为深入贯彻落实市委市政府战略部署，加快推进宁波低空经济高质量发展，根据公司发展和人才队伍建设需要，坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘市场经营部副经理1名。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
宁波低空经济发展有限公司（以下简称“公司”）成立于2023年7月，原名“宁波枢智交通科技有限公司”，2025年7月根据市委市政府战略决策完成更名，系宁波交通投资集团有限公司全资子公司，注册资本五亿元，为宁波市低空经济发展核心实施主体，全市低空经济基础设施建设、场景开发、产业培育的主力军。公司着力构建“低空经济+数字交通”双轮驱动发展格局，推动“基础设施-应用场景-产业生态”三位一体全链条发展，致力于为宁波建设现代化滨海大都市提供高质量、系统性的低空经济产业支撑，助力宁波打造全省低空经济发展标杆城市。
二、基本条件
1、拥有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质，无违纪违法记录。
2、具有较强的学习能力、抗压能力、沟通协调能力、团队合作能力。
3、具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
4、有下列情形之一者不受理应聘：
（1）在刑事处罚期内的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
（3）有其他不适宜聘用情形的。
三、岗位要求
1、招聘岗位、人数及要求
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序号 |
公司名称 |
部门 |
工作岗位 |
人数 |
资格条件 |
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01 |
宁波低空经济 发展有限公司 |
市场经营部 |
副经理 |
1 |
1、45周岁及以下； 2、大学本科及以上学历，工商管理、经济学、金融学等相关专业； 3、有5年及以上市场经营和团队管理相关工作经验； 4、具有丰富的市场开拓、商务谈判、招投标等工作经验，具备系统的大型项目管理经验，包括但不限于市场调研、客户关系维护、投标文件编制、商务合同洽谈及签订等工作，对低空经济、智能网联无人车业务有一定了解； 5、具备较强的团队管理能力，擅长任务统筹与内外沟通，能独立开展业务策划、风险研判、资源整合与目标管理，协助部门负责人谋划业务布局，推动重点项目落地实施； 6、有大型企业从业经验的优先考虑（大型企业标准以国家统计局《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》为准）。 |
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合计 |
1 |
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年龄、工作年限等时间的计算统一截至2026年10月24日（含）。
报考人应具备与招录岗位所要求专业一致的学历。
报考岗位专业参考教育部普通高等学校本科专业目录（2026）、教育部研究生教育学科专业目录（2022）或《2026年浙江省公务员录用考试专业参考目录》，国（境）外留学人员专业以教育部留学服务中心出具的学历学位证明为准。
四、招聘程序
（一）报名方式与时间
报名时间：2026年10月10日-2026年10月24日。
报名方式：报名人员通过扫描下方二维码登录统一报名端口进行报名（建议转跳至电脑浏览器打开）。
进入报名系统后，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片（近1年内拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注册及报名。报名截止前未上传照片者，视为资格初审不合格。
应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。
网络报名咨询电话：0574-83867523
网络报名咨询人：李老师
受理时间：9:00—11:00，14:00—16:00（工作日）
（二）资格初审
1、岗位要求中的优先条件作为资格初审重要依据，一旦有效报名人数多于15人时，则以是否符合优先条件作为资格初审标准，不符合优先条件的不进入下一招聘环节（如经优先条件资格审核后，有效报名人数少于等于1人，则优先条件作废）。
2、报名结束后，对应聘者的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，资格初审不通过。资格初审结果将以短信方式通知，应聘者收到短信后在规定时间内进入报名系统查询初审结果。资格初审通过者可进入下一个招聘环节。应聘者对初审结果有异议的，请在有效时段内联系确认。
联系人：李老师，电话：0574-83867523。
（三）资格复审
对通过资格初审人员进行现场资格复审。资格复审时间、地点另行通知。应聘者参加资格复审需携带与招聘岗位资格条件所需佐证材料，提供的各类资料复印件恕不退还，资格复审不通过或未按规定时间、地点参加资格复审的人员，不进入下一个招聘环节。
（四）选拔测试
1、根据资格复审结果，确定参加选拔测试人员。
2、若同一岗位通过资格复审人数超过15人：组织笔试，满分100分，不足60分者淘汰。按笔试成绩由高到低进行排序，按岗位招聘计划人数1:4确定面试人选（笔试成绩相同的一并进入面试）。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按综合成绩从高到低排序，按岗位计划数1:1确定体检、考察对象。
3、若通过资格复审的人数未超过15人：进行综合面试，满分100分，按综合面试成绩从高到低排序，按岗位计划数1:1确定体检、考察对象。
4、选拔测试时间、地点另行安排。若综合成绩同分，以面试成绩高者优先。若综合成绩、面试成绩均相同，将组织二次面试。
（五）体检及考察
公司统一组织体检、考察（背景调查），时间地点另行通知。体检合格者进入考察。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察，视作放弃聘用资格。
（六）公示
考察结束后，对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。对公示期间反映有影响录用资格问题，且查有实据的，一律不予录用。
（七）录用和报到
拟录用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合的，取消录用资格。
（八）递补
在体检、考察、公示、录用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者，对空缺岗位我公司有权根据实际情况决定是否递补。
五、其他重要事项
本次招聘，岗位的计划招聘人数为最大可能招聘人数，如计划招聘人数未匹配到足够合适人选的，我公司有权在面试等各环节酌情核减或取消招聘人数。
岗位咨询联系人：方老师
岗位咨询联系电话：0574-89381503
联系时间：（工作日）9:00—11:30，14:00—17:00
联系地址：浙江省宁波市鄞州区和济街117号B座4楼
报名系统后台联系人：李老师
报名系统后台联系电话：0574-83867523
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