青海出版传媒集团有限公司中层管理人员选聘及普通员工招聘公告

青海出版传媒集团招聘中层管理及普通员工,包括党委办公室副主任、规划发展部副部长等岗位。报名时间至2025年2月25日18:00,具体岗位要求及报名方式请登录指定网站查看。

一、公司简介

青海出版传媒集团有限公司(以下简称“集团”)于2024年1月挂牌成立,是经青海省政府批准组建的大型国有文化企业,整合了青海人民出版社有限责任公司、青海新华民族印务有限公司、青海省新华发行(集团)有限公司及青海省电影发行放映有限责任公司等优质资源。集团以出版、发行、印刷、影视等业务为核心,致力于打造具有青海特色的文化品牌,推动传统出版与数字化的深度融合,积极服务青海省文化发展战略。为充实人才队伍力量,优化人员结构,现面向集团内外公开选聘中层管理人员2名、招聘普通员工5名,具体公告如下。
二、岗位、范围及条件
(一)选聘、招聘岗位
1.选聘岗位
(1)党委办公室(宣传部)副主任1名;
(2)规划发展部副部长1名。
2.招聘岗位
(1)党委办公室(宣传部)党委文秘岗1名;
(2)党委组织部(人力资源部)干部人才岗1名、人事管理岗1名;
(3)财务部主管会计岗1名;
(4)规划发展部项目策划与实施管理岗1名。
(二)范围及资格条件
1.范围:面向集团内外公开选聘、招聘符合条件的优秀人才。
2.基本条件:拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻执行党的方针政策;具有良好的职业道德和社会责任感;具备与岗位要求相符的专业知识、技能和工作经验,熟悉相关行业政策法规;符合招聘岗位所需的学历、专业、技能等相关资格条件;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;符合法律法规规定的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除党籍、公职的人员,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员,不得报名应聘。 
3.资格条件:除以上基本条件外,具体资格条件要求登录(http://www.qhrmcbs.com/),详见《青海出版传媒集团有限公司中层管理人员选聘、普通员工招聘岗位一览表》(青海出版传媒集团有限公司中层管理人员选聘及普通员工招聘公告附件1)。
三、实施步骤
按照公开报名,资格审查,笔试、面试,背景调查/实地考察,体检,公示及录用等程序进行。
(一)公开报名
1.报名方式:采取个人网上报名。
2.报名时间:自发布公告之日起至2025年2月25日18:00截止。
3.报名资料:报名人员自行登录(http://www.qhrmcbs.com/)下载《青海出版传媒集团有限公司中层管理人员选聘报名表》(附件2)《青海出版传媒集团有限公司普通员工招聘报名表》(青海出版传媒集团有限公司中层管理人员选聘及普通员工招聘公告附件3)填写相关信息,提交本人身份证、学历/学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近期电子版2寸证件照(不小于4MP)、学信网学历验证报告、个人征信报告、业绩成果、获奖材料及个人任职经历等符合要求的相关材料扫描件(注:所有证明材料需提供彩色扫描件),报名材料统一保存发送至指定邮箱。
邮件主题为:报名岗位+姓名+本人联系电话。报名人员须仔细阅读公告及岗位职责、资格条件,充分了解岗位要求,根据自身条件慎重选定报考岗位,每名应聘人员仅限报考一个岗位,重复报名、信息不全等情况视为报名无效。
(二)资格审查
根据报名情况对报名人员进行资格审查,符合条件的将通过电话、短信等方式通知参加笔试、面试;未通过的应聘人员,不再另行通知。
(三)笔试、面试
1.根据资格审核情况确定进入笔试、面试的人员名单,为确保充分竞争,原则上按照5:1比例确定进入笔试、面试的人员名单,个别岗位不足比例的根据应聘人员实际灵活调整。笔试、面试时间和地点另行通知,不按规定时间和地点参加笔试、面试的,视作放弃(由此产生的入围名额依次替补)。
2.集团规划发展部、财务部岗位,采用两轮面试考核方式,每轮面试总分均为100分。 
3.集团党委办公室(宣传部)、党委组织部(人力资源部)岗位,采用笔试+面试考核方式,笔试、面试的总分均为100分,笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。
(四)背景调查/实地考察
成立考察组对入围人选的政治素质、职业资格、工作经历、现实表现等方面情况进行背景调查或实地考察。
(五)体检
考察合格人员需自行前往当地三甲医院进行入职体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检后两日内将体检报告扫描件发至邮箱。体检费用由应聘人员承担,若体检不合格,则依次递补。
(六)公示及录用
综合应聘人员总成绩、考察结果和体检确定拟聘用人选,并进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响公开招聘的人员,通知本人在规定时间内办理相关手续。聘用人员与集团签订劳动合同,实行3个月试用期。试用期满考核不合格,取消聘用资格;试用期满且考核通过后,按照集团要求统一管理使用。
四、薪酬福利待遇及工作地点
(一)薪酬福利待遇
聘用人员薪酬福利待遇按用人单位薪酬福利管理办法执行。
(二)工作地点
青海省西宁市城西区五四西路71号19号楼10层。
五、相关要求
(一)选聘、招聘岗位任职工作年限和年龄计算截至2025年2月1日。
(二)应聘人员对报考资料信息的真实性负责,凡提供虚假材料信息、伪造资格证件、虚构工作经历者,一经核实,集团有权在任一环节取消其应聘资格,并解除劳动合同。
(三)资格审查贯穿公开招聘工作全过程,一经发现有违规行为将取消资格。本次招聘工作不指定考试范围和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(四)对应聘人员信息及提交的报名材料严格保密,不作他用,不再退还。
报名资料提交方式:CBJTZP2025@163.com(邮箱)
咨询电话:德吉老师,李老师  0971—6288912
青海出版传媒集团有限公司

2025年2月18日

青海出版传媒集团有限公司中层管理人员选聘、普通员工招聘岗位一览表.docx

青海出版传媒集团有限公司普通员工招聘报名表.docx

青海出版传媒集团有限公司中层管理人员选聘报名表.docx

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