为深入实施“人才强校”战略，进一步推进学校事业高质量发展。根据《西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》（藏党办发〔2021〕22号），经自治区人力资源和社会保障厅同意，我校拟通过急需紧缺人才引进方式引进1名尼泊尔语专业教师，负责尼泊尔语课程的教学及科研工作。现就有关事项公告如下：
一、引进计划
西藏民族大学外语学院2025年计划引进急需紧缺人才1名，事业编制。要求尼泊尔语及相关专业，硕士研究生及以上学历。
二、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.普通高校硕士研究生及以上学历毕业生，2025年应届毕业生优先考虑；
3.年龄35周岁以下，即1990年4月20日及以后出生。
4.应聘者需具备扎实的尼泊尔语基础，熟悉相关教学及科研方法，有相关工作经验者优先。
（二）基本要求
1.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
2.热爱西藏、奉献西藏，有强烈的事业心和责任感；
3.身体健康，适应高原环境；
（三）不符合引进的主要情形：
1.曾受到过各类处分的；
2.曾因违法犯罪受到各类刑事处罚的；
3.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查的；
4.已被党政机关事业单位录用（试用）或尚未与企业解除劳动合同关系的；或在西藏机关事业单位工作存在辞职辞退、违约行为人员；
5.引进录用后构成回避关系的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.法律法规规定的其他情形。
三、引进程序
本次急需紧缺人才引进，采取面试和考察相结合的方式进行。具体流程如下：
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年4月20日。
2.报名方式：本次人才引进采取网上报名形式进行。报名人员通过扫描报名二维码，注册登录“西藏人事人才”微信小程序，点击“紧缺人才”标签开始填写报名信息，信息填写完成后先点击“保存”按钮，再点击“提交信息”按钮完成报名。
3.报名人员应同时准备以下材料
：
报名表、自荐书、毕业证、学位证、
学信网电子注册备案表、学籍验证报告
、身份证、户口簿、
其他奖励、证明等佐证材料，材料
扫描成PDF格式，以压缩包形式备注“姓名+急需紧缺人才+联系方式”
按要求
发送至外语学院指定邮箱646002681@qq.com，同时发送至人事处邮箱xzmdzzb@xzmu.edu.cn。
（二）资格审查
报名期间，学校按照相关要求，对报名人员进行资格初审、复审，确定参加考试人员名单。资格审查工作将贯穿引进工作全过程，对填报虚假信息、伪造证件或材料等行为，一经查实，取消报名或聘用资格。
（三）考核
对通过资格审查人员，由学校统一组织考核，考核形式和考核时间根据实际情况确定后另行通知。
（四）体检和考察
以考核结果为重要参考，坚持以用为本、竞争择优、人岗相适原则，结合赴校了解情况、岗位特点、专业特长等因素，综合研判确定进入体检和考察人选。
体检和考察工作由学校组织实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检费用自理。
（五）审批和公示
根据资格审查、笔试面试、体检和考察等情况提出拟引进人员名单，经研究审批同意后进行公示。
（六）录用派遣
公示无异议后，报自治区人力资源和社会保障厅办理录用手续，并签订不少于5年的引进协议。
四、政策待遇
按照西藏自治区急需紧缺人才引进相关福利待遇执行。
五、报名人员应仔细查阅引进岗位资格条件和相关要求，密切关注有关通知信息，避免错过相关时间节点。其他本公告未尽事宜由西藏民族大学党委组织部（人事处）负责解释。
六、政策咨询及报名电话
西藏民族大学外语学院联系人：李雅楠，电话33755445
邮箱：646002681@qq.com
西藏民族大学党委组织部（人事处）：029-33755161
邮箱：xzmdzzb@xzmu.edu.cn
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