中国通用技术（集团）控股有限责任公司（简称“通用技术集团”）成立于1998年，是中央直接管理的国有重要骨干企业，2018年12月获批成为国有资本投资公司试点企业。近年来，通用技术集团锚定服务国家战略，围绕建设世界一流企业总目标，不断推动实业化转型，实现了从“传统商贸业务为主”向“实体经济为主”、从“引进技术”向“自主创新”、从“传统老国企”向“现代新国企”的跨越发展，成为央企在机床装备、医疗健康、高端医疗影像设备三个领域的领军企业，努力成为服务制造强国战略的“主支撑”、服务健康中国战略的“生力军”、服务高质量共建“一带一路”的“主力军”。
通用环球医疗集团有限公司（以下简称“环球医疗”）是通用技术集团所属的上市公司（2015年7月在香港联交所上市，股票代码：02666），是一家以医疗健康为主业的央企控股集团，长期专注于中国高速发展的医疗健康产业，以医疗服务为核心，金融服务为支撑，健康科技为引擎，凭借现代管理理念、专业人才团队、优质医疗资源、雄厚资金实力以及包容进取的企业文化，努力打造值得信赖的医疗健康集团，践行央企使命，积极响应“健康中国”战略，为中国卫生健康事业努力奋斗。
因工作需要，拟面向集团系统内外部公开招聘健康产业发展部部分产业发展中心负责人岗位人选，欢迎广大优秀人才积极报名。具体事宜公告如下：
01招聘岗位和职数
（一）环球医疗健康产业发展部眼科产业发展中心总经理/副总经理 1人。
（二）环球医疗健康产业发展部国际健康产业中心总经理/副总经理 1人。
02岗位职责01眼科产业发展中心总经理/副总经理
负责编制眼科产业化发展规划与年度经营计划并组织实施；搭建运营、服务、质控、品牌等专科标准化体系，建立眼科药耗器械采购供应体系，夯实连锁化发展基础；统筹协调内外部资源，组建并运营眼科医生集团，赋能专科产业化发展；推动综合医疗板块发展眼科连锁试点，打造可复制样板；推动优质标的收并购及投后管理相关工作；完成公司下达的各项年度业务指标。
02国际健康产业中心总经理/副总经理
负责编制创新药械引进转化业务发展规划及年度经营计划并组织实施；围绕创新药械遴选引进、临床验证、注册落地等关键环节，打造标准化、可复制的药械引进转化运营体系；依托海南、秦皇岛等地政策优势，推动国际医院设立，构建先进药械及技术引进转化的临床应用基地及转化平台；拓展国内外合作渠道，推动品牌建设与市场拓展，实现经营成果转化；完成公司下达的各项年度业务指标。
03基本条件
（一）政治素质过硬。自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）专业能力突出。熟练掌握国家有关政策法规，熟悉本领域业务；精通履行岗位职责所必需的专业知识与技能，牢固树立标杆管理意识，持续学习相关领域前沿知识，不断提升专业化水平。
（三）价值创造力强。坚定打造“值得信赖的世界一流医疗健康企业”的职业追求，强执行、善管理，积极推动公司在相关专业领域发挥引领作用，创造管理价值，能够用多元化、差异化管理方式服务不同业务板块的多样化需求。
（四）工作作风扎实。勇担当、善作为，勤勉敬业、真抓实干；具备较强的创新意识与服务意识，注重团结协作，力戒形式主义、官僚主义；具有良好的职业操守和个人品行，遵守党章党规党纪，廉洁从业。
04任职资格
（一）工作能力与经验：
1.应聘眼科产业发展中心总经理/副总经理岗位的，应了解国内外眼科产业链的战略规划，能够推动集团眼科业务规模化、连锁化、资本化发展，具有眼科机构连锁扩张、投资并购及全盘运营管理经验者优先。
2.应聘国际健康产业中心总经理/副总经理岗位的，应了解国外医疗器械和药品厂家情况以及行业最新动态，能了解国内外设备以及技术差距，有国外医药器械厂商或相关外企工作经历者优先。
（二）任职经历：一般应当具有相当于中央企业四级机构正职岗位工作经历，或相当于中央企业四级机构副职岗位2年及以上工作经历。无法对应职级的，在相当规模单位具有累计5年及以上相关管理工作经历。
（三）大学本科及以上文化程度。
（四）中共党员优先。
（五）具有正常履行职责的心理素质与身体条件。
（六）不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。
（七）特别优秀的可以适当放宽条件。
05报名事项
（一）报名时间：即日起至2026年9月7日。
（二）报名材料：符合条件人员填写《报名信息表》（点击文末“阅读原文”下载报名表），按要求报送至指定邮箱（邮箱地址：sunzheng1@um.gt.cn），邮件标题按照“应聘岗位名称+应聘人员姓名”命名后投递。报名材料具体如下：
1.《报名信息表》电子版文件（DOC格式）；
2.《报名信息表》签字扫描件、本人身份证、学历学位证书、职称证书、每一段任职经历的任免文件、荣誉证书等，合并扫描为一个PDF文档。
06招聘流程及其他事项
（一）本次公开招聘原则上按照制定工作方案、发布招聘公告、报名资格审查、组织竞聘面试、确定考察对象、进行组织考察或背景调查、集体研究决策、任职公示、正式聘任等步骤进行。
（二）工作地点：北京市。
（三）通过资格审查人员，面试等具体事宜另行通知。
（四）应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
07联系方式
联系人：孙政 010-81162118
点击文末“阅读原文”下载报名表和招聘计划表
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