关于《固镇县新马桥镇2026年公开比选村级后备干部的公告》的补充公告

固镇县新马桥镇调整2026年村级后备干部比选:013岗招聘增至2名,005、013、014岗开考比例降为2:1,公示后一年内空缺可递补,录用后试用期3个月、月薪2000元,合格后享村“两委”副职待遇,报名条件及流程不变。

根据工作需要,经中共固镇县新马桥镇委员会会议研究决定,对《固镇县新马桥镇2026年公开比选村级后备干部的公告作如下调整,现将相关事项补充公告如下:

一、岗位调整

1. 原公告中013岗位黄庄村后备干部招聘计划由1名扩充至2名,岗位报考条件、户籍、年龄、政治面貌、学历等其他报考要求均保持原公告不变;

2. 本次调整后013岗位开考比例由3:1调整为2:1

3.公告中005岗位徐郢村后备干部和014岗位中共党员岗位开考比例由3:1调整为2:1;

4. 其余岗位比选计划、报考条件、时间节点、报名流程、考试安排、材料要求等全部沿用原公告内容,不作变动。

二、补录机制

本次比选公示结束后一年内,若相应岗位出现空缺,镇党委可根据工作需要,按照最终成绩从高分到低分依次择优递补录用。

三、管理使用

拟聘人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期一般不超过3个月,试用期间内按照2000元/月发放待遇(我镇在职乡村振兴专干维持原有待遇不变),经镇党委考核合格的,参照村“两委”副职待遇执行;不合格的不予聘用。聘期为一年,聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子,聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗,否则视为自动放弃聘用资格。

本补充公告由中共固镇县新马桥镇委员会解释。

 

 

中共固镇县新马桥镇委员会

2026年87

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