一、招聘岗位
户内维修工
二、岗位职责
（一）开展户内供应设施的维护、更换、迁改、封堵等工作。
（二）开展新增居民客户通气验收工作，采集并完善客户信息资料。
（三）开展存量客户报停及用气恢复等工作。
（四）抢险应急处置。
（五）督促客户进行安全隐患整改，处理本板块业务工单。
三、岗位要求
（一）年龄45周岁以下；
（二）高中/职高及以上学历；
（三）身体健康，吃苦耐劳，接受外勤工作；
（四）自带摩托车且能熟练驾驶（必备）；
（五）取得相应证书，具备维修业务技能。（如没有取得相应证书，可作为储备人员参加业务技能考试，取得证书后上岗）；
（六）无违法犯罪记录；
（七）具备良好的口头表达和沟通能力，能够及时发现管道隐患并准确上报，遇到险情能及时赶往现场进行前期处置；
（八）会基本的手机、电脑操作。
四、招聘程序和方法
按线上报名、资格审查、面试、体检、考察程序组织实施。
（一）线上报名：应聘人员在2026年9月17日至2026年9月30日17时，将个人简历以电子档形式发送至525301009@qq.com邮箱（注：邮件标题为“姓名+岗位名称”）。咨询电话：黄老师19942220768；
（二）面试：通过资格审查的人员进入面试，采取面谈的形式进行；
（三）体检：根据面试成绩排名按1:1通知到指定医院进行体检，体检费用自理。若遇体检不合格，则根据面试成绩依次递补体检；
（四）考察：体检合格者需提供无犯罪记录证明及征信报告，考察不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用。因考察不合格产生的缺额，按面试成绩得分情况从高到低依次递补，并按要求履行体检和考察程序；
（五）聘用：对体检考察合格的拟录用人员，由重庆两江新区人才发展集团有限公司与其签订劳动合同，办理入职手续。
五、薪酬待遇
薪资待遇（税前）：3000-6000元/月，购买五险一金。
六、工作地点
重庆市两江新区。
注：以上岗位为外包岗位，与第三方人力资源机构签订劳动合同后外派至企业工作。本简章最终解释权归该招聘单位。本招聘不收取求职者任何费用，也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗！
