为进一步优化芜湖凤鸣控股集团及子公司人才资源配置，拓宽选人用人渠道，激发人才队伍活力，推动企业高质量发展，经党工委研究，决定面向管委会选调10名德才兼备、业绩突出、群众公认的优秀人才，充实人员队伍。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位计划

行政管理岗2人、组织人事岗1人、行政文秘岗1人、产业服务岗2人、工程管理岗1人、资产管理岗1人、融资管理岗1人、投资管理岗1人。

二、选调人员范围

（一）经开区管委会、街道办事处行政在编人员；

（二）经开区各事业单位在编人员（不含教育、卫生系统）；

（三）经开区管委会机关各部门、街道办事处、直属单位、事业单位，驻区各单位聘用人员（不含教育、卫生系统及社区工作者）。

行政及事业在编人员选调成功需放弃编制身份，签订劳动合同。

三、选调资格条件

（一）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；

（二）全日制本科及以上学历学位；

（三）具有3年及以上工作经验；

（四）年龄在38周岁及以下（1986年2月以后出生）；

（五）岗位要求的其他条件；

（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

具有下列情形之一的，不得参加此次选调：

（一）不符合选调岗位条件的人员；

（二）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（四）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（五）法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

（一）公布职位及条件。

（二）报名。报名时须如实填写《芜湖凤鸣控股集团工作人员选调报名表》1份，提供身份证原件、复印件，学历学位证书原件、复印件，社保缴纳明细，岗位要求中共党员的还需提供党员证明。同时撰写1500字以上的自荐材料1份，内容主要包括个人简历、特长、工作成绩、职位设想等。

每人限报一个岗位。经初步审查合格的人数与选调岗位的比例不低于3:1，少于规定人数的岗位予以取消或相应减少。因岗位取消，报名该岗位的人员可在资格审查前改报其他职位。

报名时间：2025年2月18日至2025年2月24日

报名地点：管委会1413办公室

（三）资格审查。两委办、监察室、财政局（国资办）、人社局、凤鸣控股集团对所有报名人员进行资格审查，确定进入下一环节人员名单。

（四）竞职演说与现场答辩。面试顺序抽签决定，每人演说时间不超过8分钟，演说完毕后由考官进行提问，考生答辩后考官现场进行打分，提问及答辩时间不超过15分钟。设置面试最低合格分80分，各岗位根据打分成绩从高分到低分排序，按1:2比例，确定入围人选提请党工委会议讨论研究，对面试成绩未达到最低控制分数线的人员，不予进入下一环节。

竞职演说与现场答辩具体时间、地点等相关事项另行通知。

（五）讨论决定。召开党工委会议，结合资格审查、竞职演说与现场答辩情况，集体讨论、择优确定拟选调人员。

（六）人员分配。本次选调的工作人员需脱离原单位分配至芜湖凤鸣控股集团及其子公司工作。

五、组织保障

本次选调工作在工委领导下进行，由纪检监察工委全程监督。监督电话：0553-5846525。

联系人：丁军；联系电话：0553-5849886。

芜湖凤鸣控股集团及其子公司选调工作人员有关事项的公告附件：1.芜湖凤鸣控股集团及其子公司工作人员选调岗位表.doc