中国国际技术智力合作集团有限公司成立于1987年6月，是国务院国资委直接监管的以人力资源服务为核心主业的中央一级企业。中智集团构建了以人力资源服务为主体，科技创新和智力开发为两翼的“一体两翼”产业布局，具备业界少有可完整提供人力资源和人力资本全生命周期管理服务的能力。目前，中智集团正从传统人力资源综合管理向垂直领域延伸，聚焦智能制造、金融、医疗等十大领域，推出“定制化外包服务”，以“智慧人力全产业链服务生态”为核心要素，嵌入业务流程，助力客户降本增效、控制风险。
因中智集团业务发展需要，现面向中智系统内外部公开招聘专业人才，现将有关事宜公告如下。
CIICBJ
招聘岗位
集团海外发展事业部
市场开发中心 主任
主要职责
1.以集团“十五五”国际化战略为引领，制定海外市场开发策略、实施计划，统筹推进国际人力资源服务拓展工作;
2.国别市场调研与政策研究：收集重点国别相关法律法规及行业、市场、政策等信息，分析当地企业人力资源服务需求，为构建针对性解决方案提供数据支持;
3.统筹外部资源管理，推进服务产品海外市场推广与品牌建设;
4.独立或组织成员单位与海外客户开展商务谈判，跟进重点客户合作意向;
5.指导和协助集团及各成员单位在海外设立分支机构，参与海外投资项目储备、投资计划制定、项目审议相关工作;
6.完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格及能力素质要求
1.硕士研究生及以上学历;
2.英语可作为工作语言，具备其他外语能力者优先;
3.5年以上相关工作经验，其中3年以上海外市场拓展或相关管理工作经验，有政府、中央企业或跨国企业海外业务合作经验者优先;
4.政治坚定、作风优良，具有较高的政治素养和政策水平，具备良好的职业道德，遵纪守法、诚实可信、勇于担当、廉洁从业，无违法违纪行为;
5.具备出色的统筹管理能力、组织协调能力与跨文化沟通能力，擅长客户关系深度维护与内外部资源整合，能够有效推动团队协同与业务联动;
6.具备敏锐的市场洞察能力与精准的判断能力，善于捕捉海外市场机遇，能够针对市场变化快速调整策略，推动服务产品创新;
7.具备较强的商务谈判能力与风险防控意识，能够妥善处理海外市场业务中的复杂问题，严守合规底线;
8.具备良好的心理和身体素质，能够承受较大的工作压力，适应海外市场工作节奏与国际化管理要求。
集团海外发展事业部
市场开发中心海外拓展岗
主要职责
1.协助开展国别政策与市场研究，形成分析报告;
2.协助开展产品海外推广，拓展客户资源，独立或协助组织与海外客户的商务谈判;
3.协助集团海外社交媒体的运营和维护;
4.协助集团及各成员单位在海外设立分支机构，参与海外投资项目储备、尽职调查、投资计划编制相关工作;
5.协助开展外事活动联络，推进驻在国政府、企业与集团的业务交流;
6.协助组织业务专题会，跟踪决议落实情况，完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格及能力素质要求
1.本科及以上学历;
2.英语可作为工作语言，具备其他外语能力者优先;
3.5年以上相关工作经验，其中2年以上海外市场拓展或相关管理工作经验，有政府、中央企业或跨国企业海外业务合作经验者优先;
4.政治坚定、作风优良，具有较高的政治素养和政策水平，具备良好的职业道德，遵纪守法、诚实可信、勇于担当、廉洁从业，无违法违纪行为;
5.具有出色的沟通能力、良好的组织协调能力、市场开拓能力和商务谈判能力，客户服务意识强;
6.具备良好的心理和身体素质，能够承受较大的工作压力，适应海外市场工作节奏与国际化管理要求。
报名要求及提示
1.应聘人员请将个人简历、中智集团公开招聘登记表(word版及签字扫描版)、中智集团简历汇总表等应聘资料打包命名为“姓名+中智集团XX岗”发送至招聘邮箱：like01@ciic.com.cn。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性和完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其进入招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担。
3.中智集团公开招聘登记表、中智集团简历汇总表请参考附件。
附件
附件1：中智集团公开招聘登记表
附件2：中智集团简历汇总表
