时代浪潮奔涌向前，整建制团队引进再启新篇。
中咨海外咨询有限公司始终致力于为各路英才提供优质发展平台，我们深知：一个卓越的团队，才是穿越周期、支持发展的核心力量。
我们向所有怀揣梦想、战斗力拉满的团队发出诚挚邀约！无论您是深耕地区市场的“区域战队”，还是精通垂直业务的“专业天团”，亦或是擅长资源整合的“协同精锐”，只要具备明确的核心优势、成熟的业务模式、共同的价值追求，中咨海外公司愿成为您逐梦前行、共绘蓝图的理想合作伙伴！
我们是——
中咨海外咨询有限公司是中国国际工程咨询有限公司所属二级子公司，于1988年成立，经过30多年发展，为各级政府、企事业单位提供了万余项咨询服务，在国内咨询领域具有一定知名度和较高信誉，具备较好的发展基础。2021年入选国务院国资委“管理标杆”企业，2022—2025年连续4年蝉联国务院国资委“双百行动标杆”企业。
公司为国家高新技术企业，拥有工程咨询单位综合资信甲级、15项专业专项甲级资信；公路、建筑、市政行业7项专业甲级设计资质；工程监理2项专业甲级资质；市政行业2项专业乙级设计资质；城乡规划编制乙级资质；工程测量专业乙级资质；岩土工程专业乙级资质；电力行业1项专业乙级设计资质；水利行业1项专业乙级设计资质；林业调查规划设计丙级资质；中国工程咨询协会信用评价AAA级；全国工程造价咨询企业信用评价AAA级、北京建设工程造价咨询企业信用评价AAA级；质量管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、环境管理体系认证等。
公司主要从事战略谋划、投资策划、全过程咨询以及规划设计和建设投资管理经营五大业务。善于谋划策划创造发展新优势，努力成为工程建设领域原创思想策源地；善于科学设计项目功能成本方案，致力于成为国内优化设计领域先行者；善于系统提供区域发展整体解决方案，努力成为国内有影响力的具有研究特质的咨询设计企业。
（公司官网：http://zzhw.ciecc.com.cn/）
我们能提供——
极具竞争力的团队激励。为全力支持团队顺利开展业务，公司将为引进团队提供一份饱含诚意的团队激励，助力团队踏上新征程。我们希望通过这一举措，为团队的起步和发展增添一份助力。同时，团队成员的薪酬将与完成利润挂钩，按照公司经营业绩考核与薪酬分配制度执行，确保团队成员的薪酬待遇与团队业绩和个人贡献相匹配，实现多劳多得、优绩优酬。
无限广阔的发展空间。公司的市场化经营机制为您的团队提供了无限成长可能。您可以带领团队开拓新兴的市场领域，甚至参与公司战略决策，成为推动公司发展的核心力量。我们承诺，让每一位成员都能在实现团队目标的同时，成就个人的职业理想。
温情满满的福利关怀。公司坚持以人为本，为员工构建全方位、多层次的保障体系，做每位员工最坚实的后盾。在社会保障方面，除法定五险一金外，增设补充医疗保险与企业年金，实现对员工健康风险与长远养老需求的双重保障；在生活关怀方面，每月提供免费理发服务，定期组织中医义诊，全方位守护员工的身心健康；在发展支持方面，提供丰富专业培训，办理北京市工作居住证，业绩优异者可通过京外调干解决落户需求。我们希望，每一位加入的伙伴都能在实现事业目标的同时，收获满满的幸福感。
我们对您的期待——
团队牵头人。具备独立承担业务经营任务的能力，政治素质高，理想信念坚定，大局意识强，专业能力突出；应为国内外知名咨询、设计、项目管理企业部门中层负责人或相当职务人员，且在该级别岗位工作3年以上，同时符合公司中层任职条件。
团队规模与构成。团队规模不少于4人，涵盖多个专业领域，成员须具备丰富的工程咨询、规划设计或项目管理行业经验，具备较强的整体作战能力；团队三分之一以上人员应具备公司所需专业执业资格证书。
市场资源与业绩。团队应具备丰富的市场资源，过往业绩突出，项目质量优良，客户满意度高，能够为公司带来新的业务增长点和市场拓展机会。
如何加入我们——
如果您的团队心动了，欢迎通过以下方式与我们取得联系：联系邮箱zzhwhr@cieccoc.com，并在邮件中附上团队介绍、成员简历、过往业绩、市场资源等信息。
公司会认真审核每一份提交材料，对团队的规模、专业能力、市场资源等方面进行综合评估，邀请符合基本条件的团队进入面试环节。
共赴凌云志，同筑锦绣程。中咨海外咨询有限公司诚邀广大有志之士同心共济，在时代征程中携手破浪前行，共襄成功荣光，携手见证彼此的卓越与腾飞！
