新疆双河交投建设有限责任公司社会化招聘人员的公告

双河交投公司招聘办公室副主任和工程管理部副部长,条件见附件,报名截止日期待定,面试与考察相结合。

新疆双河交投建设有限责任公司(以下简称“双河交投公司”)成立于2016年10月,2022年12月完成公司名称变更,更名为“新疆双河交投建设有限责任公司”,注册资本3亿元,双河交投公司是双河城建集团下属的公路建设养护施工企业,公司主要以公路工程施工管理以及公路养护作业为主。

根据企业发展和工作需要,双河交投公司采用社会化招聘的方式招聘公司办公室副主任1名、工程管理部副部长1名,招聘岗位任职条件见新疆双河交投建设有限责任公司社会化招聘人员的公告附件1。

一、竞聘方法

坚持民主、公开、竞争、择优、平等自愿、协商一致的原则和德才兼备、以德为先的用人标准,采取面试与考察相结合的方法进行。

二、竞聘原则

1.党管人才、统筹兼顾;

2.满足需求、结构合理;

3.公开透明、择优录取;

4.科学配置、动态调整。

三、任职基本条件及资格

(一)办公室副主任岗位要求:

1.中共正式党员。拥护党的领导,政治思想素质高,事业心强、作风正派,热爱本职岗位,在本职岗位上业绩突出。

2.办公室副主任要求,大学本科及以上学历,年龄40岁以下。

3.具有8年以上行政事业单位或国有企业办公室工作经验,熟悉交通运输管理、公路工程建设等相关工作。

4.熟悉掌握word、Excel、powerpoint等办公软件,有较强的综合管理能力、活动组织能力和文字材料撰写能力。

(二)工程管理部副部长岗位要求:

1.中共正式党员。拥护党的领导,政治思想素质高,事业心强、作风正派,热爱本职岗位,在本职岗位上业绩突出。

2.年龄35岁以下,大学本科及以上学历,土木工程、公路工程相关专业。

3.具有3年以上工程管理工作经验,熟悉公路工程全过程管理,有公路建设、公路养护工程管理经验,助理工程师及以上职称。

4.熟悉掌握word、Excel、powerpoint等办公软件,有较强的综合性管理能力和学习能力。

下列人员不属于竞聘范围:

1.不符合选聘岗位基本条件要求的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.现役军人;

6.国家或地区法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

四、薪酬待遇

1.人员薪酬由以下两部分组成:基础工资+绩效工资。

2.企业福利:试用期结束后,签订劳动合同(无社保缴纳主体单位)、按企业相关标准缴纳五险一金,其他相关福利按照国家规定执行。

五、竞聘程序

工作程序为:报名——报名资格审查——面试——体检——公示——审批试用、考察录用。

(一)报名

竞聘公告将在第五师双河市公共就业和人才服务公众号进行公布,请应聘人员及时下载,在规定的报名时间报送以下电子版材料:

1.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨),包括但不仅限于:有效居民身份证、应聘岗位要求的资格证书、学历学位证件、认证材料、职称和资格资质证书、荣誉证书、现岗位任职证明文件、自荐报告(500字左右)等。

2.及时下载并填写《双河交投公司社会化招聘报名表》电子版(粘贴一寸近期免冠彩色电子照片)。

3.以上资料请以压缩文件形式(文件命名为:岗位名称+姓名),发送至邮箱420397064@qq.com。

(二)报名资格审查

公司根据岗位要求的资格条件,对应聘人员提交的证明材料进行面试资格审查,资格审查通过人员,进入面试环节,公司将通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加考试,未通过者不再另行通知。

(三)面试

面试采取现场结构化面试的方式进行(自我介绍,现场答题)。面试成绩满分100分,面试成绩当场公布。面试时请携带简历和报名所需的原件、复印件等相关材料以备查验。面试具体时间、地点另行通知。

(四)体检

按照面试成绩由高到低的顺序,以职位拟引进人数1:1的比例确定体检人员。

(五)公示

公司按照岗位拟计划数,根据应聘人员的面试成绩、体检结果等,确定拟聘用人员,拟聘用人员进行岗前公示,公示合格后聘任上岗。公示期限5个工作日,无异议后确定。

(八)审批试用、考察录用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,确定试用人员名单,试用期满后公司与应聘者签署劳动合同。

六、报名时间

2025年02月24日——2025年03月03日

七、联系方式

联 系 人:冯春梅

联系电话:13209099266

八、其他事项

1.请应聘人员务必按时参加相应招聘环节,在招聘期间保持本人手机畅通,超过时限未参加或未回复者,视为自动放弃。

2.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,对自己报名时填写的信息负责。应聘人员如实填写个人信息,如报名填写信息与应聘人员所持证明材料不一致,将被视为失信行为,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由应聘人员自行承担。

3.对应聘人员的资格审查贯穿工作全过程,在过程中任何环节发现有应聘信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格。

4.应聘人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排,如不服从安排视为自动放弃。

5.请随时关注公司发布的相关信息。

6.本公告由新疆双河交投建设有限责任公司解释。

附件1 新疆新疆双河交投建设有限责任公司社会化招聘人员岗位任职条件一览表.docx

新疆双河交投建设有限责任公司社会化招聘人员的公告附件2 新疆双河交投建设有限责任公司社会化招聘报名表.docx

新疆双河交投建设有限责任公司

2025年02月24日

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