一、企业简介
宁波体育发展有限公司（以下简称公司）于2026年8月正式成立，是宁波开发投资集团有限公司控股子公司。公司积极响应体育强国战略，抢占体育产业新赛道，围绕赛事运营管理、场馆运营管理、体育产业投资等业态，通过专业化赛事服务、品质化场馆运营、市场化体育产业投资，培育本土体育IP，提升企业市场知名度与行业影响力。
二、招聘岗位信息
为适应公司战略发展需求，持续做好人才储备，招聘以下岗位人员。
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部室 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历 |
岗位要求 |
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赛事运营部 |
副经理 |
1名 |
本科及以上 |
1、38周岁及以下（1987年10月1日以后出生）; 2、工商管理、市场营销、体育管理、体育经济、经济管理等相关专业; 3、精通大型体育赛事、文体活动运营管理和具体执行全流程，具有5年及以上体育赛事执行和运营相关经验，牵头负责1次及以上县（区）级体育赛事或100人以上的体育赛事相关经验; 4、具备与场馆、赛事合作方长期沟通、协作运营的能力，拥有地方赛事、场馆合作资源与渠道优先; 5、工作严谨细致，责任心强，坚持原则、敢于担当，具有高度的保密意识和团队协作精神，能适应出差； 6、符合以下任职经历条件之一： （1）具有2年及以上国有企业相应职级（相当于副科级）任职经历，近2年年度考核称职及以上 （2）具有2年及以上中小型企业中层副职及以上任职经历，近2年年度考核称职及以上 说明：中小型企业按照国家统计局《大中小微型企业划分办法》确定 |
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市场部 |
副经理 |
1名 |
本科及以上 |
1、38周岁及以下（1987年10月1日以后出生）; 2、市场营销、工商管理、体育管理、体育经济、经济管理等相关专业; 3、具有5年及以上产业研判、营销、招商等相关经验，或者3年及以上体育产业招商、赛事营销相关经验，具有1个及以上体育赛事项目成功招商案例或营销案例; 4、精通招商全流程，具备出色的市场分析、商务谈判、资源整合及团队领导能力; 5、工作严谨细致，责任心强，坚持原则、敢于担当，具有高度的保密意识和团队协作精神，能适应出差; 6、符合以下任职经历条件之一： （1）具有2年及以上国有企业相应职级（相当于副科级）任职经历，近2年年度考核称职及以上 （2）具有2年及以上中小型企业中层副职及以上任职经历，近2年年度考核称职及以上 说明：中小型企业按照国家统计局《大中小微型企业划分办法》确定 |
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综合管理部 |
行政专员 |
1名 |
硕士研究生 及以上 |
1、35周岁及以下（1990年10月1日以后出生）; 2、中国语言文学类、管理学类、理学类、哲学类等相关专业; 3、熟悉日常行政事务，具有2年及以上行政事务工作经验，具有较强的沟通协调能力，熟练运用各类办公软件; 4、工作严谨细致，责任心强，坚持原则、敢于担当，具有高度的保密意识和团队协作精神，能适应出差。 |
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市场部 |
策划设计专员 |
1名 |
硕士研究生 及以上 |
1、35周岁及以下（1990年10月1日以后出生）; 2、市场营销、工商管理、广告学、中文、新闻传播等相关专业 3、具有2年及以上体育赛事、文体活动全案策划经验，具有体育赛事项目实操落地案例优先 4、具备良好的文字表达、平面设计和沟通协调能力，能配合完成战略调研、方案落地、宣传物料制作、运营复盘等工作，熟练运用各类办公软件 5、工作严谨细致，责任心强，坚持原则、敢于担当，具有高度的保密意识和团队协作精神，能适应出差 |
三、报名时间及方式
（一）报名时间：2026年10月14日—10月27日。
（二）报名方式：应聘者下载《宁波体育发展有限公司应聘信息登记表》，按要求填写后，将应聘信息登记表、身份证、学历/学位证书（国外/境外留学回国/回境人员须提供中华人民共和国教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料）、历年社保证明、有关资格证书等材料打包发送至邮箱nbtyfz@163.com报名，邮件标题请注明：应聘岗位+姓名。应聘者须对提交本人信息的真实性负责，我公司将对所有应聘人员信息予以保密。
四、招聘程序
（一）资格审查。根据报名简历进行审核筛选，确定参加面试（笔试）人员，并电话或邮件形式通知面试（笔试）时间和地点。
（二）面试。择日确定面试时间，未按时参加面试者，视为放弃。面试当天应聘者需提交身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行复审，证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。
（三）公示。拟录用结果将在本网站进行公示，公示无异议者予以正式录用。
五、联系方式
联系人：许老师
联系电话：0574-89299069
联系地址：宁波市鄞州区昌乐路187号发展大厦B座
