因教学需要，根据《宿州职业技术学院外聘兼职教师管理办法》，决定面向社会公开招聘外聘兼职教师，公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）岗位数量：
详见附件《2026-2027学年第一学期招聘计划》。
（二）岗位选聘基本条件：
1.外聘兼职教师应拥护党的教育方针，具备良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，有良好的身心素质和工作责任心；具有较高的专业素养或技术技能水平，能够胜任教学科研、专业建设或技术技能传承等教育教学工作；认同学院文化，富有开拓创新精神，具有较强的团队合作意识，遵守学院各项规章制度。
2.年龄原则上不超过63周岁（1963年1月1日后出生）。
3.对于特定专业课教师岗位，原则上有本专业（行业）技术领域、生产一线工作经历，一般具有中级及以上专业技术职务（职称）或高级工及以上职业技能等级。
4.对于公共课教师岗位，需满足下列条件之一:（1）具有硕士研究生学位（学历）（2）具有中级及以上专业技术职称（3）具有高级工及以上职业技能等级（4）具有高校教师资格证。
5.在相关行业中具有一定声誉和造诣的能工巧匠、劳动模范、非物质文化遗产国家和省市级传承人、具有教学名师、教坛新星、技师及以上职业技能等级、高校教师资格证等荣誉与资质者优先聘用。
6.有下列情形之一的，不予聘用：受过刑事处罚或其他严重处分的；曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受审查；其他依法不得聘用的情形。
二、报名及测试
（一）报名
采取网络报名的方式进行。拟报名人员使用PC端进入学院招聘网站（https://rszp.szzy.edu.cn:8898/zp.html），注册“应聘基本信息”后，在“外聘教师专栏”中点击“应聘”进行报名。
报名时间：2026年8月10日9:00开始，至2026年8月18日17:00截止。
（二）资格审查
应聘人员须对学历、学位、职称证书、教师资格证书、获奖证书、身份证等电子文档的真实性负责。学院根据电子文档进行资格初审。资格初审合格人员直接进入面试。
资格审查贯穿招聘全过程，如发现虚假事项，随时取消资格，并按人事考试相关规定列入限制名单。
（三）面试
由组宣人事处、教务处会同各系部组织面试，面试具体时间、地点另行通知。面试合格人员，携带学历等相关证件原件到学院进行资格复审，具体时间另行通知。
三、其他事项
1.课时费标准：在保质保量完成教学任务的前提下，根据外聘兼职教师学历、职称等条件，确定课时费标准。
具有高校教师资格证：50元/课时；中级职称（或高级工或硕士学位（学历））：60元/课时；副高级职称（或技师或博士学位（学历））：80元/课时；正高级职称（或高级技师）：100元/课时。
2.本次招聘工作最终解释权归宿州职业技术学院组织宣传人事处、教务处。
学院联系人：许老师
联系电话：0557-3603502，0557-3606078，19315151215
附件：2026-2027学年第一学期招聘计划
宿州职业技术学院
2026年8月10日
