中国控烟与健康协会2026年人员招聘启示

工作地点：北京市朝阳区

岗位要求：

（一）任职要求
1. 会计学、财务管理、审计学等相关专业全日制本科及以上学历；具备中级及以上会计专业技术资格者优先。
2. 5年及以上企事业单位、社会组织财务会计工作经验，熟悉非营利组织会计制度或社团财务工作流程者优先；有科技类社团、高校或科研机构财务工作经历者更佳。
3. 精通国家财务会计法规、税收政策及相关财经制度，具备扎实的会计专业知识和丰富的实操经验，能够独立完成全套账务处理。
4. 具备优秀的财务数据分析能力，能够通过数据挖掘发现财务问题并提出合理建议。
5. 工作严谨细致，条理清晰，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效对接内外部财务相关事务。
6. 熟练使用Office办公软件及财务核算软件（如用友、金蝶等），具备Excel高级数据处理能力者优先。
（二）岗位职责
1. 负责协会日常财务收支的核算工作，精准完成原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记等工作，确保账务处理及时、准确，严格执行《民间非营利组织会计制度》，符合国家会计准则及相关财经法规。
2. 定期编制资产负债表、业务活动表等财务会计报表及各类内部管理报表，深入开展财务数据统计与分析，为协会决策提供真实、可靠的财务依据。
3. 负责协会增值税、企业所得税等各类税种的申报、缴纳及清算工作，密切关注税收政策变化，做好税务筹划与风险防控，确保税务工作合规有序。
4. 协助统筹管理协会资金，合理安排资金收支，监控资金流动情况，确保资金安全；定期与银行对账，编制银行余额调节表，保证账实相符。
5. 负责发票、收据等票据的申购、开具、保管与核销工作；按规定整理、装订财务凭证、账簿、报表等会计资料，建立健全会计档案管理制度并妥善保管。
6. 协助落实财务内部控制制度，对协会各项经济活动进行财务监督；配合主管单位、审计机构开展财务检查、审计工作，提供准确完整的财务资料；对接银行、税务等相关部门，处理各类财务相关事务。
7. 对接主管部门完成年检、审计等专项工作，配合财务部相关负责人开展各项财务工作。
8. 完成领导交办的其他工作。

薪资待遇：

1. 该岗位为劳动合同制，不解决户口。
2. 工资待遇以及试用期按照协会有关规定执行，提供具有竞争力的薪酬，具体面议。
3. 享受五险一金，转正后享受带薪病假、年休假、福利补贴等完善福利保障。

福利待遇：社会保险、住房公积金、法定休假、生活补贴

其他：

1、工作时间：9:30-11:30，13:30-17:00，周末双休
2、工作地点：北京市朝阳区安慧东里16号楼906室
3、用工性质：全职（劳动合同制）

工作地点：北京市朝阳区

岗位要求：

（一）岗位职责
1、行政综合管理：
统筹协会日常行政事务，建立健全行政管理制度体系，确保办公室高效、规范运转。
负责公文处理、会议组织、档案管理、印章管理、机要保密等工作，保障行政工作有序推进。
牵头起草协会综合性工作计划、总结报告、规章制度等重要文件，确保文书工作规范、严谨。
2、人力资源管理：
制定并实施人力资源发展规划，完善人事管理制度，优化人事管理流程。
负责人事招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系、培训发展等工作，搭建优质人才队伍。
推动协会文化建设，组织各类团队活动，营造积极向上、协同高效的工作氛围。
3、后勤与会务保障：
负责办公环境维护、安全保卫、车辆管理、固定资产管理等后勤保障工作，提升办公舒适度与安全性。
牵头组织协会年会、理事会、行业会议等重要活动的会务统筹与保障，确保会议顺利举办。
管理协会接待工作，协调处理各类来访事务，维护良好的对外形象。
4、信息化与文档管理：
推进协会信息化建设，优化办公自动化流程，提升办公效率。
统筹协会档案资料的规范化管理与开发利用，确保档案安全、可追溯。
5、综合协调与对外联络：
负责与主管部门的日常联络与工作对接，及时传达政策要求、反馈工作情况。
协调协会内部各部门工作，明确协作分工，保障跨部门协作顺畅高效。
处理协会对外联络事宜，对接合作机构、专家团队等，维护良好的公共关系。
6、团队建设与管理：
领导办公室团队，明确岗位职责分工，指导下属开展工作，提升工作能力。
培养下属业务能力，组织开展业务培训，提升部门整体服务水平与执行效率。
负责部门内部绩效考核与日常管理，营造团结协作、务实高效的团队氛围。
7、完成领导交办的其他重要工作。
（二）任职要求
1、基本条件：
拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具备良好的政治素质和职业操守。
热爱社会组织工作，认同协会宗旨与文化，具有高度的责任心和奉献精神。
年龄原则上在40周岁及以下（特别优秀者可适当放宽），身心健康，能够正常履行岗位职责。
全日制大学本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、中文、公共管理等相关专业背景优先。
具备优秀的语言表达能力和公文写作能力，能熟练撰写各类公文、报告、规章制度。
2、工作经验与能力要求：
管理经验：具有5年及以上行政、人事或综合管理相关工作经验，其中至少3年团队管理经验；有国家机关、事业单位、大型国有企业、全国性行业协会办公室管理经验者优先。
专业能力：精通大型组织机构行政运营管理流程；熟悉现代人力资源管理各模块工作；具备大型会议活动的统筹组织经验；熟悉信息化办公系统的管理运维。
核心素质：具备出色的大局观和战略思维能力；优秀的组织协调和沟通表达能力；严谨细致的工作作风和风险防控意识；强烈的服务意识和创新改进能力；能够妥善处理复杂情况和应急事务。
3、优先条件：

中共党员；
有协会、商会、基金会社会团体相关行业工作经验；
熟悉社会组织运行机制和管理规范。

薪资待遇：

1、薪酬福利：
薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬，具体面议；
福利保障：缴纳五险一金；享受带薪年假、国家法定节假日；发放通讯补贴、交通补贴等岗位津贴；提供系统的职业培训与发展机会；可参与行业高端会议与交流活动，提升个人行业影响力。
2、其他福利：绩效奖金、住房公积金、法定休假等，保障员工权益。

福利待遇：社会保险、住房公积金、法定休假

其他：

1、工作地点：北京市朝阳区安慧东里16号楼906室
2、用工性质：全职
1、简历投递：请将个人简历（附照片）发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”
2、联系邮箱：catc@catcprc.org.cn
3、联系人：戈老师 联系电话：010-64983905
4、截止日期：2025年5月30日
5、面试安排：收到简历后，我们将对候选人进行资格审查，合则约见面试，未通过者不再另行通知，简历将予以严格保密，不接受直接上门。

招聘流程