招聘公告
新兴重工集团有限公司(以下简称“新兴重工”)是新兴际华集团于2007年6月依照《公司法》单独出资设立的全资二级公司。随着新兴际华集团产业布局的调整，2022年起新兴重工定位于集团公司资产处置盘活平台，确定了“13571”十五五战略规划，五年内成为中央企业中具有较强知名度和影响力资产管理公司的战略目标。现根据业务发展需要，为全面提升价值创造和服务价值创造能力，面向社会和集团公司内部公开招聘资产处置人员，有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及职数
资产处置岗3名。
二、岗位职责及任职条件
(一)岗位主要职责
1.根据公司战略规划，负责处置现有存量项目。制定切实可行的资产处置方案、措施并协助管理和执行，确保资产处置流程的顺利进行，控制风险、创造利润。
2.能够独立或者协助团队完成项目谈判、处置和组织实施。
3.负责维护相关外部资源与渠道，包括地方政府、司法部门、资产管理公司等第三方机构。
4.根据业务需要，做好与内外部合作机构的沟通协调工作。
5.领导交办的其他工作事项。
(二)任职基本条件
1.具有较高的政治素质，能够认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，敢于担当，具有良好的职业操守、专业素养和个人品行，自觉遵守公司各项管理制度，具有严谨务实的工作作风以及高度的事业心、责任感。无违法违纪不良记录，与现工作单位不存在任何经济及其他纠纷。
3.认同新兴际华集团有限公司文化并能积极践行公司核心价值观，具有履行岗位职责所必须的政策理论水平以及专业知识和技能。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，沟通能力强，合作意识好，能够迅速适应并开展工作。
(三)任职资格条件
1.遵纪守法、诚实守信、廉洁从业，具有较好的事业心和责任感，具备良好的职业操守和职业信誉。
2.本科及以上学历，具备法律、经济、金融、财务管理、项目管理等专业背景，持有CPA或通过司法考试者优先。
3.40岁以下，具有3年以上法律、财务、各类项目管理、资产管理处置等相关岗位工作经验，有央国企相关工作经验者优先。
4.了解国家金融、经济、地产政策法规及资产经营、资产处置、企业改制破产等相关法律法规、工作流程。
5.具有较强文字组织能力、执行力及风险识别能力，工作认真细致、责任心强，适应出差。
6.特别优秀的可适当放宽条件。
三、报名有关要求
(一)报名时间
报名截止时间为2026年8月14日。
(二)报名方式
应聘人员请点击附件下载填写《新兴重工集团有限公司公开选聘报名信息登记表》，文件命名格式为“姓名+XXX(岗位名称)竞聘报名表”。发送至以下报名邮箱：
报名邮箱：xxzgzp@126.com;
公司地址：北京市丰台区总部基地。
(三)相关说明
新兴重工承诺对应聘人员提交的有关材料予以保密;应聘人员对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，将取消资格。
点击链接，下载报名登记表
附件：新兴重工集团有限公司公开招聘报名信息登记表.doc
