1.政治立场坚定，政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.大学专科及以上文化程度。
4.在乡镇工作5年以上（计算时间截止至2024年9月30日）。
5.除选调职位对年龄有特殊要求外，报考人员年龄不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：35周岁及以下（1988年9月30日以后出生），40周岁及以下（1983年9月30日以后出生）。
6.现任职务职级符合报考职位的职务职级层次要求。
7.近三年（2021年、2022年、2023年）年度考核均为称职及以上等次。
8.具有正常履职的身体条件和心理素质。
9.具有选调职位要求的工作能力和任职经历；符合选调职位要求的其他资格条件。其中专业分类按照教育部最新发布的专业目录执行，相近专业或者目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，需在报名前经选调单位同意和市委组织部确认后，方可报考。
10.法律法规规定的其他条件。
除另有规定外，此次选调所有资格条件计算时间截止至2024年9月30日，现任职务职级以报名前的任职为准。
1.被开除中国共产党党籍的。
2.因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
6.按照有关规定，在乡镇机关以及在定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
7.法律法规规定的其他情形。
报考人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
附件1中公布的电话直接与选调单位联系。
2.报名地点：龙南市市政中心六楼607办公室（联系电话：3512802）。
3.报名方式：采取现场报名的方式。
4.报名须提供的材料：
①本人近期一寸免冠彩照2张；
②报名表一式两份；
③身份证原件及复印件1份；
④毕业证、学位证、相应的资格证书原件及复印件1份；
⑤工作经历证明；
⑥近三年年度考核登记表复印件（加盖单位公章）；
⑦本人因故不能到现场的，可委托他人进行报名，另须携带委托书、受托人身份证原件及复印件1份。
提供资料的复印件不予退还。
报名具体步骤为：
1.报考人员填写《2024年度龙南市市直单位面向乡镇公开选调公务员报名登记表》（以下简称《报名登记表》)。
2.报考人员将打印的彩色《报名登记表》（一式二份）手写签名后，报所在单位审核盖章。
3.市委组织部和选调单位对报考人员的《报名登记表》等信息进行报名资格初审，并于2024年9月26日下午17:00前向报考人员反馈资格初审结果。
注意：
1.本次选调不收取考生任何费用。
2.每名报考人员限报一个职位，未在规定时间内完成报名的，视为放弃报考资格。
3.报考人员只进行线下报名，未在规定时间内提交《报名登记表》等资料审查的，市委组织部和选调单位将不予进行资格初审。
4.资格初审时间为2024年9月25日上午9:00至9月25日下午18:00。资格初审时，市委组织部和选调单位重点审核报名信息是否完整、报名资格条件是否符合职位资格条件要求，以及其报考是否经所在单位同意。
5.报考人员应仔细阅读职位报考条件，认真填写报名信息，及时提交资格初审。因报考人员自身原因导致不能在规定时间通过资格初审的，由报考人员自己承担。
笔试工作由市委组织部组织实施。
笔试开考比例不得低于1:2，低于1:2的，相应调减职位计划数或取消该职位。职位未达到规定报考比例被取消的，允许该职位报考人员改报其他职位。
（一）科目。笔试考试科目为一门，笔试成绩总分为100分。采取闭卷答题方式进行。
（二）时间和地点。笔试时间为2024年9月30日（星期一）上午9:00-11:00，考点设在市委党校，具体地点见准考证。报考人员需持本人身份证原件、准考证按照规定的时间和地点参加笔试。
面试采取竞职演讲的方式进行，由市委组织部组织实施。面试重点对应试人员的口头表达和应变能力、个性特征和职位匹配等方面进行测试了解。面试成绩总分为100分。
同一职位人员全部进入面试。当职位实际面试人数只有1人时，该考生竞职演讲成绩须达到70分或者达到所在考试小组实际面试人员的平均分。
时间和地点。面试时间为2024年9月30日（星期一）下午15:00-18:00，考点设在市委党校，具体地点见准考证。报考人员需持本人身份证原件、准考证按照规定的时间和地点参加面试。
考试综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
报考人员可在2024年10月9日（星期三）登录龙南市党务公开网查看笔试、面试成绩。
1.考察。根据综合成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定考察对象。如遇末位同分情况，一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。
派出由市委组织部和用人单位熟悉选调职位情况的2名及以上正式工作人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的匹配度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直单位。同时，要查阅干部人事档案，对考察对象进行资格复审，核实有关信息，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。
2.确定人选。各考察组要综合考察情况，结合职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、提出拟选调人选。考察对象的考试综合成绩不作为确定选调人选的唯一依据。
3.递补。拟选调人员自愿放弃选调，由此产生职位空缺的，不进行递补。
