为进一步发挥公益性岗位就业保障作用，促进就业困难人员就业，根据《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（厦人社〔2023〕189号）和《关于进一步促进就业创业若干措施的通知》（厦人社规〔2024〕2号）等文件精神，结合我区实际，现将2025年同安区公益性岗位征集有关事项公告如下：
一、征集主体
愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的各类用人单位，不包括从事劳务派遣业务的各类用人单位。
二、征集范围
见《厦门市公益性岗位目录》（
附件1）。
三、征集要求
（一）征集时间
2025年3月10日—2025年3月25日
（二）征集程序
1.用人单位根据需求开发所需的公益性岗位。
2.用人单位向区人社部门提交以下材料申请认定。
（1）开户许可证。
（2）三证合一（营业执照、税务登记证、组织机构代码证）。
（3）法人身份证复印件（加盖单位公章）。
（4）《同安区公益性岗位开发认定申请表》（附件2）。
3.区人社部门结合实际，统筹考虑认定公益性岗位，经认定的公益性岗位向社会公示5个工作日。
（三）申报地点
区劳动就业中心再就业服务室207（同安区环城西路97-99号）；联系人：王杰，电话：0592-7316713。
四、安置对象
公益性岗位安置对象为经我市人社部门认定的就业困难人员，优先安排符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年人员和零就业家庭成员。
五、公益性岗位补贴
（一）用人单位规范使用公益性岗位安置就业困难人员就业的，按规定可享受公益性岗位补贴等。
（二）公益性岗位补贴月标准按厦门市当年度月最低工资标准执行，公益性岗位补贴期限不超过 3 年，距离法定退休年龄不足 5 年的人员可延长至退休。
（三）用人单位按季度向人社部门申领公益性岗位补贴，补贴发放至用人单位账户，再由用人单位发放给就业困难人员。
六、其他要求
（一）公益性岗位坚持“谁开发、谁用人、谁管理、谁负责”的原则，实行实岗实名制登记。
（二）用人单位规范使用公益性岗位，与从事公益性岗位的人员依法签订劳动合同，办理就业登记，缴纳社会保险费。
（三）用人单位的公益性岗位无正当理由不得拒绝政府机构和社区（村居）推荐的就业困难人员。
（四）区人社部门对公益性岗位工作的运行情况进行评估、监督和管理。
本公告未尽事宜由区人社部门负责解释，必要时另行补充通知。
附件：1.《厦门市公益性岗位目录》
2.《同安区公益性岗位开发认定申请表》
厦门市同安区人力资源和社会保障局
2025年3月10日
