鄂州临空人力资源有限公司是市属功能I类国有企业——鄂州临空集团有限公司全资子公司。公司成立于2020年4月28日，位于鄂州市临空经济区招商展示中心。公司经营范围包含人力资源服务、职业中介活动、劳务派遣服务、信息技术咨询、社会经济咨询服务、市场调查、法律咨询、房屋租赁，物业管理，会议及展览服务，翻译服务、教育咨询服务、档案整理服务、园林绿化工程施工等领域。
因工作需要，现受鄂州市临空经济区经济发展局委托，面向社会公开招聘派遣制统计专员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位信息
(一)岗位名称：统计专员。
(二)招聘人数：3人。
(三)岗位职责：认真宣传、贯彻中华人民共和国统计法和实施细则,并对其执行情况进行检查监督,保证企业统计资料的准确性、及时性、科学性。
(四)岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，会计学、统计学类专业;
2.年龄35周岁及以下，能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力和心理素质;持初级统计资格证书及以上职称、中级经济师及以上职称或具备一年及以上统计工作经验(需提供工作单位证明)的报考者年龄可放宽至40周岁及以下。
3.有良好的组织协调与沟通能力，有较强的逻辑分析和应变能力;
4.具备良好的文字功底、组织策划能力、信息整合能力;
5. 熟悉计算机操作，熟练掌握excel、word等办公软件。
二、相关要求及资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，积极贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，服从管理，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
(二)学历要求：学历证书要求在2024年9月1日前取得学历。
(三)年龄要求：35周岁及以下(1990年3月13日及以后出生)，特别优秀者年龄放宽至40周岁及以下(1985年3月13日及以后出生)。
(四)作风正派、责任心强，吃苦耐劳，有较强事业心和责任感。
(五)符合招聘岗位要求，具有履行岗位职责相应的知识和技能。
(六)有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人或在读全日制普通高校非应届毕业生;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
4.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、报名
按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。
(一)报名时间：即日起至2025年3月24日17:00止。
(二)报名方式：网上报名。
1.网上报名邮箱：ezlkrlzyyxgs@163.com本次招聘采用全程线上报名，不接受现场报名，线下不收取简历等任何相关材料。求职者须在指定邮箱按要求投递报名资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核。
2.报名需提交材料：
(1)《2025年鄂州临空人力资源有限公司招聘统计专员报名表》(
附件1);
(2)应聘岗位相关证件(扫描件)，如毕业证、学位证、学信网学历认证表、专业技术职称证书及执业资格证书;
(3)有效期内居民身份证正反面(扫描件);
(4)《诚信承诺书》手写签名(附件2)(扫描件);
(5)年龄放宽至40周岁及以下报考者需提供相应材料;
(6)证明个人能力的其他相关材料(发表的论文、作品、参与项目经历概述、工作总结等);
报名相关材料，需标注文件名称，打包发送。压缩包标注名称格式为：“应聘：岗位名称+姓名”(请务必按照规定格式命名，否则简历不能被收取，请勿重复投递简历);
3.报名咨询电话：027-60670102(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。周末及法定节假日除外)。
四、资格审查
(一)根据岗位要求对应聘人员报名信息进行资格初审，通过资格初审的人员，即可参加面试。
(二)资格审查贯穿招聘工作的全过程，无论在任何环节发现有不符合招聘条件的，立即取消应聘资格。
五、笔试
(一)资格初审合格后原则上以招聘人数与参考人数不低于1：3比例进入笔试，如考生未达到该比例按实有人数进行笔试。
(二)笔试内容、时间、地点以后续通知为准。
六、面试
(一)面试采用结构化方式进行，主要测试考生在能力素质、个性特征等方面与应聘职位的匹配程度。
(二)本次面试满分100分，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为70分(含)，未达最低合格线不得录用。
(三)进入面试人员凭第二代有效期内居民身份证按照规定时间到指定地点参加面试。未保持通信畅通导致无法联系的，或未按要求参加面试的，视为自动放弃应聘资格。
以上所有考试时间、地点、等信息请关注“鄂州临空人力”微信公众号，具体以电话、短信、邮件通知为准，未入围考试者不另行通知。
七、体检
(一)成绩权重和计分方法。笔试、面试原始分值均为100分，总成绩采用百分制进行加权计算。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
(二)排名办法。考试排名依考生总成绩从高分到低分排名，考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。
(三)面试结束后，每个岗位根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定体检名单。
(四)拟聘人员须统一到指定医院进行体检，体检费用由考生自行承担，放弃体检或体检不合格者均不予聘用。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检结论有疑问的，可按有关规定申请复检一次。
(五)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，按照总成绩排名依次递补体检人员。
八、公示与聘用
拟聘人员通过体检、政审合格后，在“鄂州临空人力”微信公众号进行公示5个工作日。
工资待遇：薪酬待遇(含五险一金)不低于8万元/年。若公示无异议，由鄂州临空人力资源有限公司与拟聘人员签订劳动合同，派遣至用工单位工作。第一次签订劳动合同实行试用期制度，试用期为1个月，试用期月工资为岗位基本工资的80%，试用期考核不合格的，解除劳动合同。
另外，本次招聘实行储备计划，将面试成绩70分及以上面试人员纳入储备计划。因聘用人员自愿放弃、试用期考核不合格、辞职等原因造成岗位空缺的，由储备人员按成绩从高到低的顺序依次递补，本次储备计划有效期1年。
九、其他
(一)本次招聘工作由鄂州临空人力资源有限公司组织实施。
(二)本公告在鄂州临空人力资源有限公司官方公众号“鄂州临空人力”平台发布招聘公告，如有其他第三方网站、邮件或短信散布的与其不一致言论均为不实信息，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(三)资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假材料，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。
(四)对试用期不符合招聘条件、考核不合格、发现简历信息造假或提供虚假证明材料的人员，解除劳动合同。
(五)报考者一旦被聘用，须按规定时间及时报到，并提供离职证，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
(六)咨询电话：027—60670102 ;
监督电话：027—60670099(鄂州市临空经济区纪检监察工委)。
特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。
鄂州临空人力资源有限公司
2025年3年13日
