因业务发展需求，现需要招聘工作人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公平、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考核的基础上择优录用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式，按照发布招聘公告、报名审核、招聘面试、体检、拟录用人员公示等步骤进行。
特别提醒：先报先审，招满为止。
三、岗位设置及专业要求
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岗位 |
学历 |
专业 |
经验 |
性别 |
年龄 |
职责 |
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银行接听岗位 |
大专及以上 |
不限 |
往届毕业生 |
不限 |
30岁以下 |
1、接听客户来电，受理客户咨询、查询、疑难、投诉、表扬、建议等，并做相关记录； 2、定期学习知识库中更新的业务知识，并参加客户服务部组织的相关培训。 3、分期办理 |
四、福利待遇：
工资薪酬及聘用：
1、培训期：
30个培训工作日，150元/天，50元/天（住宿补贴）
除以上培训补贴，培训期无其他补贴，
如培训期退训，按照60元/天发放。
培训期30个工作日结束后，如顺利转正，额外发放2000元培训通过奖励，随第一个月转正工资开始下发，第一个月转正工资发放1000元，次月500元，第三个月500元，每月20号为公司发薪日，发放周期为上月1-31日。
2、上岗（上岗即转正）后工资：
底薪2700元，住房补贴1000元
岗位薪资1200，需满足行方话量、质检、事后要求，
绩效薪资800元（转正后前2个月考核质检，两个月后考核分期），
额外绩效奖励平均1000-2000元/月（多推分期）
全勤奖100元+综合补助（饭300交200）500元+夜班补贴。
综合平均薪资6000-9000元/月，能者过万。
3.和京北方签定劳动合同，入职缴纳北京本地五险一金。
员工福利：
1.五险一金：养老保险+生育保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+公积金；
2.年假、婚假、产假，8小时工作制
3.免费体检：入职工作满一年，每年可享受1次免费体检；
4.有生日福利、团建活动、技能竞赛等。
晋升：
基础客服——业务支持——带组组长——项目主管
基础客服——培训支持——培训主管——培训经理 项目运营经理
基础客服——综合助理——行政主管——经理
只要能力突出，工作能力业务能力优异，就有晋升机会！
工作地址：
北京市石景山区地铁1号线古城站旁
五、招聘程序
（一）发布公告
2026年5月8日通过诺优考向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.报名方式及时间
采用网上报名和资格初审的方式，
报名网址：https://s.nuoyoukao.com/s/2658诺优考（也可微信关注“诺优考”在手机端进行报名）。
网上报名时间：2026年5月8日开始至招满截止
报名咨询电话：1503217280813331358052 （咨询电话工作时间：周一至周五上午9：00-12：00，下午13：00-17：00）
2.报名注意事项
资格审查标准：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。
请保持电话畅通，有问题请主动电话咨询。
网上资格初审通过的考生具备参加面试资格。
查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示驳回原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。
经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
网上审核时间：2026年5月8日—招满为止
特别说明：
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
（4）考生应及时关注报名网站的面试等后续通知；务必牢记报名截止时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（5）考生参加面试时须携带本人二代居民身份证和简历听通知进行组织面试。
（三）面试
面试时间及地点：面试具体时间、地点等安排及要求等电话通知。
特别提醒：
1.凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
