能正常履行岗位职责；
6.与其他单位无劳动关系。
（二）岗位资格条件
1.年龄条件：
岗位1：年龄为23周岁以上、38周岁以下（1987年7月至2003年7月期间出生）；
岗位2：年龄为23周岁以上、45周岁以下（1980年7月至2003年7月期间出生）；
2.截至2026年7月31日，取得高中及以上学历；
3.具有连续5年及以上实际安全驾驶经历，驾驶技术娴熟；
4.无不良驾驶记录，无重大及以上交通责任事故记录，无酒驾、醉驾等严重交通违法记录；
5.烈士及因公牺牲军人、人民警察遗属，退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员等，同等条件下优先招聘录用。
（三）有下列情形之一者不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚、免予刑事处罚或涉嫌犯罪尚未查清的；
2.受过司法拘留、行政拘留的；
3.因卖淫嫖娼、赌博受过治安管理处罚或有吸毒史的；
4.曾被开除公职或被人民法院辞退的；
5.因严重违纪违法受到党纪政务处分的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.具有其他不宜从事法院工作情形的。
招聘程序与步骤
（一）发布公告
通过重庆长寿保安服务集团有限公司微信公众号、重庆市长寿区人民法院微信公众号等渠道发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：2026年7月28日（星期二）—2026年7月30日（星期四），上午9:30—11:30，下午14:30—17:30。
2.报名地点：重庆市长寿区人民法院办公一区5楼会议室。
3.报名人员自行下载《重庆市长寿区人民法院派遣制驾驶员报名表》，按照规定格式、内容和要求填写报名信息，于报名时间内现场提交报名表、本人身份证、学历学位证书、驾驶证、退伍证（如有）等原件及上述证件复印件各1份，以及近期红底免冠2寸彩色照片3张。
4.报名人员须本人到现场报名，不接受委托报名。报名与考试、面试时使用的身份证必须一致。
（三）资格审查
1.工作人员对报名人员进行资格初审，并于4个工作日内反馈初审结果，初审合格后通知其参加考试。
2.资格审查贯穿招聘全过程，报名时进行初核，任何环节发现不符合报考条件的，均取消应聘资格。
（四）驾驶技能测试
资格审查合格人员参加驾驶技能测试，测试满分为100分，成绩60分及以上合格。测试成绩于测试结束后2个工作日内在重庆长寿保安服务集团有限公司微信公众号公布。
驾驶技能测试具体时间、地点另行通知，不按通知时间和地点参加的人员视为自动放弃资格。
（五）面试
从驾驶技能测试成绩合格人员中，依据成绩从高到低排序，按与招聘计划数3:1的比例确定面试人选；达不到该比例的，所有驾驶技能测试合格人员全部进入面试，同时考生面试成绩需达到70分及以上方可进入体检。面试主要考查考生的保密意识、服务意识、纪律意识、效率意识，以及语言理解能力、多任务统筹能力，采用结构化面试方式，实行百分制，成绩60分及以上为合格。
面试具体时间、地点及有关要求另行通知。
（六）体检
在面试成绩合格人员中，依据总成绩（总成绩=驾驶技能测试成绩×40%+面试成绩×60%）从高到低排序，按实际招聘人数确定参加体检人员。若进入体检的最后一名成绩出现并列，所有并列考生均进入体检，在后续体检、考察等环节结束后，结合考生的驾驶工作经历、驾驶熟练程度、安全驾驶记录等情况研究确定聘用人选。体检名单与面试成绩将在面试结束后2个工作日内，于重庆长寿保安服务集团有限公司微信公众号同步公布。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，同时增加毛发毒品检测，体检费用由参检人员自行承担。因主动放弃体检或体检不合格出现缺额的，在同一报考职位的面试合格人员中，按照总成绩、驾驶技能测试成绩、面试成绩从高到低依次递补。
体检具体时间、地点及有关要求另行通知。
（七）考察
体检合格人员确定为考察对象，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》规定实施，主要审查政治思想表现、道德品质、一贯工作生活表现及主要社会关系等情况。若因考察不合格或自动放弃出现缺额，按照体检人员确定原则依次递补体检人员，体检合格者递补为考察对象。
（八）公示
考察合格人员确定为拟聘用人员后进行公示，公示内容包括招聘职位及拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历等符合报考条件的相关信息，公示期为5个工作日，接受社会监督。
（九）聘用
公示期满后，没有问题反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序与我公司签订劳动合同，派遣至重庆市长寿区人民法院工作。首次签订劳动合同期限为2年，试用期2个月；试用期间被发现不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作的，取消聘用资格。合同期满后，经考核胜任工作且双方协商一致的，可以续聘。
（十）建立备用人员库
从面试合格的未聘用人员中，将所有符合条件的考生全部纳入派遣制驾驶员备用人员库。在下一次招聘前，若出现岗位缺额，可根据工作需要从备用库中符合招聘条件的人员里及时补充。
工资待遇
派遣期间，工资待遇按照相关规定执行，收入包含基本工资、考核工资及其他补贴，按规定缴纳城镇企业职工基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，各项保险费用由我公司和被聘用人员按规定比例共同承担，其他相关福利待遇按我公司相关规定执行。
其他
（一）应聘人员须对本人提供材料的真实性负责，如发现不符合招聘条件或提交的材料主要信息不实，取消聘用资格。
（二）派遣期间住宿由应聘人员自行解决。
咨询电话：023-40233260
监督电话：023-40249745
重庆长寿保安服务集团有限公司
2026年7月23日
