陕西建材科技公司中层管理人员公开竞聘公告

陕西建材科技公司面向内部公开竞聘4个中层管理岗位(董事长、总经理等),报名时间为3月11日至17日,需线上报名并提交相关材料,资格复审于3月18日进行。

为推动陕西建材科技公司高质量发展,依据公司《中层管理人员管理办法》,现就公司中层管理人员公开竞聘事宜公告如下。

一、竞聘岗位

陕西建材科技集团股份有限公司中层管理岗4个,分别是:

1.神木恒稳公司董事长(公司中层管理一级)

2.物流贸易公司总经理(公司中层管理一级)

3.西部固废事业部主任(公司中层管理二级)

4.韩城昇隆公司副总经理(公司中层管理二级)

二、报名范围

面向陕西建材科技公司内部公开竞聘(具体见附表1《公开竞聘岗位表》)

三、竞聘条件

结合岗位实际,竞聘条件包括基本条件、资格条件和岗位条件。

(一)基本条件

1.政治素养高、创新意识强、具有较强的治企能力、具有正确的业绩观、具有良好的职业操守和个人品行、工作作风民主。

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识、岗位经验,熟悉相关政策和法律法规。

3.未受到党纪政务政纪处分、诫勉、组织处理,或受到处分但影响期已满且不影响任用的。

4.近三年年度考核称职(合格)及以上等次。

5.具备正常履行职责的身体条件。

(二)资格条件

1.具有从事竞聘岗位相关工作经历,有较好的工作业绩,具备较强的风险管控能力。

2.具有统招全日制大专及以上学历。

3.具有中级及以上专业技术职称。

(三)岗位条件(见附表1《公开竞聘岗位表》)

(四)不得参加竞聘的情形

1.受处分期间或者处分影响期限未满的。

2.近三年年度考核结果有基本称职、不称职等次的。

3.纳入失信被执行人名单的。

4.因健康或离职学习等原因,无法正常履行工作职责1年以上的。

5.陕西建材科技公司《中层管理人员管理办法》规定的不得担任中层管理人员的其他情形。

四、竞聘组织

竞聘工作在陕西建材科技公司党委领导下,由党群工作部组织实施,纪检部门对竞聘工作全程监督。

五、竞聘流程及时间安排

(一)公布方案(3月11日)

竞聘方案印发公司机关及所属各单位,同时在陕西建材科技公司官网、微信公众号等相关平台上公布。

(二)公开报名(3月11日至3月17日)

1.报名方式:采用线上报名方式,竞聘者需登录http://zcxyrsks.pzhl.net,进入报名系统登录报名,竞聘者须如实填写个人基本信息,按要求上传所需资料,每人限报1个岗位。

2.报名所需资料:

(1)本人有效期内的身份证扫描件;

(2)学历学位证书扫描件;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载)电子版;

(4)留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料扫描件;

(5)相关职称证书、职业资格证书、任职文件、荣誉证书等。

以上材料均以PDF扫描件电子版上传。

3.在线资格初审时间:2025年3月14日至3月18日(中午12:00前)

(三)资格复审(3月18日)

1.资格复审时间:2025年3月18日下午14:00-下午17:00

2.资格复审地点:西安市未央区凤城四路海璟新天地营销中心2508

3.资格复审携带资料:打印在线生成的报名表、报名上传的所有证件原件及复印件(原件核验、复印件留存)。

4.名单公布:陕西建材科技公司党群工作部对照竞聘条件,在初审的基础上进行复审,确定资格审核合格人员名单并对资格复审结果进行公示(公示时间:3月19日—3月21日)。资格复审合格每个岗位人员少于 3 人的,取消该岗位竞聘。

(四)笔试

笔试满分100分。结合竞聘岗位要求,由第三方测评机构采用适当方式进行。按照笔试成绩进行排名。

(五)面试

1.演讲(40分):竞聘人员结合竞聘岗位进行演讲。

2.面试(60分):由第三方测评机构采用半结构方式组织面试。

(六)确定人选

按照总分=笔试成绩×60%+(演讲+面试)成绩×40%进行排名,以1:1的比例确定岗位人选。

竞聘结果在公司官网、微信公众号上进行公示。

(七)组织考察

公司党委按照干部选拔任用工作程序,对确定的岗位人选进行考察。

(八)研究任用

经公司党委会议研究决定后,履行有关任职程序。

(九)任用说明

试用期一年,试用期间按照岗位给予报酬,试用期满考核合格正式聘用,不合格解聘。

联 系 人: 白 岚

咨询电话: 18729246901 029-81772198

中共陕西建材科技集团股份有限公司委员会

2025年3月10日

陕西建材科技公司中层管理人员公开竞聘公告附件:

1.中层管理人员公开竞聘岗位表

附件1:中层管理人员公开竞聘岗位表.pdf

2.中层管理人员公开竞聘报名表

陕西建材科技公司中层管理人员公开竞聘公告附件2:中层管理人员公开竞聘报名表.docx

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