一、公司简介
国新发展投资管理有限公司成立于2022年2月，目前管理的资产规模超2400亿元。作为中国国新专注中央企业战略性重组、专业化整合、股权多元化改革、混合所有制改革的直接投资业务平台，国新发展持续锚定“长期资本、耐心资本、战略资本”功能定位，落实践行“人才+科技+资本+文化”四位一体运营模式，助力国资央企更好发挥“三个作用”、当好“三个排头兵”，推动国有资本“三个集中”。面向“十五五”新征程，国新发展聚焦打造功能突出、充满活力的国有资本直投平台，努力为中国国新建设世界一流企业贡献“发展”力量，为运营公司服务中国式现代化建设书写崭新的直投篇章。
二、招聘岗位
1.投资运营部：执行总经理（ED）（1人）。
2.投资运营部：总监（D）/高级经理（VP）（1人）。
3.法律合规风控部：执行总经理（ED）（1人）。
4.法律合规风控部：总监（D）/高级经理（VP）（1人）。
5.纪检办公室：专员（三级）（ED）（1人）。
6.纪检办公室：主管（二级）（VP）（1人）。
三、报名条件
（一）基本条件。
1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党中央和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信，政治立场坚定，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，工作作风优良，勤勉敬业。
2.有志于从事国有资本运营事业，认同中国国新文化。
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的学习和创新能力。
4.在境内居住，具有中华人民共和国国籍。
5.近3年绩效考核结果为称职及以上。
6.有下列情形之一的，不得参加报名：
（1）纪检监察与处分影响类：正在接受司法机关或纪检监察部门审查调查尚未作出结论的；受党纪、政务（行政）处分尚在影响期内，或影响期满但存在不良从业记录、影响履职的。
（2）重大违纪违法类：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的。
（3）履职失信失责类：因个人原因造成任职企业严重亏损、重大资产损失的；被列为失信被执行人，或存在重大恶意不良信用记录的。
（4）法定禁入类：存在《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等法律法规及国资监管规定明确的从业禁入情形的。
（5）任职回避类：聘用后即构成法定及企业制度规定的任职回避关系的。
（6）其他情形：存在其他违规违纪、品行失范等情形，影响正常履职、不符合入职要求的。
（二）任职资格。
除上述基本条件外，应聘人员还应符合岗位任职要求，具体见“附件：岗位说明书”（附件）。
四、招聘程序
本次招聘将严格按照中国国新市场化招聘有关规范要求组织开展，分为发布公告、简历筛选、资格审查、笔面试评估、背景调查或组织考察、查阅档案、体检、确定录用等主要环节。
五、申请方式
1.应聘者需登录中国国新招聘平台http://zp.crhc.cn/，按要求注册，填写报名信息。将个人简历、身份证、学历学位证及相应验证报告（境内学历提供学信网验证报告，留学归国人员同时提供国家教育部出具的学历认证材料）、职称证、职业资格证、获奖证书等证明材料，以压缩包的方式发送至邮箱gxfzhr@crhc.cn，文件按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式命名。
2.报名截止时间：2026年10月11日
六、注意事项
1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。
2.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整招聘事宜，并对本次招聘安排保留最终解释权。
3.应聘者所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。
4.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。
七、联系方式
咨询联系电话：010-63952452
邮箱：gxfzhr@crhc.cn
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