为进一步充实我街道村干部队伍，优化村干部队伍结构，建设一支数量充足、来源稳定、结构合理、素质优良、作风扎实、适应工作需要的基层干部队伍，经昌元街道党工委研究决定，面向社会公开选聘昌元街道村挂职干部(本土人才)，现将有关事宜公告如下：
选聘职位及职数
昌元街道螺罐村挂职干部(本土人才)1名
选聘对象和条件
(一)基本条件
1. 户籍为荣昌区范围内的村(居)民。
2. 拥护中国共产党领导，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正。
3. 热爱农村工作，善于开展群众工作，热心服务、办事公道、责任心强，具有一定的组织协调能力、文字写作及电脑操作能力。
4. 具有大专及以上学历(须通过中国高等教育学生信息网学籍在线验证)。
5. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄原则上在18周岁及以上、35周岁及以下(1991年4月至2008年4月期间出生)。
6.
有村(社区)基层工作经验者和有关从业经验者、本村户籍、中共党员(含中共预备党员)、退役军人、昌元街道脱贫户、昌元街道风险监测户、应届高校毕业生优先。
本公告所称应届高校毕业生，是指参加国家统一招生、经省级招办批准录取，入学时将档案关系转移到就读学校的2026届普通高校毕业生。2025年9月1日至2026年8月31日取得国(境)外学历学位并于2026年9月30日前完成教育部中国留学服务中心学历认证的留学回国人员，可按2026届普通高校毕业生对待。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未曾被机关事业单位编制内岗位录取(聘用)过的，可视为应届毕业生，其就业合同(协议)签订、工作经历、社保缴纳等情况不影响报考，但国家另有规定的除外。下列人员可视同为应届毕业生〔曾被机关事业单位编制内岗位录取(聘用)过的除外〕：2024年1月1日至2025年8月31日取得国(境)外学历学位并在本次选聘网上报名结束之日起30日内完成教育部中国留学服务中心学历认证的留学回国人员;参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的人员;2024年、2025年毕业的大学生退役军人，以及退役后1年内的高校毕业生士兵。
7. 具备岗位所要求的其他资格条件。
(二)有下列情形的不纳入本次选聘范围
1. 曾受过刑事处罚或涉嫌犯罪尚未结案的。
2. 因卖淫嫖娼、赌博受过治安管理处罚或者有吸毒史的。
3. 被开除公职、开除军籍的。
4. 被依法列为严重失信惩戒对象的。
5. 参加非法组织、邪教组织，从事黑恶势力活动的。
6. 在党纪政纪处分期内或者近3年内受过警告及以上党纪政纪处分的。
7. 其他不适合从事选聘工作的情形。
选聘程序
(一)报名
本次选聘采取本人或委托他人到现场报名的方式，现场报名时同步开展资格审查。
1.报名时间：2026年4月23日—4月24日(共2天)，上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，超过规定时间视为无效。
2.报名地点：昌元街道401室。
3.报名所需材料如下：
(1)《昌元街道村挂职干部(本土人才)公开选聘报名表》原件1份;
(2)本人持有效身份证、大学专科及以上学历毕业证(学位证)、户口本(户主页、本人页、增减页)、学信网学籍学历证明(自行登录学信网进行打印)等报名相关材料，前述材料均需查核原件，收取复印件各1份;
(3)近期一寸免冠照片2张(背面备注本人姓名);
(4)个人信用报告一份(报名人员自行到银行打印或登录中国人民银行征信中心http://www.pbccrc.org.cn互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告);
(5)无犯罪记录证明一份(重庆市户籍居民、在渝登记居住的市外户籍居民都可在“警快办”平台在线申办本人的“无犯罪记录证明”，选择在线下载或邮寄到家。关注“警快办”微信公众号，并发送“无犯罪记录证明”关键字至公众号后台。收到公众号推送的办理链接后打开链接，也可在“警快办”主页“常用服务”事项中选择办理，在页面经过实人认证后即可在线自助办理);
(6)委托他人办理现场报名所需材料：除了提供上述1—5条所列材料外，还需提供被委托人的身份证原件及复印件、委托书原件(委托书内须详细写明委托人、被委托人姓名、身份证号、委托事项等)。
4.资格审查：报名现场由招考单位对报考人员提交的相关资料进行审查，并现场告知审查结果，对没有通过资格审查的人员，招考单位有义务接受其询问并告知其原因。
(二)考核
考核采取“面试(结构化面试)”或“笔试+面试”方式进行。通过资格审查人数与选聘岗位名额之比达到8:1的，应组织笔试，并根据笔试成绩从高到低以3:1的比例确定进入面试人选。考核选聘人员以面试成绩为准。
考核“面试(结构化面试)”或者“笔试+面试”时间、地点将在昌元街道微信公众号上发布，请考生随时关注。
(三)体检
根据面试成绩(保留小数点后2位有效数字)，按岗位计划选聘人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单，进入体检最后一名面试成绩出现并列时，符合本公告基本条件中的第6项情形的人员按所列顺序优先;如无优先情况，进行了笔试则笔试成绩高者优先;如前述情况皆无，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。体检由昌元街道指定医院，体检费用由考生本人承担。
体检合格者，列为拟选聘对象。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，街道党工委根据面试成绩、优先情况确定递补对象。
体检时间、地点另行通知。
(四)考察和联审
体检合格人员，由街道组织开展联审，联审合格后报区级联审。若出现联审考察不合格的或经确认自动放弃资格出现空缺时，街道党工委视情况决定是否递补。
(五)公示、聘用及备案
根据面试和考察结果，确定拟聘人员后公示5个工作日。经公示无异议后，拟聘人员到相应村试用1个月，试用期满后，由街道党工委根据其在试用期的综合表现决定是否正式选聘，并下发任职文件，报区委组织部备案。
待遇
聘用人员待遇按照区级相关文件规定执行。
其他
(一)考生在选聘过程中如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消选聘资格。整个选聘过程将接受街道纪工委和社会各界的监督。
(二)回避原则。存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女关系等亲属关系的，不得同时在同一个村中任职;工作人员与被考察对象之间有亲属关系的应实行回避。
(三)村挂职干部，挂职时间原则上不超过3年。挂职期间由昌元街道党工委负责考核，年度考核不合格的，不再安排挂职。
(四)未尽事宜由昌元街道党工委负责解释。联系人：刘老师;联系电话：61478278
附件：昌元街道村挂职干部本土人才公开选聘报名表.docx
中共重庆市荣昌区昌元街道工作委员会
2026年4月17日
